Кт 68.01
Регистр учета НДФЛ, Т-51
Удержана из заработной платы задолженность работника по выданному займу
Дт 70 Кт 73
Заявление сотрудника, Т-51
Выплачена из кассы заработная плата, проводки
Дт 70 Кт 50
Платежная ведомость, расходный кассовый ордер
Удержание из заработной платы по исполнительному листку
Дт 70 Кт 76
Исполнительный лист, справка-расчет, Т-51
Начислены страховые взносы
Дт 70 Кт 69
Карточка учета страхового обеспечения, бухгалтерские справки по начислению СВ
К том числе на ОПС
Дт 70 Кт 69.2
ОМС
Дт 70 Кт 69.3
ВНиМ
Дт 70 Кт 69.1
НС и ПЗ
Дт 70 Кт 69.11
Страховые взносы перечислены в ФНС и ФСС
Дт 69 Кт 51
Платежные поручения, заявки на кассовый расход, выписка о состоянии лицевого счета из банковской организации
Статья 419 НК РФ.
Типовые корреспонденции:
Д20, 23, 25 26, 29 – К70 – начислена зарплата;
Д70 – К68/НДФЛ – удержание подоходного налога;
Д70 – К71 – удержание долга по подотчетным средствам;
Д70 – К73.1 – за счет заработной платы произведено погашение выданного ранее сотруднику займа;
Д70 – К73.2 – удержаны средства для покрытия недостачи, числящейся за работником;
Д70 – К76 – удержания в пользу третьих лиц (алименты, возмещение ущерба, профсоюзные взносы);
Д70 – К 50, 51 – зарплата выплачена.
Читайте также: Как отразить алименты в 6-НДФЛ
Работнику за месяц начислен доход в размере 50 000 руб.
Заработная плата при этом составила 10 000,00 руб. Предельная сумма равна = 8 700,00 *0,2 = 1740,00 руб.
Проводки удержание займа из заработной платы Василькова А.А.:
ДтКтСумма, руб.Описание операции267010 000,00Начислена заработная плата70681 300,00Удержан НДФЛ7073.11 500,00Удержание в счёт погашения займа
По заявлению сотрудника руководитель может удерживать необходимые суммы из заработной платы, но также руководитель может отказать в таких удержаниях. При этом размер удержаний по заявлению сотрудника не ограничивается.
Удержание из заработной платы по заявлению сотрудника проводки:
ДтКтОписание операции7076Удержана сумма по заявлению сотрудника
Рассмотрим на примере:
Сотрудник Васильков А.А.
В отдельных случаях размер удержаний может быть увеличен. Например, удержания по исполнительным листам. По данным удержаниям установлено ограничение 70%:
Также при расчете удержаний следует учесть:
На имя сотрудника Василькова А.А.
В учете начисление, удержания и выплата зарплаты показаны следующими записями:
Д26 – К70 – 26 000 руб., начислена зарплата;
Д70 – К68/НДФЛ – 3380 руб. (26 000 х 13%), удержан налог;
определена база для неналоговых удержаний – 22 620 руб. (26 000 – 3380), максимальный размер удержаний – 15834 руб. (22 620 х 70%), это меньше необходимой суммы (8000 + 8500 = 16500 руб.), поэтому удержания по исполнительным листам будут производиться пропорционально (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»);
Д70 – К76 – 7677,09 руб. (15834 / 16 500 х 8000), произведено удержание в пользу сына;
Д70 – К76 – 8156,91 руб. (15834 / 16 500 х 8500), произведено удержание в пользу дочери;
Д70 – К51 – 6786 руб.
Планом счетов для учета операций по зарплате предусмотрен счет 70, а вот корреспондирующие счета могут быть разными, в зависимости от вида деятельности:
Необходимо помнить, что проводки по ЗП всегда связаны с расчетом налога на доходы физических лиц — НДФЛ, поскольку организации являются налоговыми агентами и обязаны удерживать НДФЛ со всех выплат работникам.
Так, в платежном поручении следует указывать новые КБК, сменился получатель (ранее внебюджетные фонды, теперь ФНС), заполнение статуса плательщика (поле 101) тоже скорректировано. Подробнее в статье «Порядок заполнения платежных поручений на уплату страховых взносов в 2020 году».
Так, на заработную плату должны быть начислены страховые взносы на:
А вот порядок расчетов по страховым взносам от несчастных случаев и профессиональных заболеваний не изменился.
Уплачивайте данные платежи в Фонд социального страхования. Платежные поручения заполняйте по старым правилам.
Все начисленные взносы аккумулируйте на бухсчете 69 «Расчеты по социальному страхований и обеспечению».
Существует множество нюансов, дополняющих основные правила.
Например, бухгалтерия может учитывать на счете 70 не только ЗП, но и все налогооблагаемые доходы сотрудников. В этом случае, когда начислена ЗП, проводка включает в себя не только заработную плату, но и иные доходы работника за расчетный месяц, такие как больничный лист, отпускные, премия, материальная помощь, подарки и др.
Общее правило при формировании проводок по удержанию из зарплаты заключается в том, что сумма удержания всегда отражается по дебету сч.
По сотруднику имеется два действующих исполнительных листа – в размере 1/6 от заработка на уплату алиментов ребенку и в сумме 6000 руб. для выплаты возмещения по нанесенному ущербу здоровью третьим лицам в результате ДТП. При налогообложении доходов сотрудника применяется вычет на двоих детей – 2800 руб.
Проводки по удержанию алиментов из заработной платы и ущерба:
Д26 – К70 – 50 000 руб., начислена зарплата;
Д70 – К68/НДФЛ – 6136 руб.
((50 000 – 2800) х 13%), удержан подоходный налог;
рассчитана предельная сумма удержаний – 30 704,80 руб. ((50 000 – 6136) х 70%);
Д70 – К76/Алименты – 7310,67 руб. ((50 000 – 6136) х 1/6), удержаны алименты.
Д70 – К76/Прочие исп.
Сумма заработной платы составила 15 000,00 руб. Вычет НДФЛ на 3-х детей составил 5 800,00 руб.
Произведем расчёт удержаний по исполнительным листам:
Получите понятные самоучители по 1С бесплатно:
Удержания в размере =11 902,00 руб., из них:
Видов удержаний может быть много и для каждого необходимо наличие документа, дающего бухгалтеру основание для удержания.
К таким документам относятся исполнительные листки, заявления сотрудников или бухгалтерский расчет, применяемый в случаях, установленных законодательством. Бухгалтерская справка понадобится при исчислении НДФЛ с материальной выгоды и с доходов, выплаченных в натуральной форме.
Также читайте: проводки по алиментам
Перечислим общие правила формирования проводок по выплате зарплаты:
Проводки по зарплате — это операции, связанные с расчетом заработной платы: бухгалтеры считают их довольно сложной бухгалтерской процедурой, требующей умения правильно классифицировать доходы работников, определять налогооблагаемые базы по налогу на доходы физических лиц и по страховым взносам.Навигация
В статье рассматриваются правила бухгалтерского учета основных этапов расчета зарплаты: начисление, удержание, выплата. Также определим порядок начисления страховых взносов.
Бухпроводки по зарплате формируются в соответствии с планом счетов и приказом по учетной политике.