Будет интересно

Рапорт об увольнении достижение определенного возраста

рапорт об увольнении достижение определенного возраста

Марина Агальцова.

«Если же мобилизовать его больше нельзя — значит, при достижении этого возраста заканчивается и обязанность служить», — отметила она.

По мнению Агальцовой, 269-ФЗ, поднявший планку предельного возраста, неприменим к ее подзащитному. Она объясняет это тем, что Ринат С. никогда не заключал контракт, тогда как в пункте президентского указа о равенстве статуса контрактников и мобилизованных речь идет лишь о сфере социальных прав и гарантий.

Кроме того, по словам Агальцовой, 269-ФЗ «не содержит прямого упоминания о том, что под его действие подпадают мобилизованные военнослужащие». В пояснительной записке к закону авторы документа указывали, что цель инициативы — помочь заключить контракт с армией гражданам, которые не соответствуют критериям «мирного» времени.


Дисциплинарные взыскания накладываются на основании дисциплинарного устава ВС (приложение 7). Основанием для увольнения являются два взыскания. Для расторжения договора проводится аттестация человека.

Именно в рамках нее выносится решение о профпригодности. Сам командир не может принять решение об увольнении.

ВАЖНО! Если отношения расторгнуты по решению командира, служащий может добиться отмены через судебный орган.

Достижение определенного возраста

Право на увольнение получают в этих обстоятельствах:

  • Человек достиг максимального возраста для своего звания.
  • Срок действия контракта истек.

Если у человека есть желание продолжать службу, он может заключить новый контракт.

Решение об этом принимается уполномоченным лицом.

ВАЖНО! Предельный срок контракта составляет 10 лет.

Рапорт об увольнении достижение определенного возраста

По его словам, «масштаб проблемы достаточно серьезный», а отказы в увольнении мобилизованных по возрасту со ссылкой на 269-ФЗ носят систематический характер.

Как отметила Агальцова, первые решения о том, что мобилизованные могут увольняться только по достижении 65 лет, стали выносить суды Южного военного округа, после чего эта практика распространилась на другие округа.

«Есть желание дойти до Верховного суда, чтобы он поставил точку в этом вопросе. А если ВС скажет: «Все, в этом вопросе будет вот так» — попробуем обратиться в Конституционный суд», — сказал Демидов.

Первый зампред комитета Госдумы по обороне Алексей Журавлев в разговоре с «Ъ» назвал «неблагоприятной» судебную практику в отношении мобилизованных, достигших 50 лет.
«Считаю, что нужно разбираться в каждом отдельном случае — такие ситуации скорее исключение.

В частности, это:

  • Проживание семьи сотрудника за границей.
  • Человек не может обеспечить свою семью (достаток определяется на базе прожиточного минимума).
  • Наличие ребенка при уклонении другого родителя от исполнения своих родительских обязанностей.
  • Женщина не может продолжать службу из-за ухудшения состояния вследствие вынашивания ребенка.
  • Близкий родственник служащего тяжело заболел и нуждается в уходе за ним.
  • Человек получил высшее образование и не может применить его в рамках службы.

При увольнении в приведенных ситуациях оформляется решение командира.

Ухудшение здоровья

Служащий может уйти со службы в том случае, если у него ухудшилось здоровье. Наличие болезни должно подтверждаться медицинской справкой.
Рапорт направляется командиру до того, как получено заключение от медицинской комиссии.

Нужно учитывать интересы наших защитников, которые в сложный для страны момент не сбежали, не купили справки о болезни, а честно пошли служить в зону СВО», — заявил парламентарий.

Когда мобилизованных вернут домой

Жены и родственницы мобилизованных регулярно проводят акции протеста, в том числе у Кремля. Протестующие требуют вернуть домой своих близких, находящихся в зоне боевых действий.

Глава комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов осенью 2023 года заявил, что мобилизованные россияне «вернутся домой после завершения специальной военной операции».

«Ротация никакая не предусмотрена», — сказал депутат.

������ 49. ���������� ������� ���������� �� ������� ������

1. ���������� ������� ���������� �� ������� ������ ��������������� ���:

������� ���������� ���������, �������� �����, �������� �����, �������-����������, �������� – 65 ���;

�������-����������, ����-��������, �������-������, �����-�������� – 60 ���;

����������, �������� 1 ����� – 55 ���;

���������������, �������� ���� �������� ������, – 50 ���.

���� �� ���������� ����������� ��� ������� �� �����������?

��, ��� ����������� ���������� ���, ��� ����������� ��� ���������� � ������. � ��������� ��������������� ������� ������� �� 3 ������� � ����������� �� ������ � ����������� �������� (�. 1 ��.

5. ���������� � ������ ��������� ����������� ��������� ��������� ���������� � ������� ������ ��������������, ���������� ������� ������ �� ���������, � ����� ������� ���������� ���������, ���������� �� ������� ������ �� ����������� � ����������� ���� ���������� ���������:

�) �� �������� – �� ���������� ��� ����������� �������� ���������� �� ������� ������;

�) �� ��������� �������� – � ����� � ���������� �� ������-��������� ��������� �� ������� � ������� ������, �� ����������� ��������������, ���������� ������� ���������� ������� ������ �� �������� ����������, ������� ����� ���������� ���������� ���������������;

�) � ����� � ����������� � �������� ���� ��������� ���� � ���������� ��������� � ���� ������� �������.

�������� ������������ ������ �� 28.03.1998 N 53-�� (���.

«Воля законодателя не была направлена на увеличение возраста пребывания на военной службе для мобилизованных граждан», — резюмировала Агальцова.

Агальцова подчеркнула, что в соответствии с законодательством достижение предельного возраста нахождения в запасе «влечет за собой невозможность призыва гражданина на военную службу по мобилизации». Об этом, по словам адвоката, говорится в постановлении Верховного суда от 2023 года.

Адвокат отмечает, что анализировала судебную практику и «не видела после июля 2023 года ни одного решения по увольнению мобилизованных, принятого в их пользу».

Сооснователь правозащитного проекта «Комитет военных юристов» Илья Демидов рассказал, что в его организацию поступило более десятка обращений от военнослужащих, достигших 50-летнего возраста.

Согласно характеристике из воинской части, которая есть в распоряжении «Ъ», младший сержант зарекомендовал себя как «исполнительный и дисциплинированный военнослужащий, уверенно справляется с поставленными задачами и должностными обязанностями».

В январе 2024 года Ринат С. подал иск в суд с требованием уволить его с военной службы по причине достижения предельного возраста для нахождения в запасе, а также признать соответствующий отказ незаконным. Истец указал, что на момент мобилизации предельный срок пребывания в запасе для его категории составлял 50 лет, и попросил уволить его по этому основанию.

На момент мобилизации предельный возраст для военнослужащих в звании младшего сержанта составлял 50 лет (согласно ст.
53 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Ринату С. исполнилось 50 в декабре 2023 года. Затем он подал своему командиру рапорт об увольнении со службы.

  • Какие выплаты полагаются?
  • Социальные гарантии
  • Что это за процедура?

    Если военнослужащий достиг определённого звания и не получает повышения, то он подлежит увольнению по предельному возрасту.

    Когда наступает возрастной предел?

    Возраст устанавливается, опираясь на полученное звание:

    • 65 лет — адмиралы, в том числе флота, генерал-полковники, генералы и маршалы;
    • 60 лет — контр- и вице-адмиралы, генерал-лейтенанты и генерал-майоры;
    • 55 лет — капитаны 1-го ранга, а также полковники;
    • 50 лет — остальные звания;
    • 45 лет — для служащих женщин.

    Кто может быть инициатором?

    Военнообязанный вправе уволиться по выслуге лет с сохранением всех льгот и пособий, военной пенсии и ипотеки.

    Выдается в размере стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, получается посредством подачи рапорта на имя командира.

  • Иные выплаты. Если военнослужащий был признан негодным к дальнейшему несению службы из-за полученной травмы, то государство выплачивает единовременную компенсацию (2 миллиона рублей) и назначает ежемесячное денежное пособие.
  • О том, на какие денежные выплаты могут рассчитывать военные при увольнении, мы рассказывали тут.

    Социальные гарантии

    • Право на получение жилья.

      Государство обязуется предоставить военнослужащему жилье или выделить необходимые средства на его покупку. Данные увольняемого вносятся в единый реестр военнослужащих.
      Распределение происходит в порядке очередности.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *