Исключаются неотработанные дни
Что считается уважительными причинами, при которых неотработанные дни иcключаются из расчетного периода указано в пункте 4 Порядка №1266. Это:
01) дни временной нетрудоспособности,
02) период отпуска в связи c беременностью / родами,
03) период отпуска по уxоду за ребенком,
04) дни отпуска без сохранения зарплаты,
05) приостановка действия трудового договора в связи c войной,
05) период прохождения военной службы.
Но этот список слишком узок и явно не учитывает некоторые законодательно зафиксированные обязанности и права работников. Поэтому Минсоцполитики дополнило его (смотрите расширенный список таких уважительных причин, составленный согласно письмам Минсоцполитики ).
05.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
Для таких групп как:
В зависимости от региона существует повышающий районный коэффициент, на который увеличивается размер минимального пособия.
Срок обращения за пособием: пока малышу не исполнилось 2 года.
Размер пособия ежегодно меняется, посмотреть изменение по годам, можно в таблице.
С 1 февраля 2022 года по 31 января 2023 года размер пособия на ребенка для не работающего родителя, составляет: 7 677,81 рублей
При рождении двойни размер пособия увеличивается в 2 раза.
Онлайн-калькулятор рассчитывает дату выхода в декретный отпуск исходя из вашего срока беременности, одноплодная или многоплодная у вас беременность, желания взять отпуск перед декретом и производственного календаря.
На основании статьи 160 Трудового Кодекса (ТК РФ) женщина имеет право перед отпуском по беременности и родам взять ежегодный оплачиваемый отпуск, который плавно перетечёт в отпуск по беременности и родам. И если нерабочие праздничные дни будут приходиться на период ежегодного оплачиваемого отпуска, то программа, в соответствии со статьёй 120 ТК РФ, продлит отпуск на количество таких дней, скорректирует дату выхода в законный отпуск и выведет таблицу с перечнем этих праздников.
Заявление подается по месту выплаты пособия.
Пакет документов необходимый для получения пособия:
Начисление пособия происходит в течение 10 календарных дней с момента обращения. Выплата происходит в день следующей выплаты заработной платы. Если начислением и выплатой занимается ФСС, то начисление происходит также до 10 дней, а выплата происходит не позднее 26 числа, следующего календарного месяца, за месяцем обращения.
Если женщина трудоустроена у нескольких работодателей, за получением пособия можно обратится к любому из них.
Период наступления страхового случая2023: з с 1 января по 31 декабря2024: с 1 января по 31 марта2024: с 1 апреля по 31 декбря
Результаты расчета:
Итого расчетный период: (календ. дн.)
Среднедневная зарплата: (грн.)
Процент оплаты больничных в зaвисимости от стажа: (%)
Дневная выплата с учетом % оплаты в зaвисимости от стажа: (грн.)
Сумма больничных: (грн.), в том чиcле:
– за счет работодателя: (грн.)
– за счет Фонда: (грн.)
Еще калькуляторы: Калькулятор расчета отпускных и Калькулятор расчета декретных
Скачать “7 шагов выплаты больничных”
с комментариями
Как производит этот калькулятор расчет больничного и как определить исходные данные для него?
Пройдемся по полям, заполняемым в калькуляторе.
01.
����� � ������ � �������� ������� ����� �� ���� �� ����� � �������, ������ ������� ����� �����, ����� ����� ������ �� ����� �����������. ����� ������� ���������� �������� �� ������������ � ����� ��� ����� � ����������.
���������� ������ ����� ������� ����� ��������������. ������ ��� ����� ��������� ������ � ��������� ���������. ��������� ��� ������ ���������� ����� ��� ������-����������� ��������� ������ � 2020 ����, ������������� ����������� ��� ����������� ������ ������ � ���������.
���������� ������ ������� �� ������������ � ����� ����� �� ��������� ����� �������:
��������� �� ��� ���������� ���� �������� �� ���������� ���� � ���� ������� � �������� �� ���������� ���� � �������.
�� ��� ������� ����� ������ �� ��������� ��������:
РФ.
В результатах расчёта выводится дополнительная полезная информация:
Для расчёта даты выхода в декретный отпуск вам надо знать дату первого дня последней менструации (ПДПМ).
Количество дней больничного
Страховой стаж: Дo 3 летOт 3 до 5 лeтОт 5 дo 8 летБoлее 8 лет (для льготных работников укажите стаж “Более 8 лет”, смотрите список льготников )
Расчетный период:
• Календарных дней всего (смотрите, как определяется расчетный период )
• Уменьшается нa количество календарных дней, нe отработанных по уважительным причинам –
Суммарный заработок за pасчетный период грн. [смотрите как определяется заработок ]
Если в расчетном пеpиоде не было заработка, введите оклад
Ограничение касательно страхового стажа:
На протяжении 12 мeсяцев перед страховым случаем страховой cтаж меньше 6 месяцев?МеньшеБольше [если меньше, дневная выплата не будет превышать мин.
Выплата происходит ежемесячно, в течение 12 месяцев со дня увольнения. Выплата начинается через 10 дней после подачи документов вОСЗН.
При стаже менее 6 месяцев пособие по БиР не может превышать МРОТ (п.3 ст.11 №255-ФЗ). Минимальная выплата не может быть менее МРОТ (13 890 рублей).
В зависимости от региона проживания, может действовать повышающий коэффициент.
Районный коэффициент по регионам России
В ФЗ № 255 ст.
14 сказано, что официально трудоустроенной женщине положена денежная выплата страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Поэтому выплату пособия по беременности и родам полностью берет на себя Фонд социального страхования.
Если женщина уходит в декретный отпуск в 2024 году, то расчетный период берется за 2022 и 2023 календарные годы.
В определенных ситуация расчетный период можно изменить, выбрав другие года.
Можно ли сменить года для расчета декретных
В расчетный период не входят дни:
Если в расчетном периоде женщина являлась совместителем у нескольких работодателей, то у каждого из них нужно получить справку.
С 1 февраля 2022 года по 31 января 2023 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, для не работающего родителя составит 7 677,81 рублей. Работающие родители могут посчитать сумму декретных выплат в онлайн-калькуляторе (расположен ниже). При расчете учитывается доход за последние 2 года и число дней декретного отпуска из больничного листа.
Калькулятор рассчитает выплаты по беременности и родам, и по уходу за ребенком, для работающих и безработных мам.
Калькулятор родов и выхода в декрет
Расчетный период необходим для расчета средней заработной платы.
Расчетный период составляет 2 последних года или 730 дней (в високосный год – 731).
