Районный коэффициент и северная надбавка на выплаты за труд в программах 1СОпубликовано 03.02.2025 14:08Автор: AdministratorПросмотров: 10530
2025 год вновь проверяет бухгалтеров на прочность: НДС при УСН, прогрессивная шкала НДФЛ, отдельные нюансы расчета НДФЛ с районного коэффициента и северной надбавки. О последнем и пойдет речь сегодня. Начиная с релиза 3.1.31.58 в программе 1С: Зарплата и управления персоналом ред. 3.1, и с релиза 3.0.168.19 в программе 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0, для категории дохода НДФЛ «Районные, северные надбавки» установлен новый код дохода РКСН (2006), а также новое КБК при заполнении данных по уведомлению. Это связано с Федеральным законом от 12.07.2024 N 176-ФЗ, по которому предусмотрена прогрессивная шкала по НДФЛ с 2025 года. Также п. 6.2 ст.
Отражение удержанного НДФЛ в бухучете» (раздел меню «Зарплата» – «Бухучет»), который после синхронизации в программу 1С: Бухгалтерия предприятия прилетит как документ «Сведения об удержанном НДФЛ» и сформирует проводку ДТ 68.01 – КТ 68.90.
На основании этого документа на стороне 1С: Бухгалтерии предприятия и заполнится уведомление об исчисленных суммах налогов в части НДФЛ.
Видно, что документ делит суммы НДФЛ по разным КБК:
18210102010011000110 -НДФЛ для налога по ставке 13% при доходах не выше 2,4 млн рублей за налоговый период с 2025 года, а также при доходах не выше 5 млн рублей за прошлые налоговые периоды;
18210102210011000110 – НДФЛ для районных и северных надбавок (если сумма не превышает 5 млн рублей).
Теперь посмотрим реализацию нововведений по районному коэффициенту и северной надбавке в 1С: Бухгалтерии предприятия ред.
С наблюдаются ошибки в расчете НДФЛ, в формировании уведомлений, поэтому рекомендуем перед начислениями зарплаты и составлением уведомлений обновляться до самого крайнего релиза.
Давайте посмотрим, как реализованы районный коэффициент и северная надбавка в программах 1С.
Сначала разговор пойдет о конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом ред. 3.1
Для начала напомним, что информацию по районному коэффициенту для организации нужно указать в разделе меню «Настройка» – «Организации» – раздел «Основные сведения».
Районный коэффициент (федеральный) – это значение устанавливается федеральными органами власти и используется при расчете пособий по временной нетрудоспособности.
Районный коэффициент – это значение устанавливается местными органами власти и используется в качестве надбавки к оплате труда.
Однако согласно закону процент компенсации прибавляется не на все доходы работника. Так, например, на одноразовую премию, пособие на отпуск и командировку, а также на материальную помощь трудящемуся надбавка не предусмотрена.
Кроме того, на районный коэффициент она также не распространяется.
Расчёты материальной помощи и регионального коэффициента отличаются друг от друга. Например, региональный коэффициент регулируется исключительно в рамках закона и может начисляться не только лицам, осуществляющим свою трудовую деятельность на Крайнем Севере, но и в других районах Российской Федерации.
А вот северная компенсация может отличаться в каждом регионе, к тому же она может увеличивать зарплату на 100%, в отличие от коэффициента, максимальный размер которого составляет 2.
Региональные доплаты будут начислены лицам, проживающим в трудных климатических условиях. Кроме того, работники получают компенсацию, учитывая характеристики местности проживания, а именно:
Законодательство учитывает доходы, на которые прибавляется региональный коэффициент.
Поэтому для более точного расчёта нужно проверить дополнительные положения законодательства России.Амурская область1,3Республика Алтай1,4Архангельская область1,4Республика Бурятия1,3Забайкальский край1,3Иркутская область1,3Камчатский край1,6Республика Коми1,6-1,2Красноярский край1,3Пермский край1,2Якутия1,7-2Томская область1,5-1,3Хабаровский край1,6-1,2Чукотский автономный регион2
Трудиться в непростых погодных условиях нелегко. Поэтому государство учредило поощрения, которые начисляются к заработной плате.
За каждый год работы возрастает процент материальной компенсации. Жителям Крайнего Севера расходы на транспорт, продукты, коммунальные услуги обходятся гораздо дороже, чем для более тёплых регионов.
Приказом Минтруда от 22.11.1990 № 2).
Ознакомиться со сводной таблицей процентных надбавок для иных местностей с особыми климатическими условиями можно в системе Консультантплюс.
Сначала поговорим о стаже для северной надбавки. В стаж входят все периоды работы на севере, подтвержденные записями в трудовой книжке.
После того, как определен стаж, определите размер северной надбавки для конкретного работника.
Надбавка установлена в процентах, то есть ее надо начислить на выплаты за труд (зарплату, премии).
Некоторая часть Российской Федерации находится на Крайнем Севере. Людям, которые там проживают и трудятся, приходится нелегко из-за непростых климатических условий.
Поэтому государство учредило дополнительные материальные выплаты для трудящихся в непростых регионах. Северная надбавка – процентное поощрение к зарплате за работу в суровых природных территориях.
Данное пособие помогает привлечь сотрудников в северные части страны. В этой статье мы более подробно рассмотрим, кому полагаются материальные выплаты и как начисляется процент поощрений.
Желающих трудиться на крайнем севере Федерации не так уж и много, поэтому для тех, кто работает в более холодных местностях, предоставляются дополнительные компенсации – северные надбавки.
Начисление зарплат, пенсий и социальных пособий в непростых климатических территориях происходит совсем по-другому.
Стоит учесть, что в документе нужно указать фактический заработок, а потом компенсацию к нему.
Людям, проживающим в условиях сурового климата, приходится нелегко. Кроме низкой температуры, жизнь осложняется высокими ценами на продукты и жильё.
К тому же за бытовые услуги необходимо платить намного больше, чем в других регионах. Чтобы хотя немного облегчить обстоятельства северян, государство ввело районный коэффициент.
Данное начисление выплачивается в зависимости от территории проживания. Сколько же процентов начисляют за северную надбавку и районный коэффициент? Эти выплаты отличаются друг от друга.
Начисление коэффициента полностью регулируется законодательством.
Максимальный размер составляет 2. В отличие от первого, расчёт надбавок увеличивается с каждым полугодием и достигает 100%.
НК РФ предусмотрен особый порядок обложения НДФЛ районных коэффициентов и северных надбавок: для них ставка 13% действует для базы до 5 млн. руб., и ставка 15% при превышении 5 млн. Вводятся новые КБК и теперь в 1С всё по-новому. Сегодня расскажем о том, что известно на текущий день по начислению стандартных выплат за труд в программах 1С.
Итак, с 2025 г. вводятся соответствующие КБК:
182 1 01 02210 01 1000 110 – НДФЛ для районных и северных надбавок (если сумма не превышает 5 млн рублей)
182 1 01 02230 01 1000 110 – НДФЛ для районных и северных надбавок (если сумма превышает 5 млн рублей).
С самого начала 2025 г.
А вот на средний заработок надбавку начислять не нужно, поскольку он уже рассчитан с учетом процентной надбавки за прошлые периоды (Письмо Минтруда от 18.04.2017 № 11-4/ООГ-718).
Отдельная (ускоренная) северная надбавка установлена для молодых людей в возрасте до 30 лет, проживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее года. Так, молодым специалистам, проживающим в районах Крайнего Севера и вступающим в трудовые отношения, надбавки начисляются в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки – последние по 20% за год работы. А молодежи, проживающей в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – в размере 10% за каждые шесть месяцев работы (п. 16 Инструкции, утв.
