Справка о сохранении номера

Даже если об этой возможности нет информации в уставе или договоре.

Если вашего ребенка не отпускают из детского сада, следует придерживаться следующей схемы действий:

• написать заявление на отпуск в двух экземплярах, один подать воспитателю, второй оставить у себя.
• попросить воспитателя или заведующую ДОУ расписаться на вашем экземпляре заявления;
• если работники детского сада отказываются подписывать заявление, его направляют на адрес учреждения почтой России заказным письмом с уведомлением;
• можно запросить от воспитателя письменное обоснования причины отказа.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Нужна ли доверенность на ребенка по России?

Если после проведенных мер руководство ДОУ по-прежнему отказывается отпускать малыша в отпуск, можно привлечь к разбирательству опытного юриста.

Как рассчитать среднемесячную зарплату

Среднемесячная заработная плата рассчитывается довольно просто. Необходимо сложить вместе все зарплаты работника за указанный период и разделить эту сумму на количество месяцев.

Например, если брать заработную плату за последние 3 месяца:

1. Суммируем зарплату за месяц 1 – 35 000 рублей
2. Суммируем зарплату за месяц 2 – 40 000 рублей
3. Суммируем зарплату за месяц 3 – 45 000 рублей
4. Складываем полученные суммы: 35 000 + 40 000 + 45 000 = 120 000 рублей
5. Делим общую сумму на 3 месяца: 120 000 / 3 = 40 000 рублей

Таким образом, среднемесячный заработок этого работника за последние 3 месяца составляет 40 000 рублей.

Как оформить справку о средней зарплате

Чтобы получить справку о среднемесячной зарплате, работник должен написать соответствующее заявление на имя работодателя.

• в верхнем правом углу листа пишем наименование предприятия, должность руководителя и его фамилию, имя, отчество;
• здесь же отражается имя фамилия, ребенка и родителя;
• в шапке указываются контактные данные: номер телефона мамы или папы, место проживания семьи;
• ниже, посередине листа, пишется слово «заявление»;
• в основной части обращения содержится просьба отпустить ребенка на незапланированные выходные, при этом закрепить за ним место в детском саду;
• четко отражается период отпуска, а также описывается проблема, в связи с которой появилась необходимость получить срочные отгулы;
• заявление подписывается одним из родителей или законным представителем, на нем проставляется дата подачи.

Зачастую для воспитателей причина необходимости предоставления отпуска не имеет большого значения.

Справка о среднемесячной заработной плате часто требуется работникам по разным причинам. Рассмотрим подробнее, что представляет собой этот документ, как его правильно оформить и получить от работодателя.

Что такое справка о средней зарплате и зачем она нужна

Справка о среднемесячной заработной плате – это официальный документ, который подтверждает размер средней зарплаты работника за определенный период. Обычно в справке указывается средний заработок за последние 3-6 месяцев.

Такая справка может потребоваться в следующих случаях:

• При оформлении кредита в банке
• Для подтверждения дохода при съеме жилья
• При устройстве ребенка в детский сад
• Для получения социальных льгот и выплат
• При трудоустройстве по новому месту работы

Как видно, справки о зарплате запрашиваются в самых разных ситуациях.

• Период: с 01.09.2022 по 01.12.2022
• Заработная плата за сентябрь – 35 000 рублей
• Заработная плата за октябрь – 40 000 рублей
• Заработная плата за ноябрь – 45 000 рублей
• Итого начислено за 3 месяца – 120 000 рублей
• Среднемесячная зарплата – 120 000 / 3 = 40 000 рублей

Таким образом заполняется справка о средней зарплате по установленной форме согласно постановлению Минтруда от 12.08.2003 N 62.

Правильное оформление такой справки позволит без проблем получить необходимое подтверждение уровня дохода работника.

Особенности справок для госслужащих

Для государственных и муниципальных служащих предусмотрены особые требования к оформлению справок о среднемесячной заработной плате.

Такие справки выдаются по месту службы на основании письменного заявления.

Причины принятия такого решения могут быть самыми разнообразными:

• семья уезжает в отпуск заграницу или по России;
• ребёнка решили отправить на летний период времени к бабушке и дедушке;
• решили попробовать домашнее обучение в течение какого-то времени.

Какими бы не были причины, без заявления обойтись на выйдет. У сотрудников детского сада на руках должен остаться хоть какой-то документ, подтверждающий уважительность пропусков. В противном случае у семей, стоящих в очереди, могут возникнуть закономерные вопросы о целесообразности сохранения места за ребёнком, который даже не посещает занятия.

Инструкция по составлению заявления

Заявление в садик о сохранении места, равно как и любой другой деловой документ, мы начнем составлять с заполнения его шапки.

После долгосрочного отсутствия ребенка в детском саду родители обязаны представить воспитателю медицинское заключение, свидетельствующее о состоянии здоровья малыша. Без справки работники ДОУ вправе не принять ребенка в группу.

Запомните! Документ в обязательном порядке включает в себя следующую информацию:

• фамилия, имя, отчество, возраст, дата рождения ребенка;
• причина отсутствия малыша в учреждении;
• подтвержденный период отсутствия;
• информация о состоянии здоровья ребенка;
• результаты проведенных анализов;
• дата выдачи документа;
• подпись педиатра.

Для получения справки от врача ребенку следует сдать такие анализы, как:

• соскоб на выявление энтеробиоза;
• соскоб на яйцеглист.

Иногда требуется сдать общий анализ мочи и крови.

В правом верхнем углу листа бумаги в дательном падеже пропишем ФИО заведующего (заведующей), полное наименование дошкольного образовательного учреждения и номер детского сада, не забыв указать его фактический адрес. Затем здесь же, не отходя далеко, обозначим ФИО одного из родителей ребёнка, серию и номер его паспорта, место прописки. Если ребёнок находится на попечительстве бабушек, дедушек или иных родственников, они будут считаться законными представителями, а значит, обладать правами принимать за него подобные решения.

Ниже по документу мы обращаемся к заведующему, утверждаем, что имеем желание на какое-то время забрать своего ребёнка из детского сада, а значит, он будет пропускать занятия.
Конкретную причину пропусков указывать необязательно, хотя лучше это сделать. Таким образом мы минимизируем количество вопросов от всех заинтересованных лиц.

РА (для просмотра списка нажать здесь) принимаются в предварительно установленные дни и часы приема. С заявлением о получении справки о себе имеет право обращаться любое, исполнившемуся 16 лет, лицо (далее: заявитель справки) или родитель, брат, сестра, супруг и ребенок, а также доверенное лицо заявителя справки.

Заявитель справки лично, по почте (по почте имеет право обращаться заявитель справки, а родитель, брат, сестра, супруг, ребенок и доверенное лицо последнего заявление предоставляют лично) или в онлайн режиме (в случае обращения с заявлением в онлайн режиме, нужно предоставить сканер нижеприведенных документов) предоставляет следующие документы:

1. Заявление установленной формы (предоставляется на месте),
2. Паспорт (идентификационная карта) и их копии (при заявлении по почте: только копии),
3. Квитанцию оплаты государственной пошлины.

Заведующему________________

_____________________________

(указать полное название ДОУ)

_____________________________

(Ф.И.О. заведующего)

от____________________________,

(Ф.И.О. родителя, законного представителя)

проживающей(-его) по адресу:

____________________________

тел.:________________________

Заявление

Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком, ______________________________

____________________________________________________________________________________,

(Ф.И.О.