Госуслугах, по почте (в этом случае направляются заверенные копии документов), либо иным способом, позволяющим передать в электронном виде заявление и иные документы (сведения).Сроки оформления
Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и поступления в СФР необходимых сведений организаций и документов заявителя.
► Срок принятия решения по заявлению продлевается на 20 рабочих дней, если в Социальный фонд России не поступили сведения из организаций или документы от заявителя, подтверждающие право на выплату.
Если в заявлении указаны недостоверные сведения либо в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления не представлены документы, а также не представлено доработанное заявление в течение 5 рабочих дней со дня его возврата на доработку, то будет принято решение об отказе в назначении пособия.
Для получения единовременного пособия при рождении ребенка застрахованными лицами представлять документы, по общему правилу, не требуется. Пособие таким лицам назначается Фондом на основании сведений, полученных из ЕГР ЗАГС, ЕГИССО в порядке межведомственного взаимодействия, а также от страхователя (ч.
9, 17 ст. 13 Закона № 255-ФЗ; п. п. 1 — 3, 12, 26, 27 — 29, 31, 33 Правил № 2010).
Если оба родителя не работают либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, вузах, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, то для получения пособия в связи с рождением ребенка им необходимо обратиться в ТО CФР по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) заявителя (ч. 1 ст.
По разъяснению ФСС РФ, этот коэффициент применяется по месту, где работники фактически исполняют трудовую функцию, независимо от местонахождения работодателя. При этом в трудовом договоре обязательно должны быть указаны сведения о месте работы застрахованного сотрудника (Письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 11.05.2021 № 10-16/01-445л).
Существует два способа получения пособия при рождении ребенка.
Один – для застрахованных лиц, в частности для тех, кто работает по трудовому договору. Второй – для неработающих лиц. Ниже мы расскажем о каждом из них подобно.
ПФР и Минцифры запустили на портале госуслуг сервис, позволяющий оформить единовременное пособие при рождении ребенка.
Приложения N 2 к Порядку и условиям N 668н).
С 1 февраля 2024 года единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 24 604,30 рублей (Постановление Правительства РФ от 23.01.2024 N 46).
Единовременное пособие при рождении первого, второго ребенка и всех последующих детей выплачивается в одинаковом размере.
При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка (ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Так при рождении двойни с 1 февраля 2024 года размер единовременного пособия составляет: 49 208,60 рублей (24 604,30 руб.
x 2).
Сумма пособия при рождении ребенка увеличивается на районный коэффициент, если компания-работодатель расположена в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).
Платные образовательные курсы к перечисленным видам учреждений не относятся.
Вместе с тем, поскольку мать ребенка не работает и не обучается, единовременное пособие при рождении ребенка может быть ей назначено и выплачено органом социальной защиты населения по месту жительства (регистрации).
Необходимо ли предоставление справки с места работы отца, для получения единовременного пособия при рождении ребенка, если брак у родителей расторгнут?
Если брак между родителями ребенка на момент обращения за единовременным пособием при рождении ребенка расторгнут, то предоставление такой справки (о том, что указанное пособие отцу не выплачивалось) не требуется.
В случае расторжения брака справка не предоставляется.
Справка о рождении ребенка выдается Российскими органами ЗАГСа только в случае рождения и регистрации ребенка на территории Российской Федерации. В рассматриваемой ситуации она не требуется.
Как применяется районный коэффициент при назначении единовременного пособия при рождении ребенка работающему гражданину, по месту жительства или по месту работы?
Для граждан, работающих по трудовым договорам, районный коэффициент применяется по месту фактической постоянной работы, независимо от местонахождения учреждения, организации, предприятия, в штате которого состоит работник и независимо от места его проживания.
Главная
Пособие при рождении ребенка в 2025 году
Пособие при рождении ребенка в 2025 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка.
Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.
Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2025 года составляет 26 941 рублей 71 копейка. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается напрямую органами Социального фонда.
Содержание
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается матери или отцу или лицу, заменяющему родителей, на каждого малыша, за исключением мертворожденного (ст.
Приложения N 2 к Порядку и условиям N 668н).
Если родитель застрахован по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в частности, работает по трудовому договору), представлять заявление, в общем случае, не потребуется.
Заявление в СФР о назначении пособия потребуется от неработающих лиц, например, обучающихся по очной форме в вузе (ч. 1 ст. 4.1 Закона N 81-ФЗ; пп. «в» п. 2, п. п. 5, 28.1, пп. «б» п. 29 Порядка и условий, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н; п.
Закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п. 25 Порядка назначения и выплаты пособия, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.09.2020 № 668н).
Пособие назначается и выплачивается Социальным фондом России (СФР).
Инициировать процедуру выплаты пособия работодателю не нужно. СФР должен запустить ее сам на основании сведений о рождении ребенка, полученных из единого реестра ЗАГС.
От работодателя потребуются сведения о застрахованном лице, если они не были представлены ранее.
Такие сведения работодатель запрашивает у сотрудника при трудоустройстве или в период работы. Сведения оформляются в виде бумажного или электронного документа (п.
п. 5, 6 Правил получения ФСС РФ сведений, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010).
Пособие назначается:
Пособие не назначается:
Важно! Размер
Пособие предоставляется в фиксированном размере.
