Появление малыша в семье – это, безусловно, радостное событие, к которому нужно подготовиться заранее. Большинство будущих родителей ответственно относятся к появлению нового члена семьи, откладывают деньги, а также покупают большинство крупногабаритных детских вещей на выплату, которую получает беременная женщина в 30 недель при выходе в декретный отпуск.
Однако, если женщина не работала до этого периода, либо работала неофициально, то получить социальную выплату при выходе в декрет она не сможет. И тогда единственное, на что смогут рассчитывать новоиспеченные родители – это выплаты и пособия, которые назначаются уже после рождения малыша.
На что можно рассчитывать при рождении ребенка:
При рождении ребенка в 2022 году семья получает фиксированную сумму в размере 20.473 рублей. Она выплачивается один раз одному из родителей, как правило, тому, кто трудоустроен официально. Если оба работают неофициально, то деньги можно будет получить по заявлению в соцзащите по месту жительства, и также только одному родителю.
Эти ежемесячные выплаты назначаются абсолютно всем гражданам, у которых родился малыш. Если человек, осуществляющий уход за малышом, в предыдущие два года был трудоустроен, то он получит 40% от своего среднего заработка, если является безработным, то ему назначат фиксированную сумму.
В том случае, если семья признана малоимущей, то она может претендовать на дополнительные выплаты. Расчет ведется на основании среднедушевого дохода семьи – он не должен превышать 2 прожиточных минимумов на душу населения в том регионе, где проживает семья. На первого ребенка можно получать деньги от государства, на второго – из средств материнского капитала.
Если отца призвали на службу в армию РФ, то мать или опекун, например бабушка, будет получать выплату в размере 13.895 рублей ежемесячно. Важно, что эта выплата назначается дополнительно к другим пособиям, и здесь не учитывают трудовой стаж или размер дохода.
При появлении на свет, малыш совершенно не приспособлен к самостоятельной жизни, и за ним нужен постоянный уход и присмотр. Взрослый, который осуществляет уход за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста, может получать ежемесячное пособие по уходу за малышом.
Кто его может получать:
Кто его назначает? Фонд социального страхования, он же отвечает за выплаты. Причем это самостоятельная выплата, которая является финансовой помощью для человека с новорожденным, который вынуждено нетрудоспособен.
Данное пособие полагается абсолютно всем гражданам, вне зависимости от дохода и трудовой занятости. Однако сумма и порядок расчета для разных категорий граждан будет отличаться.
Какие действуют правила:
Указанные выше цифры указаны для 2022 года. К примеру, если женщина родила ребенка в августе, и ушла в декретный отпуск по уходу за малышом. В этом случае будут учитываться доходы, которые мама получила в 2020 и 2021 году.
На сайте ФСС есть онлайн-калькулятор в свободном доступе, которым может воспользоваться любой желающий. Здесь можно перепроверить, правильно ли вам рассчитали выплаты, и если вы нашли ошибку, то можно будет подать жалобу и попросить о перерасчете с учетом имеющихся у вас данных.
Что учитывается:
Многие женщины пишут заявление на смену годов для учета заработка. В некоторых случаях это позволяет увеличить сумму денег для расчета пособий. Если вы писали подобное заявление, то это также нужно указать.
Не редка ситуация, когда семья принимает решение о том, что пока женщина находится в одном декретном отпуске, можно запланировать второго малыша. И получается, что женщина беременеет второй раз, даже не выходя на работу, то есть, по сути, переходит из одного декрета во второй.
Как в этом случае считать пособия, если в предыдущие 2 года зарплаты практически не было? Это именно тот случай, который мы упомянули выше – здесь можно самостоятельно выбрать период работы, по которому будет вестись расчет.
Когда возникает право на замену лет? Только при выполнении двух условий:
При этом нужно знать, что самовольно выбрать самые прибыльные года нельзя. Для расчета можно использовать только те года, которые непосредственно предшествуют периоду, где женщина находилась в декретном отпуске.
Если произошла такая ситуация, что первый отпуск по уходу за ребенком еще не закончился, а женщина снова забеременела, то для расчета будут браться те же периоды, что и для первого декрета. Единственное, нужно будет выбрать, что для вас наиболее выгодно и удобно: взять ли отпуск по беременности и родам вместе с выплатой с 30 недель, либо не брать отпуск, а выбрать пособие по уходу за вторым малышом сразу с его рождения.
Для оформления ежемесячных выплат необходимо обратиться к своему работодателю напрямую, либо посетить отдел кадров\бухгалтерии. Нужно будет принести документы на ребенка, т.е. свидетельство о его рождении, а также свой паспорт.
Вам дадут образец заявления, которое нужно будет заполнить, причем чаще всего, нужно будет одновременно написать сразу два заявления – на отпуск по уходу за ребенком и заявление для начисления пособия. После проверки всех данных, на которые уходит не более 10 дней с момента написания заявления, Фонд социального страхования будут ежемесячно переводить вам деньги на социальный счет с 1 по 15 число.
Если же у родителя или другого родственника, ухаживающего за ребенком, нет трудового договора, т.е. он либо совсем не работал до рождения малыша, либо делал это неофициально, то нужно подавать заявление в ПФР. Заявителю будет назначена минимальная сумма в размере 7.677,81 руб.
Какие могут понадобиться документы:
Если речь идет об индивидуальном предпринимателе, который делал добровольные взносы, то нужно подавать заявление в ФСС. ИП будут получать 40% от федерального МРОТ, но при этом выплата не может быть меньше минимально установленного размера, т.е. меньше 7677,81 руб.
Важно, что все пособия в нашей стране выплачиваются только на карты с национальной платежной системой МИР, и органу, назначающему выплату, нужно будет предоставить реквизиты именно этого счета. Если у вас еще нет карты МИР, то её нужно предварительно оформить.
Данное пособие продлевать не нужно, оно назначается на весь период до 1,5 лет. А вот если вы захотите оформить выплаты на первого или второго ребенка до 3 лет, то они продлеваются ежегодно, причем все условия соответствия требованиям проверяются заново.
Отменить ответ
