Заявление о разрешении на работу с личными данными должно быть:
Оператор информации должен иметь возможность подтверждения получения разрешения на обработку полученных личных сведений.
Предоставление разрешения на обработку личной информации требуется при трудоустройстве на новое место работы, при представлении интересов несовершеннолетних детей.
При трудоустройстве потенциальный сотрудник предоставляет руководству предприятия документы, содержащие информацию о его личности:
Особенности сбора, обработки персональных данных в электронных информационных ресурсах, содержащих персональные данные, устанавливаются в соответствии с законодательством Республики Казахстан об информатизации с учетом положений настоящего Закона.
8. Обработка персональных данных должна ограничиваться достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных.
9.
Государственный сервис
Статья 8-2. Негосударственный сервис
Статья 9. Сбор, обработка персональных данных без согласия субъекта
Статья 10. Доступ к персональным данным
Статья 11. Конфиденциальность персональных данных
Статья 12.
Накопление и хранение персональных данных
Статья 13. Изменение и дополнение персональных данных
Статья 14.
9-3) использования персональных данных субъектов предпринимательства, относящихся непосредственно к их предпринимательской деятельности, для формированияреестра бизнес-партнеровпри условии соблюдения требований законодательства Республики Казахстан;
См.:ПисьмоКомитета по информационной безопасности Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 11 марта 2014 года № ЖТ-2024-03246344 «Касательно государственного сервиса контроля доступа к персональным данным»
Статья дополнена подпунктом 9-4 в соответствии сЗакономРК от 30.12.22 г.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Министр цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики КазахстанБ. Мусин
Утверждены приказом Министра цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан от 21 октября 2020 года № 395/НҚ
1.
3) уведомление субъекта о действиях с его персональными данными, содержащимися в объектах информатизации государственных органов и (или) государственных юридических лиц (доступ, просмотр, изменение, дополнение, передача, блокирование, уничтожение);
4) представление субъекту сведений о собственниках и (или) операторах, имеющих согласие на сбор и (или) обработку его персональных данных, содержащихся в объектах информатизации государственных органов и (или) государственных юридических лиц.
3.
Но потребитель может воспользоваться правом отозвать обработку согласия на передачу ПД третьим лицам после заключения такого договора. В случаях просроченной задолженности это поможет избавиться от настойчивости коллекторов, которым часто передаются банком или МФО данные должника, в том числе и номер телефона. Суды с большой долей вероятности поддержат должника (см., например, определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 01.08.2017 № 78-КГ17-45).
В ответе консультанта банка указывается адрес, куда направить заявление
Читайте также: как составить согласие на обработку персональных данных.
Обработку ПД рекомендуется отзывать после того, как «отношения» с оператором закончены: после увольнения из компании, по окончанию кредитного договора, при расторжении договоров услуг (образовательных, медицинских, сотовой связи и др.).
Субъект имеет право знать о наличии у собственника и (или) оператора, а также третьего лица своих персональных данных, а также получать информацию, содержащую:
подтверждение факта, цели, источников, способов сбора и обработки персональных данных;
перечень персональных данных;
сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения.
При этом для получения информации субъектом или его законным представителем направляется обращение (запрос) собственнику и (или) оператору либо третьему лицу письменно или в форме электронного документа либо иным способом с применением элементов защитных действий, не противоречащих законодательству Республики Казахстан.
16.
Приказу Роскомнадзора от 30.05.2017 № 94).
Отказ от предоставления ПД бывает полным или частичным.
Например, при устройстве на работу будущий сотрудник, предоставляя информацию о себе, отказывается предоставить сведения о своих родственниках для заполнения унифицированной формы Т-2 «Личная карточка». Работодатель в этом случае обязан разъяснить последствия такого отказа и попросить зафиксировать его в письменной форме.
В некоторых случаях полный отказ от предоставления персональных данных станет причиной непредоставления услуг субъекту ПД.
Например, если в учреждении установлен пропускной режим, то при нежелании физического лица предоставить паспортные данные или Ф.И.О. он получит отказ в пропуске.
О персональных данных и их защите” ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила сбора, обработки персональных данных.
2. Комитету по информационной безопасности Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет – ресурсе Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Юридический департамент Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
3.
Эти сроки могут быть установлены:
Удаление персональной информации по выбору оператора обуславливается одним из условий:
Ряд документов, например, невостребованные трудовые книжки или трудовые соглашения, должны храниться в архиве предприятия до момента обращения их владельца.
Если у лица возникает необходимость в отзыве ранее данного разрешения на работу с его персональными сведениями, ему достаточно написать заявление в произвольной форме, в котором потребовать прекратить собирать, хранить, использовать и обрабатывать ПДн.
