Голословные утверждения в тайном хищении имущества могут быть следствием эмоционального состояния потерпевшего, а обвинение в краже без доказательств может повлечь и обратные последствия – привлечение к ответственности за ложный донос.
До официального назначения данной меры пресечения должно произойти судебное рассмотрение дела, на котором будет признана вина конкретного человека в воровстве того или иного предмета и назначен размер штрафа, который необходимо оплатить, а впоследствии предоставить квитанцию из банка в суд. Если доказательств нет, у обвиняемого в воровстве есть все шансы выиграть дело. Для собственной защиты можно написать заявление об умышленном обвинении согласно ст.
Только в этом случае можно говорить о полной отмене уголовной ответственности.
Явка с повинной будет так же полезна в случае крупных краж или невозможности примириться с пострадавшей стороной. Полностью все обвинения таким образом снять не выйдет, и уголовное дело все равно будет открыто, однако самостоятельная явка, сотрудничество со следствием и полное признание вины (а так же выплата компенсаций) могут значительно смягчить даже самые тяжкие случаи краж.
Здравствуйте. Меня волнует давно уже такая проблема. У меня есть сестра младшая ей 15 . Мне с ней трудно живётся только потому что она берёт деньги у родных.
У неё есть отчим который ее любит и она его,но он все время вешает курточку в коридоре . И получается так что у него пропадают деньги .
Каждый случай индивидуален, события могут быть разными. Именно поэтому мы рекомендуем не пытаться своими силами доказать невиновность, а заручиться поддержкой грамотного юриста.
Не рекомендуется пытаться самостоятельно решать спорный вопрос с потерпевшим или сотрудниками полиции, так как это позволит получить дополнительные доказательства признания вины. Необходимо сразу обратиться к адвокату при возникновении первых признаков уголовного преследования – вызов на допрос в качестве свидетеля, проведение обыска в жилом помещении и т.д.
уточнить, как оценивался предмет, который якобы был украден у потерпевшего.
Обратите внимание!
Полиция примет ваше заявление и сообщит работодателю о возбуждении уголовного дела. Возможно, этого будет достаточно, чтобы вас прекратили преследовать. Рассчитывать на то, что полиция активно будет заниматься раскрытием этого дела и сбором доказательств по нему, не следует.
Поэтому можно одновременно с заявлением в полицию (или минуя ее) обратиться за защитой ваших прав в суд. В исковом заявлении вы можете потребовать не только прекратить клевету, опровергнуть ее и наказать коллег или руководителя, но и возместить вам ущерб, возникший по их вине, а также компенсировать нанесенный вам моральный вред. Эти два требования придется обосновать и доказать.
В таких случаях работодатель вправе требовать компенсацию и от виновного работника.
Чтобы понять, виновен ли работник, нужно прочитать документы: трудовой договор, должностную инструкцию, договор о полной материальной ответственности, если он заключался. В крупных организациях есть еще разные инструкции, политики, стандарты работы. В идеале вас должны были ознакомить со всей кадровой документацией под роспись еще при трудоустройстве, а потом повторять эту процедуру каждый раз, когда в документах что-либо меняется.
Документы работодатель обязан бесплатно предоставить по запросу в течение 3 рабочих дней. Для этого напишите заявление с просьбой выдать нужные документы и отнесите его в службу по работе с персоналом, отдайте в приемную или лично директору. Для надежности попросите расписаться на копии заявления и указать дату его получения.
Но, все же, лучше прибегнуть к защите, даже если вы твердо знаете, что обвинение против вас составлено неправомерное, и вы ничего незаконного не совершали.к содержанию ↑
Уголовный Кодекс Российской Федерации причисляет кражу к уголовно наказуемым деяниям. Иными словами, это преступление различной тяжести – оно может быть, как небольшим прегрешением, так и довольно серьезным обвинением. Категории краж выделяются из общей массы заявлений по тому, сколько, что и как было украдено.
Однако, основное определение остается общим. Кража производится тайно, и является умышленным хищением имущества другого гражданина РФ. Если гражданин обнаружил кражу в процессе ее совершения, ее название меняется на откровенный грабеж.
Разграничение краж по степени тяжести указано в статье 158 Уголовного Кодекса РФ.
УК РФ («Клевета») или по ст. 152 ГК РФ («Защита чести, достоинства и деловой репутации»).
Голословные обвинения не должны оставаться безнаказанным, так как подобные методы часто используются мошенниками, желающими нажиться на естественных страхах людей.
Ключевым принципом уголовного судопроизводства в нашей стране является презумпция невиновности (ст. 14 УПК РФ ). Сущность этого понятия заключается в том, что человека нельзя признать виновным в совершении какого-либо преступления до того момента, пока его причастность к этому делу не будет полностью доказана. Обязательства по доказыванию вины возлагаются на сторону обвинения.
Следовательно, ни физические, ни юридические лица, ни даже государственные органы не вправе предъявлять вам никаких официальных обвинений без наличия достаточной доказательной базы.
Даже в этом случае работодателю придется доказать причинно-следственную связь между вашим проступком и наступившим ущербом.
Например, если продавец забыл запереть витрину, вор ее открыл и украл мобильник — очевидно, что преступление стало возможным из-за незапертой витрины. Но если продавец забыл запереть витрину, но преступник не стал ее открывать, а разбил, то преступление могло бы произойти и при запертой витрине. Причинно-следственная связь отсутствует.
Даже если вы действительно совершили проступок, в некоторых случаях закон освобождает вас от ответственности.
В таком случае с работника не могут взыскать больше его среднего месячного заработка.
Если грубо, то среднемесячный заработок примерно равен окладу. Но есть нюансы с премиями, отпускными, больничными, командировочными.
Если вам выпишут дисциплинарное взыскание, то лучше с ним согласиться – уж лучше акт о краже и выговор, чем заявление в полицию и судебное разбирательство.
Последний вопрос, которого стоит коснуться – увольнение. Если вы совершили действительно серьезный поступок, то вас могут лишить должности. Тут вы не сможете защитить себя ни с помощью суда, ни посредством трудовой инспекции – только привлечете лишнее внимание и сделаете еще хуже. Единственный ваш шанс смягчить ситуацию – обратиться к руководителю с просьбой сменить увольнение за кражу на увольнение по собственному желанию – так вы хотя бы снимите с себя достаточно неприятную отметку о том, что вас выгнали с работы за воровство.
Источник
Год назад с витрины магазина, в котором я работаю, украли телефон за 60 тысяч рублей.
В полицию передали видеозапись процесса кражи.
Для этого целесообразно делать акцент на том, что телефон является находкой. Об этом свидетельствует:
В ходе опроса или допроса сообщите, где, когда и при каких обстоятельствах был обнаружен телефон. Во время дачи показаний расскажите о том, что не планировали пользоваться им, хранили его и хотели вернуть собственнику или передать органам власти.
Не стоит сразу соглашаться с предъявленным обвинением.
Докажите, что телефон был действительно найден, а не похищен, тогда в возбуждении уголовного дела будет отказано. А возбужденное дело подлежит прекращению, так как имеет место гражданско-правовые отношения.
Охранники заинтересованы в том, чтобы поймать «вора». За это они получают от работодателя определенное вознаграждение.
Поэтому под подозрением может оказаться каждый.
