Общество с ограниченной ответственностью
«_________________»
У Т В Е Р Ж Д А Ю
Председатель совета директоров
______________/_________________/
«______» _________ 202___ г.
м.п.
№ ___________________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
генерального директора
________________________________
_________ год
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность генерального директора (далее — «Директор») в обществе с ограниченной ответственностью «____________» (далее — «Общество»).
1.2. Директор относится к категории руководителей.
1.3. Директор назначается на должность и освобождается от должности по решению совета директоров Общества.
1.4. Директор подчиняется непосредственно совету директоров Общества.
1.5. На должность Директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю Общества отрасли не менее пяти лет.
Директор должен знать:
1.5.1. Профиль, специализацию и особенности структуры Общества и его подразделений.
1.5.2. Действующие законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации, законодательные и нормативные акты Московской области, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Общества.
1.5.3. Основы трудового законодательства Российской Федерации.
1.5.4. Устав Общества.
1.5.5. Правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Обществе.
1.5.6. Стандарты, регламентирующие функционирование системы управления промышленной и транспортной безопасностью, охраной труда и окружающей среды в Обществе.
1.5.7. Правила и нормы пожарной безопасности и охраны труда.
1.5.8. Основы документооборота и делопроизводства.
1.5.9. Настоящую Должностную инструкцию.
1.6. На время отсутствия Директора (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом Директора, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности Директора Общества
К обязанностям Директора Общества относятся:
2.1. Руководство текущей деятельностью Общества, согласно требованиям действующего законодательства.
2.2. Осуществление текущего и перспективного планирования работ для обеспечения эффективной работы Общества.
2.3. Организация работы и принятие мер, направленных на эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Общества, в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли Общества.
2.4. Организация и контроль работы подчиненных ему работников в рамках действующих положений о подразделениях Общества и должностных инструкций работников.
2.5. Контроль за рациональным использованием ресурсов Общества, в том числе финансовых и трудовых.
2.6. Защита имущественных интересов Общества в судах общей юрисдикции и в арбитражных судах, органах государственной власти и управления.
2.7. Организация выполнения решений общего собрания Общества и совета директоров.
2.8. Решение всех вопросов деятельности Общества, кроме тех, которые уставом отнесены к компетенции общего собрания участников Общества.
2.9. Приём и увольнение сотрудников в соответствии со штатным расписанием. Применение мер поощрения работников и наложение дисциплинарных взысканий.
2.10. Определение условий и размера оплаты труда работников Общества.
2.11. Утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Общества и должностных инструкций работников Общества.
3. Права Директора Общества
Директор имеет право:
3.1. Действовать без доверенности от имени Общества.
3.2. В установленном законом порядке представлять интересы Общества в органах государственной власти, общественных и коммерческих организациях по вопросам, относящимся к деятельности Общества.
3.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей и вносить на рассмотрение совета директоров Общества предложения по улучшению деятельности Общества.
3.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями подразделений Общества.
3.5. В пределах своей компетенции рассматривать, визировать и подписывать приказы, распоряжения, письма и другие документы в рамках предоставленных Директору полномочий.
3.6. Открывать в банковских организациях расчетные и другие счета.
3.7. Принимать решения о приеме сотрудников в Общество, об их увольнении, о применении к сотрудникам мер дисциплинарного взыскания. Заключать трудовые договоры.
3.8. Получать в установленном порядке от подразделений Общества необходимую информацию и документы для качественного и своевременного выполнения своих должностных обязанностей.
3.9. Давать в установленном порядке подразделениям разъяснения и рекомендации по выполнению решений, принятых в Обществе.
3.10. Привлекать к выполнению возложенных на Директора задач нижестоящих руководителей и сотрудников Общества.
3.11. Участвовать в работе по подготовке, заключению и контролю выполнения договорных обязательств, соглашений и контрактов, связанных с деятельностью Общества.
3.12. Организовывать и проводить совещания по вопросам, относящимся к деятельности Общества.
3.13. Вносить предложения о внесении изменений и дополнений в настоящую должностную инструкцию, об изменении структуры и штатов подразделений Общества, приеме, переводе и увольнении его работников, повышении квалификации, установлении им должностных окладов, применении мер материального и морального поощрения.
3.14. Вести переписку со сторонними организациями по вопросам, входящим в компетенцию Общества.
3.15. Информировать нижестоящее руководство обо всех выявленных в пределах своей компетенции недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Ответственность Директора
Директор несет ответственность:
4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, требований законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, других организационно-распорядительных и нормативных документов Общества.
4.2. За нарушение требований в области пожарной безопасности, охраны труда и правил внутреннего трудового распорядка.
4.3. За несоблюдение в рамках осуществления своей деятельности норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работников, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством, законодательством о персональных данных.
4.4. За причинение материального ущерба в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.5. За последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, уставом Общества, иными нормативно-правовыми актами.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящая инструкция разработана с учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации и Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37.
5.2. Ознакомление Директора с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу.
Факт ознакомления Директора с настоящей должностной инструкцией подтверждается ___________________________________________.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник правового отдела _____________/______________ (подпись, Ф.И.О.)
Начальник отдела кадров _____________/______________ (подпись, Ф.И.О.)
С настоящей инструкцией ознакомлен, один экземпляр настоящей должностной инструкции получил на руки.
_______________/____________________/
«____» ___________ 20___ год
