Будет интересно

Исчисление непрерывного педагогического стажа

����� �������� ���� (���) – ��� ��������� ����������������� �������� � ���� �����������-�������� ������������, � ����� ������ ���������-�������� ��������, ������������� �������.

��� ����������� ��� ������ ���������� ���� �������������� ���, ������������� �� �������� � �������� �� � 173 �� �������� ������� � �Ի.

����������������� ��� ����� ������ �� ��������� ������ �������� ������ � �������� ���������� ����������� ��������, ������� ���������� �� �������������� ������� ����� (���) ��������������� ����.

��� ����� ����������� �� �������� ��� ����������� ����� �� ������ �� �������� �������, ������������ � ���������� ������������ ��� ����������� ���������, �� ������������ ������ �� ��������������� ���������� ����������� � �Ի.

б) работа лиц из числа вольнонаемного состава в воинских частях действующей армии в период боевых действий – в двойном размере;

в) работа в лепрозориях, противочумных и инфекционных учреждениях по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, – в двойном размере;

г) время пребывания на спецпоселении граждан, достигших 12-летнего возраста, необоснованно высланных в период репрессий за пределы республики в административном порядке и впоследствии реабилитированных, – в двойном размере;

д) время содержания под стражей, отбывания наказания в виде ареста, лишения свободы и ссылки в случае необоснованного привлечения к уголовной ответственности и последующей реабилитации – в тройном размере.

Работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода засчитывается в стаж за год работы.

Исчисление непрерывного педагогического стажа

46. Если член колхоза в период после 1965 года не отработал полного календарного года в связи с вступлением в члены колхоза (прекращением членства в колхозе), призывом на военную службу, зачислением в учреждение образования для получения образования в дневной форме, уходом за ребенком в возрасте до трех лет, факт выполнения установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве за отработанный период устанавливается путем сравнения данных о фактическом трудовом участии работника и установленном минимуме трудового участия, приходящегося на период работы в этом календарном году.

47. Исчисление периодов работы в колхозе после 1 июля 1998 г.
производится по правилам, предусмотреннымпунктом 40настоящего Положения.

48.

К законодательству этот момент отношения не имеет и нигде не регулируется.Для сведения: как можно подтвердить трудовой стаж

Непрерывный трудовой стаж: как учитывается

Теперь то, какой стаж считается непрерывным, определяют иначе. По нормам Трудового кодекса РФ это период, в течение которого работник трудился на одном и том же предприятии.
Хотя ни одна из статей ТК РФ прямо на это не указывает, это ясно из смысла, например, статьи 121 ТК РФ. Но ни на сумму больничного, ни на размер пенсии этот показатель больше никак не влияет.
Единственное, что он дает, — надбавки и льготы в определенных сферах. Например, при работе учителем или врачом. Медицинские работники вправе получать надбавки за многолетний труд в сфере здравоохранения.

Положения) и отсутствии архивных данных периоды работы могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной работе в организации или у индивидуального предпринимателя и располагающих документами о своей работе за все время, в отношении которого они свидетельствуют о работе заявителя.

18. При установлении стажа работы в качестве члена колхоза до 1965 года документами, подтверждающими работу свидетелей, могут являться решение комиссии по установлению стажа работы бывшим колхозникам, решение комиссии по назначению пенсий или колхозного совета социального обеспечения колхозников об установлении на основании показаний свидетелей стажа работы в качестве члена колхоза, принятые в соответствии с ранее действовавшим законодательством.

19.

Служащим, у которых в течение календарного месяца возникло право на повышение должностного оклада, исчисление должностного оклада с учетом стажа осуществляется со дня возникновения такого права.

Стаж работы, дающий право на установление должностного оклада, учитывается в календарном исчислении, если иное не предусмотрено законодательством в сфере труда Республики Казахстан.

Правила утвержденыприказомПредседателя Агентства РК по делам государственной службы от 31 мая 2023 года № 125 и вводятся в действие с 3 июня 2023 года.

См.

отправки в оплачиваемый отпуск, включены такие периоды:

  • фактически отработанные дни;
  • выходные, праздники и отгулы;
  • время сохранения места за сотрудником, по каким-либо причинам фактически не выполняющим рабочие обязанности (декрет, отпуск, больничный и т.п.);
  • время в пути в иную местность по направлению государственной службы;
  • необоснованное заключение под стражу;
  • вынужденные прогулы;
  • время общественных работ, если они оплачиваются.

Что не входит в страховой стаж

Все иные периоды времени, не предусмотренные законодательством.

Особенности подсчета

При введении данных в калькулятор нужно придерживаться требований, прописанных в соответствующей статье ФЗ об исчислении пенсий.

  1. Календарный порядок.

Он заменил собой трудовой стаж с 1 января 2007 года. До 1 января 2007 года 1 день службы по контракту засчитывался в страховой и трудовой стаж как 1 день, а 1 день службы по призыву — в страховой стаж считался как 1 день, а в трудовой стаж — как 2 дня. Также если трудовой стаж до 1 января 2007 года больше страхового, он и будет учитываться.

Наш калькулятор предлагает вам выбрать наиболее часто встречающиеся периоды военной службы.
Однако, в конкретных случаях служба может длиться не ровные периоды, указанные в списке, а более точные, содержащие кроме годов ещё и месяцы с днями. Особенно это касается службы по контракту. В этом случае рекомендуем вам воспользоваться блоком «Дополнительные периоды» вместо выбора значения из блока касательно воинской службы.

  • право на дополнительный отпуск.
  • С видами трудового стажа вас познакомят материалы:

    • «Специальный трудовой стаж — что это такое»;
    • «Общий трудовой стаж — что входит и как подсчитать»;
    • «Расчет медицинского стажа для выхода на пенсию (нюансы)».

    Нюансы расчета стажа детально разъяснили эксперты «КонсультантПлюс»::

    Получите пробный доступ к системе К+ и бесплатно переходите в Путеводитель по кадровым вопросам.

    Какой стаж работы считается непрерывным?

    В связи с тем, что непрерывный трудовой стаж утратил статус величины, применение которой обусловлено законодательно, представление о нем у каждого конкретного ведомства или работодателя может быть своим.

    По теме также: правила суммирования стажа по вредности

    Сохраняется ли непрерывность после увольнения

    В некоторых ситуациях непрерывность сохраняется после увольнения, даже если перерыв превышает указанные сроки (п. 6 постановления Совмина СССР № 252). По закону таких ситуаций две. Так, отработанный непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию «замораживали» на неопределенный срок, если супружеская пара переезжала в другую местность по переводу одного из супругов, а второй не мог быстро найти работу.

    Другой случай – непрерывность сохраняли, если человек уволился по собственному желанию в связи с выходом пенсию по старости или по выслуге лет.

    В соответствии с этим постановлением есть нетрудовые периоды, которые сохраняют непрерывность (п.

    В документах, выдаваемых в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и других периодов, засчитываемых в стаж работы, должны быть указаны номер и дата выдачи, фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) лица, которому выдается документ, место работы, период работы, профессия рабочего (должность служащего), период иной деятельности, сведения о других периодах, засчитываемых в стаж работы, основания их выдачи. Эти документы должны быть заверены подписью руководителя и печатью организации (архивного учреждения), за исключением организаций, которые в соответствии с законодательнымиактамивправе не использовать печати.

    6.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *