Общая сумма больничного рассчитывается по формуле:
Пособие по БиР = Средний дневной заработок х число дней отпуска по беременности и родам.
Если декрет пришелся на неполный месяц, сумму исчислят пропорционально количеству дней.
Пример. ИП Соловьева А. в 2024 году полностью перечислила добровольные страховые взносы. С 10 января 2025 года она оформила больничный лист по беременности и родам на 140 календарных дней:
10–31 января – 22 дня; 1–28 февраля – 28 дней; 1–31 марта – 31 день; 1–30 апреля – 30 дней; 1–29 мая – 29 дней.
В таком случае сумма выплат за отпуск по БиР составит 104 237,42 рубля (22 440 х 3 мес.
Работник может получить пособие по уходу за заболевшим ребенком, если представит в свою компанию лист нетрудоспособности, выписанный медучреждением. По действующему порядку сумма выплаты зависит от возраста ребенка, дохода за предыдущие 2 года, трудового стажа, количества оплачиваемых дней. С сентября 2021 г. больничный по уходу за ребенком до 7 лет будет рассчитываться по новым правилам.
Кто оплачивает больничный по уходу за ребенком
Пособие по уходу за заболевшими детьми полностью оплачивает ФСС.
Основанием выплат служит лист нетрудоспособности, выписанный медицинским учреждением.
Сумма пособия зависит от среднего заработка работника, сложившегося за 2 предыдущих года. Чтобы определиться с размером выплаты, доходы делятся на 730 (ч. 3 ст.
Больничный по уходу за ребенком-инвалидом на этих условиях может быть выписан до 18-летнего возраста.
При наличии определенных факторов, матери лист нетрудоспособности по уходу за своим ребенком могут выдать в любом возрасте, даже после совершеннолетия детей. Только рассчитываться он будет как больничным по уходу за взрослым членом семьи.
При превышении сроков больничного некоторые врачи не выписывают листок нетрудоспособности, а выдают справку по уходу за ребенком. Однако невыход сотрудника на работу справка не оправдает.
Поэтому врачи обязаны выдавать больничный и при превышении сроков.
Вопрос по времени оплаты больничного листа не менее важен, чем размер пособия.
Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ) и сравниваются с минимальным и максимальным лимитами:
Но порядок расчета пособия учитывает и другие факторы – какое установлено заболевание, количество дней ухода, дату события.
Ч. 5 ст. 6 закона 255-ФЗ ограничивает число оплачиваемых дней для больничных с детьми до 7 лет.
Определяем величину среднего дневного заработка работника за аналогичный период: (675 000 руб. + 993 000 руб.) / 730 дней = 1 668 000 руб. / 730 дней = 2 284,93 руб.
(средний дневной заработок) х 100% = 2 284,93 руб.
Кто оплачивает больничный по уходу за ребенком
Источник выплаты пособия по уходу за больным ребенком – Фонд социального страхования РФ, но обычно работающий гражданин получает деньги у своего работодателя. В некоторых российских регионах запущен пилотный проект ФСС РФ, по которому деньги фонда напрямую перечисляются на счета граждан, а работодатель выступает посредником по проверке и передаче документов.
Предпринимателям и другим лицам, уплачивающим добровольные взносы, пособия по нетрудоспособности платят территориальные подразделения ФСС РФ. Также органы социального страхования оформляют выплаты работникам предприятий, у которых отсутствуют деньги для оплаты больничного (п.
4 ст. 13 закона 255-ФЗ от 29.12.06).
Как правило, это персональные данные работника, сведения о порядке выплаты пособия (банковские данные).
Следует помнить, что пособие выплачивается за календарные дни (включая выходные), если иное не указано в больничном листе.
Пособие может оформить любой член семьи, осуществляющий уход и присмотр за больным: родители, бабушки, дедушки, братья, сестры – степень родства не имеет значения
Если ребенку меньше 7 лет, то больничный оплачивается за весь период болезни ребенка, но в совокупности не более 90 календарных дней в году (при коде болезни 14) и не более 60 календарных дней (при коде нетрудоспособности 09).
Пособие по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет будет оплачиваться с ограничениями: не более 15 дней по каждому случаю болезни и в совокупности не более 45 календарных дней в году.
Еще меньше дней будет оплачено, если ребенку 15 и более лет.
Ведь любого человека интересуют сроки получения положенных ему средств.
Сроки получения денег напрямую зависят от дня подачи заявления на получение пособия и предоставления всех документов. Работодатель обязан рассчитать больничный в течение 10 дней. Выплатить деньги он должен в ближайший день выдачи аванса или зарплаты.
Если пособие выплачивает ФСС РФ, фонд в 10-дневный срок должен не только рассчитать сумму денег, но и перечислить средства на счет получателя.
Заявить права на оплату больничного застрахованный может в течение полугода со дня выхода на работу после окончания лечения ребенка.
Лист нетрудоспособности по уходу выдается, когда матери или другому члену семьи нужно освобождение от работы.
Взрослые имеют право на лист нетрудоспособности по уходу за детьми. Его выписывают на основании закона № ФЗ-255. Этот акт регулирует порядок выплат и начисления средств за тот период, в течение которого работник отсутствовал. Правила оплаты и порядок выписки больничного листа нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в 2025 году имеют свою специфику.
Эта статья даст ответы на все актуальные вопросы.
Получить пособие по уходу за больным ребенком могут только работающие граждане. Предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие самозанятые лица имеют право на оплату больничных при условии вступления в добровольные взаимоотношения с органами социального страхования и уплаты страховых взносов (ст.
Расчет:
