Как правильно заключить договор об оплате элементов

Работник обязуется:

• добросовестно, своевременно, на высоком профессиональном уровне и точно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину;
• соблюдать требования по охране труда;
• заботиться о сохранности оборудования и иного имущества Работодателя;
• своевременно и точно исполнять распоряжения своего непосредственного руководителя, а также распоряжения вышестоящего руководства в соответствии с должностной инструкцией и распоряжением директора организации;
• ежегодно проходить медицинское освидетельствование в сроки, установленные Работодателем;
• заботиться о сохранности имущества Работодателя;
• использовать имущество и ресурсы Работодателя только в целях исполнения трудовых обязанностей.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

4.1.

Соглашение об алиментах

Соглашение об уплате алиментов представляет собой вид договора, заключаемого между лицом, которое обязано уплачивать алиментное содержание, и лицом, которое имеет право получать его. Если стороны (или одна сторона) такого соглашения являются недееспособными, то договоренности достигаются между их законными представителями.
При неполной дееспособности сторон договор ими заключается с согласия законных представителей.

Соглашение об алиментах заключается в письменной форме и обязательноудостоверяется у нотариуса. Простая письменная форма не подойдет для алиментного договора. Без удостоверения для нотариуса оно не имеет юридической силы.

При этом необходимо учитывать особенность статуса руководителя организации: с одной стороны, он сам является нанимателем по отношению к работникам организации, а с другой – наемным работником по отношению к собственнику имущества организации.

Изменение размера оплаты труда руководителя организации относится к компетенции собственника имущества организации либо уполномоченного им органа. При этом структурному подразделению организации, в компетенцию которого входит расчет и начисление заработной платы, необходимо соблюдать нормативные правовые акты, регулирующие вопросы установления размеров оплаты труда в отношении руководителей организаций и (или) условия оплаты руководителя организации, установленные в контракте.

Руководитель организации является работником данной организации.

Вносить изменения в проектную документацию при условии, что вызываемые этим дополнительные работы по стоимости не превышают десяти процентов указанной в Смете общей стоимости работ и не меняют характера предусмотренных в настоящем Договоре работ.

2.3.2. Осуществлять контроль и надзор за ходом и качеством выполняемых работ, соблюдением Графика, качеством предоставленных Субподрядчиком материалов, не вмешиваясь при этом в оперативно-хозяйственную деятельность Субподрядчика.

2.3.3.

Отказаться от приемки результата в случае обнаружения недостатков, которые исключают возможность его использования для указанной в настоящем Договоре цели и не могут быть устранены Сторонами.

2.4. Субподрядчик вправе:

2.4.1. Требовать пересмотра Сметы, если по не зависящим от него причинам стоимость работ превысила установленную в Смете не менее чем на десять процентов.

2.4.2.

Именно поэтому при сдаче объекта недвижимости арендодатели предпочитают не превышать указанный период.

Расторжение договора аренды нежилого помещения

Типовое соглашение составляется на определенный период, по истечении которого правоотношения сторон прекращаются автоматически. Однако, на практике возможно и досрочное прекращение сделки.

Расторжение бывает:

• по соглашению сторон;

• в одностороннем порядке.

Если расторжение происходит по инициативе одной из сторон, она обязана уведомить об этом партнера в письменной форме не менее, чем за 90 дней.

Договор аренды нежилого помещения можно расторгнуть в одностороннем порядке, но только в случае нарушения его условий.

По требованию арендодателя соглашение может досрочно расторгаться.

В данной статье рассмотрен порядок внесения изменений в контракт.

Необходимо ли заключать дополнительные соглашения к контрактам с работниками в свете изменений, касающихся пенсий, вносимых подп. 1.4 и 1.5 постановления № 728?

Правительством Республики Беларусь принято постановление № 728, которое вступает в силу с 1 января 2017 г.

Документ:постановление Совета Министров Республики Беларусь от 15.09.2016 № 728 «О внесении изменений в постановления Совета Министров Республики Беларусь» (далее – постановление № 728).

Документ:Указ Президента Республики Беларусь от 11.04.2016 № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» (далее – Указ № 137).

Постановление № 728 принято в соответствии с п.

В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из Сторон не отвечает, Заказчик возмещает Исполнителю фактически понесенные им расходы.

4. Ответственность Сторон. Форс-мажор

4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации.

4.2.
Исполнитель несет полную ответственность за качество оказываемых им услуг.

4.3. В случаях, когда работы выполняются Исполнителем с отступлениями от условий, ухудшившими результат, или с иными недостатками, которые делают его непригодным для обычного использования, Заказчик вправе потребовать от Исполнителя соразмерного уменьшения установленной стоимости либо возмещения своих расходов на устранение недостатков.

4.4.

Стороны проводят дополнительные переговоры для выявления приемлемых альтернативных способов исполнения.

6. Разрешение споров

6.1. В случае возникновения разногласий, связанных с исполнением Сторонами настоящего Договора, Стороны решают такие разногласия путем переговоров и, в случае если переговоры не принесут результата, путем направления письменных претензий.
Сторона, получившая претензию, обязана уведомить об этом лицо, ее направившее, в течение _________ с момента получения такого письма. Мотивированный ответ по существу претензии должен быть направлен не позднее _________ с момента ее получения.

6.2.
Лицами, уполномоченными на получение претензий, являются:

6.2.1. Со стороны Подрядчика — ___________________ (Ф.И.О., должность).

6.2.2.
Со стороны Субподрядчика — ___________________ (Ф.И.О., должность).

6.3.

3. Порядок расчетов

3.1. Стоимость по настоящему Договору установлена в Смете (Приложение № ___).

3.2. Установленная в Смете стоимость может быть изменена по письменному соглашению Сторон в следующих случаях:

а) при внесении изменений в объем и содержание задания по предложению любой из Сторон;

б) при изменении продолжительности этапов;

в) при изменении номенклатуры материалов и оборудования, поставляемых Субподрядчиком;

г) в связи с текущим изменением стоимости материалов, изделий, оборудования, тарифов и оплаты труда;

д) при остановке работ по причинам, зависящим от Подрядчика, или в связи с обстоятельствами непреодолимой силы при условии выполнения Субподрядчиком требований безопасности ведения деятельности.

3.3.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № 3/2024

Субъект РФ

22.01.2024

Общество с ограниченной ответственностью «Ppt.ru», именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице генерального директора Петрова Порфирия Петровича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин Пэпэтэшин Петр Петрович, именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Настоящий трудовой договор регулирует трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения между Работником и Работодателем.

1.2.

Местом работы работника является ООО «Ppt.ru», расположенное по адресу: Россия, Субъект РФ, просп. Замечательный, д. 1.

1.3. Работник назначается на должность «специалист по кадрам».

1.4.

Работник подчиняется непосредственно начальнику отдела кадров.

1.5.

ТК).

Трудовой договор с руководителем организации заключает собственник имущества организации либо уполномоченный им орган (организация) на срок, установленный учредительными документами организации или соглашением сторон, если иное не предусмотрено законодательными актами (часть первая ст. 254 ТК).

Размеры оплаты труда руководителя организации, его заместителей определяются по соглашению сторон при заключении трудового договора в случаях, предусмотренных законодательством (ст. 64 ТК).

Собственники имущества частной формы собственности, в т.ч. организаций с иностранными инвестициями, негосударственной формы собственности и организаций, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет менее 50 %, самостоятельно определяют условия оплаты труда руководителей организаций.