Поэтому важно иметь хорошие коммуникативные навыки, уметь правильно общаться с гражданами, устанавливать контакт и решать возникающие проблемы.
3. Физическая подготовка: Работа полицейского требует хорошей физической формы. Внештатный сотрудник полиции должен быть готов к физическим нагрузкам и испытаниям, таким как погони, задержания преступников и работа в экстремальных условиях.
4. Организованность и ответственность: Работа полицейского требует организованности и ответственности. Внештатный сотрудник должен уметь планировать свою работу, выполнять поставленные задачи в срок и следовать инструкциям безупречно.
5. Умение принимать решения: Работа полицейского часто требует принятия решений в сложных и срочных ситуациях.
Внештатные сотрудники полиции – это специалисты, которые работают с полицией, но не на постоянной основе. Они могут выполнять различные задачи в интересах полиции, такие как поддержание общественного порядка, сбор информации о преступлениях и предупреждение их, оказание первой помощи и координация действий на месте происшествия.
Одной из главных функций внештатных сотрудников полиции является сотрудничество с населением.
Они могут обеспечивать быстрое реагирование на различные ситуации, в которых требуется помощь полиции, а также оказывать поддержку жертвам преступлений. Внештатные сотрудники полиции также могут проводить различные профилактические мероприятия, направленные на снижение уровня преступности в районе.
Одной из главных особенностей внештатных сотрудников полиции является то, что они не получают статуса полицейского офицера.
Они работают на себя и могут отказаться от выполнения того или иного задания. Они не получают постоянной зарплаты, а оплачиваются за выполненную работу.
Однако, такие сотрудники всегда могут рассчитывать на поддержку полиции, она всегда поможет их защитить в случае необходимости.
Внештатные сотрудники работают с информацией и ее анализом, занимаются работой с общественностью, проводят расследования и собирают доказательства, охраняют общественный порядок, а также осуществляют обучение сотрудников полиции.
Для того, чтобы стать внештатным сотрудником полиции, необходимо обладать соответствующим образованием, работать в этой сфере, иметь хорошие знания и опыт работы в области правоохранительной деятельности.
Для успешного прохождения обучения и подготовки внештатные сотрудники должны обладать высокой физической подготовкой, хорошими коммуникативными навыками и умением работать в стрессовых ситуациях.
Кроме того, внештатные сотрудники полиции регулярно проходят периодическую подготовку и курсы повышения квалификации, чтобы быть в курсе последних изменений в законодательстве и применять современные методы и технологии в своей работе.
Обучение и подготовка внештатных сотрудников полиции являются важным этапом для успешной карьеры в полиции и помогают сотрудникам выполнять свои обязанности с высокой эффективностью и профессионализмом.
Внештатный сотрудник полиции играет важную роль в поддержании общественного порядка и обеспечении безопасности граждан.
——————————–
<* Далее – “орган внутренних дел”.
10. Личные и деловые качества лица, подобранного в качестве кандидата для зачисления в качестве внештатного сотрудника полиции, изучаются и проверяются.
11.
Результаты изучения (проверки) оформляются рапортом сотрудника, проводившего изучение (проверку) кандидата, с указанием вывода о возможности либо невозможности его зачисления в качестве внештатного сотрудника полиции.
12.
5. Ограниченные возможности карьерного роста
Работа внештатным сотрудником полиции ограничивает возможности карьерного роста, поэтому многие люди используют ее как дополнительный источник дохода, а не как основную работу.
Для начала, необходимо соответствовать определенным требованиям, предъявляемым к кандидатам на внештатную работу в полиции:
Далее, необходимо обратиться в отдел кадров полиции с заявлением о приеме на внештатную работу.
25. � ������ ����������� ���������� ����������� ���������� ������� ��� ������������� ��������� ��� ����������� � ������������� ������� �������������� �� ������ � ������ ��������.
26. ������� �������� ��������� ����������� ���������� ������� �������� � ������ ���������� ��� � ������� ���� ���, ����� ���� �������� �����������.
�
III. ����������� ������ � ����������� ������������ �������
�
27. ������������� ��������� ������ ���������� ��� ������:
27.1. ������ ����������� ���������� ������� ���������� ���������, ��������������� � �������� �� ���������� � �������������� �� ����������.
27.2. ����������� � ���������� ������� �� �������� ����������� ���������� ������� ������ � ������� ������ �� ������ ������������ � ������������ ��������������.
27.3. �������� �������� ����������� ���������� ����������� �������.
27.4.
Две фотографии 4 x 6 см без уголка.
12.5. Копии заполненных страниц паспорта гражданина Российской Федерации.
12.6. Медицинское заключение <1.
——————————–
<1 Приказ Минздравсоцразвития России от 2 мая 2012 г.
N 441н “Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений” (зарегистрирован в Минюсте России 29 мая 2012 г., регистрационный N 24366).
13. Материалы, указанные в пункте 12 настоящей Инструкции, представляются сотрудником, проводившим изучение кандидата, руководителю органа внутренних дел для принятия решения о возможности оформления кандидата в качестве внештатного сотрудника полиции.
14.
В случае принятия положительного решения материалы передаются в подразделение по работе с личным составом для подготовки проекта приказа.
15.
——————————–
<* Далее – “удостоверение”.
Документы, послужившие основанием для оформления удостоверений, хранятся в установленном порядке.
19. Учет выданных удостоверений ведется в Журнале регистрации удостоверений внештатных сотрудников полиции (приложение N 4).
20.
Удостоверение подписывается руководителем органа внутренних дел и заверяется гербовой печатью органа внутренних дел.
21.
В случае совершения им поступка, порочащего честь и достоинство внештатного сотрудника полиции, установления факта использования им удостоверения в личных корыстных интересах, а также в случае отказа от выполнения поручений ответственного сотрудника органа внутренних дел либо их недобросовестного выполнения.
23.3. При получении в установленном порядке сведений о:
23.3.1.
Возбуждении уголовного дела в отношении внештатного сотрудника полиции.
23.3.2. Привлечении внештатного сотрудника полиции к ответственности за совершение административного правонарушения против порядка управления или посягающего на общественный порядок и общественную безопасность.
23.3.3.
Выходе внештатного сотрудника полиции из гражданства Российской Федерации либо приобретении или наличии гражданства (подданства) иностранного государства.
23.3.4.