В течение какого срока муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака?
во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка в течение трех лет после регистрации брака в течение двух лет после рождения ребенка муж вправе возбудить без согласия жены дело о расторжении брака в любое время
в устной форме в простой письменной форме в устной или простой письменной формев письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению
10 лет14 лет 6 лет наличие разницы в возрасте не требуется
Кто из нижеперечисленных лиц по общему правилу не может быть наследником?
Не запрещено оформлять отдых только на рабочие дни, например, с понедельника по пятницу, что позволит удлинить время отдыха. Если касается оформления отпускного периода только на выходные дни (например, семь периодов с субботы по воскресенье), то закон это прямо не запрещает, но Минтруд в данных им разъяснениях считает, что такое дробление не соответствует трудовому законодательству (Письмо Минтруда № 14-2/ООГ-9754 от 07.12.2018).
Во избежание предъявления претензий от контролирующих органов работодатели в большинстве случае отказывают работникам в оформлении отпускных дней только на выходные.
Разделение допускается при достижении согласия между работодателем и работником. Не допускается в одностороннем порядке установление работодателем требований работнику оформлять отпускные периоды определенной продолжительности.
В течение какого срока потребитель вправе обменять непродовольственный товар, который ему не подошел по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или комплектации?
14 дней 10 дней 7 дней 30 дней
дом у моря яхта новый автомобильмашино-место
Кто из нижеперечисленных лиц по общему правилу не может быть наследником?
Российская Федерация, субъект Российской Федерации, муниципальное образование иностранное юридическое лицо лицо, пропустившее срок для принятия наследствалицо, которое совершило в отношении наследодателя умышленные противоправные действия
No5-ФЗ).
Если гражданин работает в организации только первый год, то в отпуск можно уйти уже через шесть месяцев с момента трудоустройства или же раньше, если работодатель не против.
Виды лиц, которые могут отправиться в отпуск летом по окончанию указанного периода в первый год: беременные, несовершеннолетние, лица, усыновившие 1-3-месячных детей.
Право на преимущественный отпуск подтверждается различными документами в зависимости от ситуации. К примеру, инвалиду понадобится предоставить справку об инвалидности, многодетному родителю – копии свидетельств о рождении детей, а несовершеннолетнему достаточно лишь показать паспорт.
к содержанию ↑
В некоторых компаниях работодатель может проигнорировать законодательные акты и не дать отпуск в летний период.
Такой отпуск может быть двух видов:
Поскольку второй вид слишком индивидуален и не подчинен никаким законам, рассмотрим категории граждан, которые могут получить регламентируемый законом отпуск:
Таким образом, получить отпуск летом могут лишь льготные категории сотрудников.
Согласно Трудовому кодексу РФ, работник имеет право на отпуск в период с апреля по октябрь. И, хотя конкретные даты отпусков определяются соглашением между работником и работодателем, их утверждение должно быть выполнено не позднее, чем за две недели до начала отпуска (пункт 3 статьи 123 ТК РФ).
При этом работодатель обязан учесть желание работника и ежегодно предоставлять отпуск в то время, когда работник хочет его взять (пункт 5 статьи 123 ТК РФ).
Ниже представлены летние месяцы, в которые можно взять долгий отпуск:
Эти месяцы являются самыми распространенными и популярными для отпусков, так как в это время обычно наступает теплая погода и многие люди предпочитают проводить время на открытом воздухе или посетить места отдыха.
Усыновитель имеет право на получение отпуска по усыновлению общей продолжительностью до 70 календарных дней целиком или по частям в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу решения об усыновлении. Работодатель имеет право отказать в предоставлении отпуска по усыновлению на срок менее семи календарных дней.
Если усыновитель имеет право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком продолжительностью более 70 календарных дней в соответствии с Законом о семейных пособиях, он или она не имеет права на отпуск по усыновлению.
Некоторым категориям лиц (например, пенсионеры по старости, инвалиды) работодатель обязан оформить запрашиваемые ими дни отдыха.
График отпусков — это документ, которым определяется очередность и сроки предоставления сотрудникам в организации отпускных периодов. Он утверждается на каждый календарный год не позднее чем за две недели до его наступления.
Утверждает его руководитель по согласованию с профсоюзной организацией, если такая действует в компании. Когда после утверждения графика в организацию приняты новые сотрудники, в т.ч.
до начала нового года, но после утверждения документа, в него допускается внести изменения либо составить дополнение.
Спортивным званием в Российской Федерации не является:
мастер спорта Россиичемпион России гроссмейстер России мастер спорта России международного класса
ребенок в смешанном браке может получить российское гражданство только в случае рождения на территории Российской Федерации ребенок в таком случае получает гражданство Российской Федерации автоматически при наличии свидетельства о рождении в таком браке на территории иностранного государстваребенок не приобрел гражданство иностранного государства по рождению
право быть избранным право избирать право избирать и быть избранным право присутствовать в дни голосования на избирательных участках в роли наблюдателя
лиц, не достигших возраста 18 летлиц, не достигших на день голосования возраста 18 лет лиц, не достигших возраста 21 года
лица, задержанные по подозрению в совершении преступления и заключенные под стражу лица, проходящие стационарное лечение в медицинских организацияхлица, признанные недееспособными решением суда лица, не достигшие на день голосования возраста 21 года
