ТК РФ «копии должны быть заверены надлежащим образом»? Рассказываем.
Копия — это экземпляр документа, полностью воспроизводящий информацию подлинника. А заверенная копия — это копия, на которой в соответствии с установленным порядком проставлены реквизиты, обеспечивающие ее юридическую значимость (подп. 23, 25 п. 3.1 ГОСТ Р 7.0.8-2013, утв. приказом Росстандарта от 17.10.2013 № 1185-ст).
Это значит, что вам нужно сделать копию с каждой заполненной страницы трудовой и проставить заверительные надписи.
С 01.07.2018 порядок оформления таких надписей, в т. ч. на копиях трудовых книжек, установлен новым нацстандартом «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» (ГОСТ Р 7.0.97-2016, утв. приказом Росстандарта от 08.12.2016 № 2004-ст в ред. от 14.05.2018).
Информация актуальна на момент размещения. Дата публикации: 05.10.2017.
Трудовая книжка, заверенная работодателем, – это копия документа, выдаваемого вместо оригинала, по требованию работника. Копию трудовой книжки запрашивают при решении многих вопросов: кредит в банке, обращение в суд, оформление инвалидности и прочее.
Сегодня не существует четких нормативов по оформлению дубликата или копии. Но неправильно заверенная трудовая книжка может стать причиной затягивания с решением вопроса, для которого был затребован документ.
Как правильно заверить трудовую книжку и отличить копию от дубликата, выдача которого регламентируется Инструкцией, утв.
обращение в суд;
В любом случае, копия должна быть выполнена правильно, иначе развитие любого дела может приостановиться по причине неграмотного оформления документов.
Заверение трудовой книжки выполняется согласно специально разработанным нормативам:
Специалисты рекомендуют заявителю контролировать процесс оформления копии, так как не все сотрудники, выдающие подобные документы, знакомы с делопроизводством.
Но иногда сотрудники МВД действуют по старинке и все же требуют документ о занятости.
Новоиспеченным пенсионерам думать о том, как заверить трудовую книжку по новым правилам 2020, необязательно. ПФР все данные о занятости застрахованных лиц собирает в электронном виде и лучше любой ТК расскажет, кто где работал и как долго.
А вот внешним совместителям ксерокопии документов о занятости не нужны.
По месту второй работы ее предоставлять не следует. Наоборот, там должны выдать справку и приказ о приеме для предъявления на основной работе. И уже там на основании этих двух бумаг внесут дополнительную запись.
Актуальный материал: как заверить копию ТК
Теперь вернемся к обновленному ГОСТу.
Скачать образец, как заверить трудовую книжку для банка
Иногда работники просят специалистов кадровой службы выдать им трудовую книжку для предъявления ее по месту требования. Заверенная ТК необходима для предоставления в организацию, занимающуюся вопросами социального обеспечения.
Понадобится копия трудовой книжки для банка — для получения кредита. Кроме того, трудовую запрашивают для:
Частым условием для оформления каких-либо бумаг является подтверждение постоянного заработка.
Копия трудовой книжки: срок и порядок выдачи
Ст. 62 ТК РФ говорит, что выдать работнику документы (их копии), связанные с работой, работодатель должен в течение трех рабочих дней со дня получения от него соответствующего заявления. Копии должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Это касается и копий трудовых книжек.
ВАЖНО! Если работник выбрал электронный вариант ведения трудовой книжки, по его запросу работодатель обязан оформить сведения о работе сотрудника по форме СТД-Р.
Как правильно заполнить СТД-Р, рассказали эксперты КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Типовую ситуацию.
Это бесплатно.
Если работодатель затягивает с выдачей или вообще отказывается выдавать документы, он нарушает трудовое законодательство. А за это ст.
Существует другой вариант заверения трудовой книжки:
Важно знать! Оттиск правильно поставленной печати немного захватывает текст записи и подпись.
Не рекомендуется размещать на одном листе бумаги сразу 4 страницы копии.
Это не страшно — запись о месте хранения подлинника можно видоизменить. Например, так: «Подлинник документа находится в сейфе отдела кадров ООО “ХХХ”».
Образец заверенной копии трудовой книжки смотрите в КонсультантПлюс.
Закон срок годности копий документов не регламентирует. Однако нужно иметь в виду, что копия трудовой книжки может строго соответствовать подлиннику только на момент ее оформления.
Это документ, который в любое время может быть дополнен новой записью (о переводе, например). И тогда копия уже не будет актуальной. Если к этому моменту потребность работника в копии еще не удовлетворена, придется делать новый вариант.
Кроме того, срок действия копии трудовой книжки может быть установлен той организацией, куда ее будут представлять.
Поэтому ошибки, создающие определенные проблемы, возникают достаточно часто.
Заверяется документ, как правило, в отделе кадров. Гражданин пишет заявление, указывая в нем имя организации, требующей копию, расписывается, ставит дату заполнения.
Но это касается крупных компаний и предприятий. В ИП, ООО или других предприятиях малого бизнеса, оформлением и выдачей документов обычно занимается руководитель или управляющий. В этом случае можно не писать заявление, обратившись с просьбой лично к предпринимателю.
Но прошение также должно быть удовлетворено бесплатно и в течение трех дней.
КоАП РФ предусмотрена ответственность. За первичное нарушение это будет:
Если нарушение повторится, суммы возрастут:
Трудовые книжки нового образца нужно применять с 01.01.2023. Надо ли обменивать старые трудовые работников на новые и что делать с неизрасходованными до 2023 года бланками старого образца, читайте здесь.
Так что же значит указанное в ст.
Но так как оригинал выдается только в исключительных случаях, сотрудники запрашивают у работодателя заверенную копию.
С 01.07.2018 осуществляется заверение трудовой книжки в 2024 году по-новому — ГОСТу Р 7.0.97-2016. Норматив вступил в силу с 1 июля 2018 года (Приказ Росстандарта №435-ст от 25.05.2017 ).
По новому ГОСТу, правила заверения (вообще в целом, а не только трудовой книжки) теперь напрямую зависят от того, для какой цели человеку нужна копия.
Прежде всего необходимо сделать копии всех страниц, на которых имеются записи, и заверить все страницы копии трудовой книжки (вручную или проштамповать). Листы должны иметь хорошее качество.
Если документ оформляется для предоставления в СФР, банк или в иную организацию, заверять ее следует в определенном порядке с указанием места хранения оригинального бланка.
Вот как заверяют ТК для сторонней организации:
Некоторые банки требуют включить такую запись: «работает по настоящее время». В новом ГОСТе нет указания на необходимость внесения в документ такой фразы.
Но для банков она является дополнительным подтверждением того, что у потенциального заемщика есть постоянный источник дохода, и он сможет вернуть кредит.
