Кто выплачивает больничный по уходу за ребенком фсс или работодатель

Больничный оплачивается полностью за 15 дней стационарного лечения. Посчитаем пособие.

Шаг 1. Рассчитаем среднедневной заработок Величко К.Н. по данным бухгалтерии:

• (0 + 140 000) / 730 = 191,78 р.

Шаг 2. Рассчитаем среднедневной заработок по МРОТ.

Для справки: с 1 июля 2017 года величина МРОТ – 7800 руб.

• (7 800 × 24) / 730 = 256,44 р.

Шаг 3. Начислим пособие по уходу за больным ребенком. Так как среднедневной заработок ниже величины по МРОТ, в формуле используем показатель по МРОТ. При стаже менее 5 лет больничный за стационарное лечение рассчитывается в размере 60% от заработка:

• 256,44 × 15 × 0,6 = 2 307,9 р.

Оплата детского больничного Величко К.Н.

ФСС одновременно с информацией о закрытии листка при необходимости направит запрос работодателю о предоставлении сведений для начисления соцпособия. Организация предоставляет сведения из запроса в течение 3 рабочих дней со дня получения таких сведений и самого запроса (пп.

«а» п. 22, 23 Правил из ПП РФ № 2010).Подробнее о заполнении листа нетрудоспособности: пошаговое руководство по заполнению больничного листа

В графе «Код заболевания» обычно ставится число 09, в отдельных случаях — коды 12, 13, 14, 15 (подробнее об этом — в таблице выше).

Если период ухода за больным совпал с отпуском

Не предполагается оплата больничного по уходу за ребенком в случае, когда период болезни пришелся на отпуск родителя. Во время ежегодного оплачиваемого отпуска или отпуска за собственный счет лист нетрудоспособности по уходу не выдается.

Кто выплачивает больничный по уходу за ребенком фсс или работодатель

Закона N255-ФЗ).

Если ребенку 8 лет или более, то размер пособия зависит от продолжительности болезни и формы лечения. Так, если ребенок лечился в условиях:

• стационарных (в том числе в условиях дневного стационара), то дни болезни оплачиваются в размере 60%, 80% или 100% от среднего заработка работника при стаже до 5 лет, от 5 до 8 лет и от 8 лет, соответственно;
• амбулаторных, то первые 10 календарных дней болезни оплачиваются по такому же правилу в размере 60%, 80% или 100% от среднего заработка в зависимости от стажа.

  А остальные дни – из расчета 50% среднего заработка.

На просторах Интернета нередко можно встретить вопрос: какой больничный оплачивается в большем размере – детский или взрослый? Как видно, однозначно ответить на него нельзя.

Пособие такому лицу, работающему по ГПД, рассчитывается в целом по таким же правилам, как и для работающих по трудовым договорам. То есть исходя из среднего заработка за 2 предыдущих календарных года (п.
5, 6(1)

Положения, утв. Постановлением Правительства от 11.09.2021 N 1540). Ведь либо в 2022 году этот человек трудился у работодателя, либо в 2023 году работал по трудовому договору или ГПД, либо и то, и другое.

А значит, сведения о его доходах есть и у налоговой, и у СФР. Если средний заработок окажется слишком маленьким, его рассчитают исходя из МРОТ.
Информация о стаже также есть у Социального фонда. Ведь вся база ПФР в 2023 году перешла к СФР. Таким образом, все исходные данные для расчета пособия у СФР должны быть.
И выплатить его Фонд должен, как уже было сказано, с первого дня нетрудоспособности.

Кто выплачивает больничный по уходу за ребенком фсс или работодатель в 2023

ФЗ

Уход за больным членом семьи (кроме ухода за больным ребенком) при амбулаторном лечении

Максимум 7 дней по каждому случаю заболевания и не более 30 дней в году по всем случаям ухода за этим членом семьи

п. 6 ч. 5 ст. 6 255-ФЗ

Карантин работника, если он контактировал с инфекционным больным или у него выявили бактерионосительство

Все время карантина

ч. 6 ст. 6 255-ФЗ

Карантин ребенка до 7 лет, который ходит в детский сад

Карантин недееспособного члена семьи

Читайте также:

• сроки больничного листа по заболеваниям;
• коды причин нетрудоспособности и их расшифровка.

Максимальная и минимальная сумма оплаты соцпособия в 2022 году

Выплата по временной нетрудоспособности рассчитывается с учетом минимального и максимального значения: соцпособие не начисляют ниже минимума и больше максимума.

Кто платит больничный по уходу за ребенком фсс или работодатель

По взносам в ФСС РФ размер максимальной оплаты труда составляет:

• в 2018 году – 718 000 рублей;
• в 2017 году – 670 000 рублей.

Это значит, что если зарплата застрахованного лица превышала максимум в расчетные годы, учитывать нужно предельные значения.

Вычислив среднюю оплату труда, можно рассчитать пособие по уходу за больным ребенком.

Пример 1

Начальник коммерческого отдела Осипова Е.С. 07.09.17 подала в бухгалтерию компании ООО «Восток-строй» заявление о выплате пособия по нетрудоспособности по уходу за ребенком. Согласно информации в листке нетрудоспособности, приложенном к заявлению, ребенок находился на амбулаторном лечении 12 дней.

Возраст ребенка 6 лет.

По данным бухгалтерии ООО «Восток-строй» заработная плата Осиповой Е.С. составила 695 000 руб. в 2017 году, 701 000 в 2018 году. Стаж работы – 7 лет и 2 мес.

Больничный по уходу за ребенком кто платит фсс или работодатель

ФЗ):

• если стаж 8 лет и больше — оплатят 100 % пособия;
• если стаж от 5 до 8 лет — оплатят 80 %;
• если стаж меньше 5 лет — оплатят 60 %.

Как больничный зависит от МРОТ

По правилам пособие по временной нетрудоспособности выплачивают на уровне не ниже МРОТ из расчета за полный календарный месяц (ч. 6.1 ст. 14 255-ФЗ). После того как начислите выплату по больничному, сравните ее с минималкой.

Вот что надо сделать: умножить ДП на число календарных дней в месяце болезни и сравнить результат с МРОТ.

Если сумма больничного в расчете за полный календарный месяц оказалась меньше МРОТ, то пособие рассчитают по минимальному размеру оплаты труда.

Кто платит больничный по уходу за ребенком фсс или работодатель 2023 году

Согласно ему работающие женщины вправе претендовать на получение ежемесячных выплат в размере 40 % от заработка.

Получите понятные самоучители по 1С бесплатно:

• Самоучитель по 1С Бухгалтерии 8.3;
• Самоучитель по 1С ЗУП 8.3.

Алгоритм расчета совпадает с начислением пособия по временной нетрудоспособности ― учитывается заработок за 2 предыдущих года. Однако здесь имеются исключения. При наличии совместительства доходы учитываются лишь по одному месту работы матери или иного представителя.

При расчете выплат действуют некоторые лимиты.
Сам максимальный размер указанного пособия ограничений не имеет. Однако в 2017 году ежемесячные выплаты не могут превышать сумму 23 120,66 руб.

Кто платит больничный по уходу за ребенком фсс или работодатель 2024

В первую очередь, должен в папке присутствовать паспорт и его копия. Также оригинал свидетельства о рождении ребенка и других детей в семье.

Как и в случае с работодателем, в ФСС обязательно нужно предоставить документ, подтверждающий, что второй родитель не получает данного пособия. К этим документам прикладывается и справка о доходах, которые были получены заявителем за 2 года до ухода в декрет.

Решение о начислении выносится в течение 10 дней. Но для того чтобы заранее узнать будущий размер пособия, можно использовать онлайн образец расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет для ФСС.

Размер пособий напрямую зависит от того, работала ли мамочка до декрета или нет. В случае официального трудоустройства пособие до 1.5 лет платит работодатель.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет кто выплачивает работодатель или фсс

):

• оплату у всех работодателей, если в предшествующие 2 года заявитель работал у них же;
• оплату у одного из работодателей на выбор, если 2 предыдущие года гражданин работал в других местах;
• выбор одного из указанных выше вариантов, если предыдущие 2 года заявитель трудился у этих же и других работодателей.

При оплате больничного у одного работодателя, получатель пособия предоставляет сведения о доходах от других работодателей (по форме 182н), а также справки, что они пособие не выплачивали. Что касается времени, сколько оплачивается больничный по уходу за ребенком, то длительность пребывания на бюллетене не зависит от заработка в предыдущие годы по всем работодателям – сроки определяются другими факторами.

До скольки лет дают больничный с ребенком

Многих беспокоит, до какого возраста ребенка матери дают больничный.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет кто выплачивает фсс или работодатель

Это можно сделать бесплатно.

Как безошибочно посчитать пособие по БиР

С 2021 года работодатель не выплачивает работницам деньги за декрет. В 2021-2022 гг. это делал ФСС. От работодателя требовалось только передавать в фонд документы и сведения для начисления и выплаты пособий.
В 2023-2024 гг. выплатами занимается Социальный фонд России (СФР). О новом органе – СФР, который образовался после объединения ФСС и ПФР, мы писали в этой статье.

Перечень документов, которые нужно получить от работницы, смотрите в Готовом решении от КонсультантПлюс. Получите бесплатный пробный доступ и переходите в материал.