Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464). Для этого ему потребуется, принимая во внимание мнение профсоюза, разработать и закрепить список профессий и должностей сотрудников, которым требуется пройти стажировку.
Для того чтобы оформить стажировку, издают соответствующий приказ, в котором прописывают фамилию, имя и отчество стажирующегося сотрудника, а также лица, руководящего стажировкой, и указывают сроки прохождения этого мероприятия.
Стажировку на рабочем месте проводят по программе стажировки или в соответствии с другим внутренним нормативным актом работодателя, содержащим отработку навыков осуществления работ на практике, используя полученные знания и умения. Программа стажировки утверждается работодателем, принимая во внимание мнение профсоюза, если он создан в компании.
Допуск к самостоятельной работе на тепловых энергоустановках
Допуск к самостоятельной работе
на тепловых энергоустановках
2.3.32. Вновь принятые работники или имевшие перерыв в работе более 6 месяцев получают право на самостоятельную работу после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения (стажировки) и проверки знаний, дублирования в объеме требований настоящих Правил.
2.3.33. Лица, допускаемые к работам, связанным с опасными, вредными и неблагоприятными производственными факторами, не должны иметь медицинских противопоказаний для выполнения этих работ.
2.3.34.
VII. Допуск к самостоятельной работе
73. Относящиеся к категориям диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала вновь принятые работники организации, работники, переводимые на новую должность (рабочее место), и работники, имевшие перерыв в работе более 6 месяцев, допускаются к самостоятельной работе после прохождения этапов подготовки в соответствии с индивидуальной программой подготовки по новой должности.
74. Первичный допуск к самостоятельной работе после прохождения подготовки по новой должности должен оформляться организационно-распорядительным документом организации (ее филиала, представительства).
75.
В соответствии с данным документом каждый работник должен пройти дополнительные методические консультации и получить программу по организации работы в соответствующих организациях, а также ознакомиться с «Примерной инструкцией по организации труда работников в авиации».
Для оформления допуска к самостоятельной работе работник должен предъявить следующие документы:
Оформление допуска к самостоятельной работе проводится в соответствии с правилами, утвержденными указанным распоряжением.
Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание транспортных средств, самоходных сельскохозяйственных машин и гусеничных тракторов и лесохозяйственных машин (тракторов).44. Лесозаготовительные работы.44. Лесозаготовительные и лесосечные работы.45. Деревообрабатывающее производство.45. Деревообрабатывающее производство.
Обработка древесины и производство изделий из дерева.47. Кровельные и другие работы на крыше здания.47. Кровельные и другие работы на крыше капитального строения (здания, сооружения).62. Обслуживание отдельных видов животных (быков, собак, кабанов, жеребцов и других), работа с дикими зверями.62.
Обслуживание отдельных видов животных (крупного рогатого скота, быков, собак, кабанов, жеребцов), работа с дикими зверями.69.
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 мая 2020 г. № 54 внесены изменения в постановление Минтруда № 175, регламентирующий порядок проведения стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда.
В новой редакции все приложения являются частью Постановления, а не Инструкции. Количество Приложений сократилось с восьми до семи. Удален «Типовой перечень вопросов для обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов». Инструкция дополнена требования к работникам-надомникам.
Вопросы вводного инструктажа
Типовой перечень вопросов программы вводного инструктажа по охране труда (Приложение 1 к Постановлению) «потерял» раздел «Предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций.
Способы защиты и действия в чрезвычайных ситуациях. Пожарная безопасность.
Порядок оформления допуска к самостоятельной работе
Для оформления допуска к самостоятельной работе по выполнению работ повышенной опасности необходимо следовать следующему порядку:
3.
Для этого в организации следует составить и утвердить перечень профессий и должностей работников, которые будут допускаться к самостоятельной работе без прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, без выдачи удостоверений (абз. 6 п. 2.1.4 Порядка обучения). При удовлетворительных итогах стажировки руководитель подразделения (организации) издает распорядительный документ о допуске стажирующегося к самостоятельной работе (п. 9.6 ГОСТ 12.0.004-2015). При этом следует иметь в виду, что ГОСТ 12.0.004-2015 применяется на добровольной основе (Письмо Минтруда России от 09.11.2018 № 15-2/ООГ-2749).
Минимально необходимый перечень документов для оформления стажировки может включать в себя: положение о стажировке; программу стажировки; приказ о стажировке; приказ о допуске к самостоятельной работе.
Этот протокол и ложится в основу приказа о допуске к самостоятельной работе.
Законом не установлена специальная форма приказа о допуске к самостоятельной работе. Вы можете воспользоваться образцом приказа, приведенным ниже.
Приказ о допуске к самостоятельной работе оформляется на фирменном бланке (если организация его использует) или на листе формата А4. В последнем случае в «шапке» документа должны быть указаны основные реквизиты организации.
Приказ должен содержать в себе следующие обязательные элементы:
Результаты проверки знаний оформляются протоколом.
При успешном прохождении проверки работником необходимо:
При регистрации факта стажёрства указывается:
Запись заверяется подписями стажёра и его наставника.
Ответственность за допуск к самостоятельной работе предусмотрена ст. 5.27.1 КоАП РФ.
