Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Заболевание, отравление, травма (в том числе полученная на производстве)
До 15 дней, с возможностью продления больничного врачебной комиссией на срок до 10–12 месяцев.
Карантин
На весь период карантина при уходе за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение.
На весь период карантина при уходе за членом семьи, признанным недееспособным.
На утвержденный уполномоченными органами срок изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними, — при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители.
Долечивание в санаторно-курортных организациях
На весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня.
Если действуют коэффициенты, то они также учитываются при расчете пособия.
Вопросы социального страхования при временной потере трудоспособности, а также по причинам, связанным с уходом за ребенком, регулируются законом РФ от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Он гарантирует, что в случае болезни граждане имеют право на получение денежной помощи.
Такое возможно в случаях, если человек получил травму или у него появилась необходимость ухаживать за болеющим членом семьи, уйти на карантин, на больничный по причине протезирования или воспользоваться санаторным лечением.
Размер денежной помощи по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа: например, при стаже 8 и более лет компенсация будет 100 процентов.
При этом важно помнить, что для продления больничного на срок более 15 дней пациенту нужно каждые 15 дней приходить к врачу и проходить медосмотр.
Статья по теме:Как оплачивается длительный больничныйВ случае своей нетрудоспособности или из-за необходимости ухаживать за заболевшим родственником сотрудник покидает рабочее место на неопределенное время. Иногда такое отсутствие затягивается на долгий период, а затем работодателю предъявляется выданный медучреждением листок нетрудоспособности.
Они оформляются в случаях:
В отношении листков нетрудоспособности, оформленных по уходу за детьми, предусмотрены особые правила. Например, продолжительность дней болезни для оплаты ограничена лимитами на год.
Есть и другие ограничения по оплате пособия, мы собрали их в таблице:
Причина временной нетрудоспособностиПродолжительность оплаты страхового пособияЗаконодательная норма по 255-ФЗ
Болезнь, травма служащего:
Весь период болезнич. 1 ст. 6Долечивание сотрудника в российском санатории после оказания ему медицинской помощи в стационарных условиях (исключение — туберкулез)Не больше 24 календарных днейч. 2 ст.
Однако, существуют страховые случаи, которые встречаются реже, и не все знают, на сколько дней больничного они смогут рассчитывать.
Ротавирус: больничный на сколько дней можно получить при обращении к врачу? В случаях инфекции больничный лист открывают на срок от 3 до 7 дней, а в сложных ситуациях он может увеличиться до 15 дней. Как правило, врач оценивает состояние и рассчитывает, что после острой фазы заболевания полное выздоровление наступает в среднем через 5 дней.
Например, при конизации шейки матки больничный на сколько дней можно запросить у врача? После данной процедуры лечащий врач может дать больничный от одной до двух недель.
Чтобы продлить на больший срок, понадобится одобрение главврача или врачебного консилиума. Это правило применяется для всех заболеваний с осложнениями.
А как действовать работнику в случае вынужденного карантина из-за коронавируса?
Роспотребнадзор определил, сколько дней минимальный больничный при коронавирусе — 14 дней и до полного выздоровления (Постановление № 15 от 22.05.2020). Заболевших коронавирусом граждан выписывают с разрешением приступить к трудовым обязанностям после получения одного отрицательного теста на COVID-19.
По новым правилам выписка пациента из стационара для дальнейшего лечения амбулаторно разрешается и до получения отрицательного теста на коронавирус.
Оплачиваемые дни — до 45 в течение года.
При уходе за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет — на весь период лечения, но не более чем 120 календарных дней в течение года оплатят.
На весь период лечения (с оплатой) при уходе за ребенком до 18 лет, если он:
При амбулаторном лечении больного члена семьи старше 15 лет — до 7 дней, а оплачивается не более 30 дней в течение года.
Усыновление ребенка
Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней со дня рождения ребенка.
Карантин ребенка до 7 лет, который ходит в детский садКарантин недееспособного члена семьи
В трудовом законодательстве не прописана обязанность работников предупреждать руководство о болезни. Не указано такой нормы и в 255-ФЗ от 29.12.2006 о временной нетрудоспособности.
Но работодатель вправе прописать такое условие в правилах внутреннего трудового распорядка организации.
Кроме того, работодатель сможет уволить сотрудника за прогул. И если работник подаст в суд, то судья встанет на сторону работодателя.
Этот документ создают в медицинском учреждении и загружают в единую систему СФР, откуда он поступает и работодателю.
В течение трех рабочих дней после получения ЭЛН работодатель передает в СФР информацию о том, как перечислить деньги работнику: на карту или по почте.
Все электронные больничные листы можно найти в личном кабинете на портале «Госуслуги», а также проверить их на сайте Социального фонда.
По запросу застрахованного лица медучреждение может выдать ему справку, которая содержит информацию из больничного листа, оформленного в электронном виде.
Минимальный размер пособия по нетрудоспособности устанавливается на уровне федерального МРОТ, который в 2024 году составляет 19 242 рубля. Это означает, что, даже если у работника небольшой стаж работы или низкий средний заработок, он все равно получит пособие в размере не менее этой суммы.
Преимущественно это происходит спустя 3-4 месяца после открытия больничного.
Бюро МСЭ вправе отказать в утверждении инвалидности, если считает, что этап лечения или реабилитации незавершен. В этом случае лист нетрудоспособности продляется на срок до года, исходя из оснований его открытия. Следует учесть, что пролонгирование осуществляет не бюро МСЭ, а врачебная комиссия, в которую передается вердикт экспертов.
***
Процедура выдачи и оформления больничного листа строго регламентирована законодательством РФ. Срок нетрудоспособности определяется лечащим доктором, врачебной комиссией медучреждения или экспертами МСЭ, исходя из самочувствия пациента, тяжести заболевания, прогноза, особенностей периода реабилитации.
Общее про больничный лист
Больничный лист — это документ, который фиксирует, что сотрудник временно не способен выполнять свои трудовые обязанности из-за проблем со здоровьем. Этот листок нетрудоспособности дает право на получение пособия.
Врач выдает больничный после того, как осмотрит пациента и оценит его состояние.
По общему правилу, в России больничный могут выдать на срок от одного до 15 дней, с продлением до десяти месяцев. На сколько дней выпишут больничный, зависит от диагноза и состояния пациента.
Законодательством РФ не установлено, на сколько дней минимум дают больничный.
Врач может принять решение дать один больничный день, если считает, что работнику нужно так мало времени для восстановления. На сколько дней выдается больничный лист максимум, зависит от конкретного случая.
