Будет интересно

Образец приказа о внедрении печати для документов

������

������� ���������: ��������������� ����� ��������� ���������� ��������� �� �����������

������� ����� � �������� ��������������, ��� ��������� ��������� ����������� � �����, ������ ���� ��� ���������� �� ��������������� ������, � ���������, ��� ������� ����� ����� �� �������������, ������ ��������� ������������ ���������.

��� �� ��������� ������ ����������� � � ����� ������������� ������ � ����� ��������� � ���, ��� ������ ���� ������������� ����� ����������� ����������� ��������� ����������, ���������� ����� ��������� (�. 2 ��. 9 ������ � 402-��).


Обязательно указывают сотрудника, которому предоставляется право подписи, а также ограничения прав, если они имеются, и срок действия переданных полномочий. Приказ подписывает руководитель компании. Печать на приказе не является обязательным реквизитом. Рассмотрим подробнее.

В шапке приказа нужно прописать:

  • вид документа («приказ»);
  • его номер;
  • заголовок к тексту (например, «О предоставлении права подписи счетов-фактур»);
  • дату приказа;
  • место издания приказа (достаточно указать город).

В обязательном порядке в этом документе указывают, кто уполномочен подписывать документы за генерального директора компании или главного бухгалтера.

В зависимости от потребностей конкретной компании право подписи можно предоставить:

  • одному и тому же лицу и за руководителя, и за главного бухгалтера.

Образец приказа о внедрении печати для документов

Право подписи первички можно передать любому лицу приказом или доверенностью. Реквизиты такого документа указывают рядом с подписью, фамилией и инициалами подписанта в первичном документе.

Далее приведем образец приказа на передачу права подписи первичных документов за главного бухгалтера другому работнику бухгалтерии частной компании.

ООО «Восток-плюс»

ОГРН 1234567654321, ИНН 7755332211 / КПП 773301001

Московская область, г. Пушкино, Ярославское ш., д. 174а. +7 (496) 534-5678 [email protected]

Приказ № 9

о наделении правом подписи первичных документов за главного бухгалтера

г.
Пушкино03.02.2025

Предоставить бухгалтеру Фроловой С.В.

Образец приказа о внедрении печати для документов и денег

Если в компании самостоятельно разработать форму приказа, то здесь два варианта: предусмотреть такой реквизит в форме (тогда придется всегда его проставлять) или не включать его (тогда он необязателен).

Какой штамп ставить — общий или кадровый, зависит от того, какова сфера действия распоряжения. Если оно издается по предприятию в целом и касается всех работников, то требуется основной оттиск.

Как выглядит печать на кадровых приказах

Четких требований оформления штампа для отдела кадров в законе нет. Но есть важные реквизиты, которые необходимо внести:

  • название компании;
  • ИНН, ОГРН;
  • эмблема, логотип и т.

Если копию этого документа компания представляет контрагенту или в инспекцию, можете заверить ее печатью, если она есть у организации.

Образец приказа на право подписи за директора

Директор компании является не просто одним из ее работников, а еще и единоличным исполнительным органом юрлица. Деятельность директора регулируется трудовым, гражданским и налоговым законодательством. При этом ни в одном документе нет нормы, ограничивающей полномочия директора на период его отпуска или болезни.

В то же время если директор компании находится в отпуске, командировке или на больничном листе, то для удобства право первой подписи может быть передано другому сотруднику.

Если же в компании только один работник бухгалтерии – главный бухгалтер, то право подписи можно передать другому сотруднику компании. Здесь нет ограничений. Однако учитывая важность этого участка, лучше, если право подписи в этом случае будет передано директору или кому-то из его заместителей.

Далее приведем образец приказа на передачу права подписи документов за главного бухгалтера частной компании.

ООО «Восток-плюс»

ОГРН 1234567654321, ИНН 7755332211 / КПП 773301001

Московская область, г. Пушкино, Ярославское ш., д. 174а. +7 (496) 534-5678 [email protected]

Приказ № 18

о наделении правом подписи за главного бухгалтера

г.
Пушкино14.05.2025

На основании Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» в связи с производственной необходимостью приказываю:

  1. Наделить бухгалтера Золкину А.Д.

Давайте разберемся, как правильно составить приказ о внедрении профстандартов.

Что такое профессиональный стандарт и зачем он нужен

Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Стандарт включает:

  • требования к образованию и обучению;
  • трудовые функции, умения, знания и уровень квалификации;
  • другие характеристики по профессии.

Внедрение профстандартов нужно для:

  1. повышения качества работы сотрудников;
  2. соответствия квалификации работников современным требованиям;
  3. профессионального развития персонала.

Какие организации обязаны внедрять профстандарты

Внедрение профстандартов обязательно для государственных и муниципальных учреждений, а также госкомпаний.

������� �������, ������������� ����� ����� ��������� ����������

1. ����� ��������� ���������� �������� ������ ��������� ��� ����� ������� �������� (����������� � ���), ��� � ��������� �������� ������������. ��������� ������ � 402-�� �� ��������� �������� ����������� �������� ������������� ���� ��������� ���������� ������ � ������� ��������. ������ ����� ���������� ����� ���� ����������� � ������ 3 ������ 6 ����������� ���� ������������ ������ �� 21.11.96 � 129-��.

����� �������, ������������ ������ ��������� ����� ����� ��������� ��������. ������ �� ��������� ���������� ����� ��������� ���� � � ������� ���� �� ���� ������������� ������������� � ����� ������ ��������� ����������.

Можно оформить:

  • отдельный приказ на передачу права подписи конкретных документов;
  • общий приказ на передачу права подписи различных бумаг — договоров, актов, распорядительных документов, счетов-фактур, первичных документов.

Часто такой приказ оформляют в начале года, назначая уполномоченных на текущий год. Но при необходимости можно в любой момент оформить распорядительный документ о предоставлении права подписи.

Приказ лучше всего оформить на бланке компании, где будут указаны ее основные реквизиты: название, ОГРН, ИНН, КПП, адрес местонахождения.

Вместо приказа допускается оформить доверенность на право подписи. Иногда составляют и приказ, и доверенность.

В приказе прописывают дату, номер и другие реквизиты.

Затем руководитель издает приказ о введении печати отдела кадров, после чего заказывает ее изготовление.

Такое распоряжение необходимо в каждом случае, когда потребуется поменять или уничтожить штамп. Если возникла обратная ситуация и от него решили отказаться, то это придется отметить в уставе. Затем издают распоряжение об уничтожении, собирают комиссию, которая уничтожит штамп, и оформляют акт.

Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ

Приказ Минэкономразвития России от 11.07.2016 N 452

Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н

Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.08.2008 N 424н

Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ

Статья 57 ТК РФ.
Содержание трудового договора

Статья 8 ТК РФ.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *