II. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплата материальной помощи
II. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и выплата материальной помощи
22. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарный год производится единовременная выплата гражданскому служащему (работнику) в размере двух месячных окладов денежного содержания (двух должностных окладов) (далее – единовременная выплата к отпуску).
23. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата к отпуску производится в полном размере при предоставлении гражданскому служащему (работнику) первой части ежегодного оплачиваемого отпуска.
24. В целях социальной защищенности гражданских служащих (работников) в конце календарного года гражданским служащим (работникам) выплачивается материальная помощь в размере одного месячного оклада денежного содержания (одного должностного оклада).
Гражданским служащим (работникам), проработавшим в Министерстве неполный календарный год, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени за каждый полный календарный месяц работы в календарном году.
25. Гражданским служащим (работникам) производится выплата дополнительной материальной помощи:
– при вступлении в брак – в размере 10 000 рублей;
– при рождении ребенка – в размере 20 000 рублей;
– в случае смерти матери, отца, мужа, жены, детей – в размере 15 000 рублей;
– в случае смерти гражданского служащего (работника) – в размере 40 000 рублей.
26. При вступлении в брак материальная помощь выплачивается одному из супругов, проходящих государственную гражданскую службу (работающих) в Министерстве, на основании заявления гражданского служащего (работника) и при предъявлении копии свидетельства о регистрации брака.
27. При рождении ребенка материальная помощь выплачивается одному из супругов, проходящих государственную гражданскую службу (работающих) в Министерстве, на основании заявления гражданского служащего (работника) и при предъявлении копии свидетельства о рождении ребенка.
28. В случае смерти супруга (супруги), родителей, детей гражданского служащего (работника) материальная помощь выплачивается на основании заявления гражданского служащего (работника) при представлении копии свидетельства о смерти умершего и документов, подтверждающих родство с умершим.
29. В случае смерти гражданского служащего (работника) материальная помощь выплачивается на основании заявления супруги (супруга), одного из родителей, детей или иного лица, оплачивающего похороны, при предъявлении свидетельства о смерти гражданского служащего (работника).
30. Материальная помощь может выплачиваться и в иных отдельных случаях по усмотрению Министра.
31. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному гражданскому служащему (работнику), максимальными размерами не ограничивается.
32. Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом Министерства.
