Прохождение медосмотров необходимо, чтобы отследить изменения в состоянии здоровья работников, выявить появившиеся профзаболевания или влияние вредных/опасных условий труда на человека. Выясним, как составить списки контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.
Скачать бланк списка работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в Word
Скачать образец списка контингента на медосмотр для Роспотребнадзора
Скачать образец перечня контингента лиц, подлежащих медосмотру
Составлять перечни специалистов, нуждающихся во врачебном наблюдении, и проводить медобследование работодателей обязывает Приказ Минтруда РФ № 988Н, Минздрава РФ № 1420Н от 31.12.2020, Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29Н. Там же описаны основные процедуры, сопровождающие подготовку реестра контингента.
Перечень контингента является локальным нормативным актом предприятия. Он содержит перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Граждане, чьи профессии указаны в нем, должны проходить медосмотры.
В него (как и в поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, составляемый на его основе) подлежат включению профессии работников:
Утвержденный образец списка контингентов на медосмотр по приказу 29н в 2024 году отсутствует. Но п. 21 приказа № 29н содержит следующие правила:
Кроме того, составляя список, стоит указать:
Ежегодный список составляйте по нашему образцу, добавив необходимое количество должностей.
Готовый список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, утверждается подписью работодателя и печатью организации (если она имеется).
С этого момента у работодателя есть 10 дней, в течение которых он обязан направить один экземпляр документа в Роспотребнадзор по месту нахождения фирмы. Во избежание недоразумений советуем вам сохранить отметку о том, что документ направлен в органы Роспотребнадзора. Например, поставить на нем входящий и исходящий номера и штамп канцелярии.
Вот наш образец поименного списка лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в 2024 году: