Принятия нового положения о комитете по охране труда,протокол

Минтруда разработало примерное положение о комитете (комиссии) по охране труда. Этот документ работодателям предстоит использовать при создании таких комиссий начиная с 1 марта 2022 года.

Приказом Минтруда России от 22 сентября 2021 года № 650н утверждено примерное положение о комитете (комиссии) по ОТ. Его разработали и приняли взамен действующего типового положения. Использовать его предстоит уже начиная с 1 марта 2022 года.

По этой теме:

• проведение вводного инструктажа по охране труда;
• СУОТ: что это такое и что в нее входит;
• перечень инструкций по охране труда;
• как составить декларацию соответствия условий труда: изменения в 2021 году;
• как часто нужно проводить инструктаж на рабочем месте.

Напомним, что комитет по ОТ призван координировать действия работодателя и коллектива в сфере организации безопасных условий работы сотрудников. В частности, по новым правилам комиссиям предстоит оказывать работодателям содействие в расследовании причин получения сотрудниками микротравм.

В частности, по новым правилам работодатели обязаны:

• фиксировать микротравмы работников — например, ссадины или ушибы;
• отстранять работников без средств индивидуальной защиты;
• не допускать на работу в опасных условиях.

Для контроля и своевременного принятия мер по недопущению травматизма работодатели смогут:

• вести электронный документооборот в области ОТ;
• применять аудио- и видеоаппаратуру для отслеживания безопасности работ;
• предоставлять инспекторам ГИТ удаленный доступ к наблюдению за рабочим процессом и электронным документам.

Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 650н