Подробнее о том, какие выплаты полагаются мамам с детьми.
На декретные пособия рассчитывают женщины, которые:
Разберем подробнее категории женщин-получателей пособия.
Расчет суммы пособия по беременности и родам производят на основании электронного листа нетрудоспособности. В расчет включают данные по зарплате за 2 года до выхода в отпуск по беременности и родам.
Если этот период женщина отработала у одного работодателя, процесс не вызовет сложностей. При смене места работы, придется принести справки о доходах от предыдущих работодателей.
Пособие по беременности и родам не зависит от длительности трудового стажа женщины.
В районах, где установлены районные коэффициенты к зарплате, размер пособия определяется с их применением, если они не учитывались в зарплате”, — говорит Оксана Васильева.
С 1 февраля 2025 года по 31 января 2026 года его размер составляет 18 285 рублей.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет отличается от декретного отпуска, который предназначен только для матерей. В отпуск по уходу могут уходить отцы, бабушки, дедушки или другие ближайшие родственники.
Выплата осуществляется ежемесячно со дня начала этого отпуска до достижения ребёнком 1,5 лет (ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Закона № 81-ФЗ).
Выплата составляет 40% от среднего заработка женщины (или ее родственника, оформляющего пособие) за последние два года, но не меньше 10 103,83 рубля. В 2025 году на эту сумму смогут рассчитывать неработающие родители.
С 1 января 2024 года право на материнский капитал имеют только те родители, которые имеют российское гражданство на момент рождения ребенка.
Выплаты не суммируются: если семья получила сертификат за первого ребенка, оставшаяся сумма за второго составит 221 895,14 рубля. В каждом регионе действуют свои меры поддержки граждан, которые периодически индексируются, и о них можно узнать на сайте местных отделений соцзащиты.
Например, может происходить увеличение пособия на третьего и последующих детей или материнского капитала.
Ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет, известные как “путинские”, теперь включены в единое пособие на детей и беременных женщин.
С 1 января 2024 года работающие родители обладают теми же правами, что и неработающие, и имеют право на ежемесячное пособие.
Если ни мать, ни отец официально не трудоустроены, пособие будет выплачено органами социальной защиты населения. “С 2024 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будут получать и те, кто выйдет на работу раньше времени,” — говорит Оксана Васильева. Право на пособие сохраняется, если мать или другой родственник:
С 1 января 2023 года внедрено единое пособие, которое объединило различные меры финансовой поддержки: ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет, от 8 до 17 лет, а также помощь беременным женщинам, зарегистрированным на раннем сроке беременности.
Максимальный размер пособия установлен и зависит от величины базы для начисления страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и материнства (определялась до 31.12.2022) и от единой предельной величины базы (устанавливается с 2023 года).
“Если декретный отпуск начинается в 2025 году и длится 140 дней, максимальная сумма пособия составит 794 355,80 руб.” — комментирует Оксана Васильева, доцент Финансового университета при Правительстве РФ.
Минимальная сумма пособия определяется МРОТ, в то время как максимальная — от накоплений страховых взносов.
Единовременное пособие при рождении ребёнка может получить один из родителей или его заместитель через работодателя или на портале “Госуслуги”.
Однако в страховой стаж декретный отпуск не включается, потому что в течение этого времени отчисления в пенсионный фонд с пособий не переводятся.Дают ли кредит в декретном отпуске?
Если для получения кредита обязательно нужно предоставить документальное подтверждение доходов, то женщине в декрете в банковских деньгах откажут. Выплаты в отпуске по уходу за ребенком не считаются доходом женщины, это пособие, предназначенное для ребенка.
Единственный выход – выбирать кредиты без справки о доходах. Возможно оформление рассрочки в декретном отпуске (если речь идет о небольшой сумме покупки).
От чего зависит оплата отпуска по беременности и родам?
Размер выплат зависит от средней зарплаты женщины за последние 6 месяцев.
Во сколько недель декретный отпуск начинается?
Усредненный срок для всех беременных женщин – 30-ая неделя беременности.
Декретные выплаты в 2025 году
Декретные выплаты — денежное пособие, которое получает мать во время беременности от государства. В 2025 году произойдут серьезные изменения, которые увеличивают максимальную сумму и возможный размер социальной помощи.
Чтобы правильно оформить документы и заранее представлять, сколько можно будет получить, нужно внимательно изучить, кому выдается пособие, когда и как начисляется максимум.
Беременность – стресс и сложный процесс для женского организма. Поэтому государство предоставляет возможность женщинам взять оплачиваемый отпуск, получить льготы и получать финансовую помощь.
На это время за матерью закрепляется должность.
Точное количество дней зависит от того, как протекает беременность и проходят роды.
Есть нормативы, определяющие количество дней до родов и после родов:
Это цифры для женщины с одним ребенком и беременностью без осложнений. Но закон учитывает и другие ситуации. Например, сколько декретный отпуск длится для некоторых категорий:
Отпуск по беременности и родам длится от 126 дней до 140 дней. Продолжительность отпуска зависит от того, насколько сложно проходит беременность, а затем – насколько долго занимает процесс восстановления после родов.
Сразу после этого отпуска начинает действовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.
Начальство не может уволить такую сотрудницу, если за ней нет серьезных проступков.
Выделяют три вида:
Осложненными считаются такие роды, которые требуют медицинского вмешательства. Не обязательно кесарево. Засчитываются любые возможные ситуации, которые могут в перспективе навредить здоровью матери или ребенка.
Если у женщины двойня или тройня, ей разрешается брать 194 дня.
Декрет – это право, а не обязанность. Женщина может уйти в отпуск позже, если ей нужно остаться на работе.
