В нижней части ставиться подпись руководителя и печать организации.
Данный формат применим для всех организаций, полномочных выдавать такие документы. Вместо места работы может указываться:
Формулировки могут изменяться, но главное, чтобы они доносили суть: пособие при рождении ребенка не начислялось и не выплачивалось.
Образец справки о не получении единовременного пособия при рождении ребенка
Для получения справки по месту работы, нужно обратится в бухгалтерию или к руководителю, если финансовая деятельность в его ведении.
Выписку можно получить за определенный период: полгода, год или два года. Если никаких выплат не было, в выписке будет указано, что по данному СНИЛС в системе соцобеспечения нет информации о назначенных мерах социальной защиты.
Рассматриваемую справку родитель, который не намерен получать выплату, может запросить у своего работодателя. Полученную справку мать или отец малыша, которые будет получать пособие, должны приложить к заявлению вместе с другими необходимыми документами и подать своему работодателю в срок не позже полугода со дня рождения ребенка.
Отпуск по уходу за ребенком могут взять мать, отец, бабушка, другой родственник или опекун, присматривающие за малышом.
После получения подтверждающего документа из ФСС, нужно обратиться за справкой в соцзащиту. Если ИП не имеет договора ДСЖ, т.е. не уплачивал взносы в соцстрах, то детские выплаты будут выплачены из средств бюджета, как для лиц не имеющих официального места работы.
ИП выплачивающие социальные взносы, по договору ДСЖ, также должны обратится в ФСС, но уже для получения справки подтверждающей, что единовременное пособие при рождении ребенка не назначалось.
В судебной практике есть случаи, когда ИП сам выписывал на себя справку о неполучении выплаты, подтверждая подписью и печатью (не относится к самозанятым и специалистам частной практики).
Также расскажем, нужна ли сейчас справка о неполучении пособия по уходу за малышом до исполнения ему полутора лет.
Над статьей работали:Автор: Волчкова Людмила;редактор: Шкембри Евгения
Содержание:
При появлении на свет малыша у одного из его родителей возникает право на получение единовременного пособия (ст. 11 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Если оба родителя являются студентами стационарной формы обучения, единовременное пособие назначается по месту проживания одного из них на основе выписки из трудовой книжки о последнем месте работы.
Справка с места работы другого родителя предоставляется после подачи письменных заявлений о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Унифицированная форма справки законодательством не установлена, поэтому она оформляется в произвольной форме на фирменном бланке или стандартном листе. Документ должен содержать некоторые обязательные данные: полное наименование организации, предоставляющей его; номер; основной текст; фамилия, имя, отчество и подпись руководителя.
Госуслугах, по почте (в этом случае направляются заверенные копии документов), либо иным способом, позволяющим передать в электронном виде заявление и иные документы (сведения).Сроки оформления
Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и поступления в СФР необходимых сведений организаций и документов заявителя.
► Срок принятия решения по заявлению продлевается на 20 рабочих дней, если в Социальный фонд России не поступили сведения из организаций или документы от заявителя, подтверждающие право на выплату.
Если в заявлении указаны недостоверные сведения либо в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления не представлены документы, а также не представлено доработанное заявление в течение 5 рабочих дней со дня его возврата на доработку, то будет принято решение об отказе в назначении пособия.
Постановлением Кабмина РФ от 23.11.2021 № 2010, письмо ГУ — МРО ФСС от 14.03.2022 № 15-15/7710-6089л). Получить такую справку другой родитель может по месту своей работы, если он трудится.
Форма рассматриваемой справки нормативно не разработана, работодатель составляет ее в свободной форме.
Общество с ограниченной ответственностью «Эксклюзив»
ООО «Эксклюзив»
ИНН 7727091122, КПП 772701122, ОКПО 01907123, ОГРН 1057796328432
111024, г. Москва, шоссе Энтузиастов, д. 3, к.1
Тел./факс: +7(499)935-11-22, e-mail: [email protected] Исх.
За каждый месяц такого отпуска до 1,5 лет положено пособие, а вот отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет уже не оплачивают (ст. 14 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Вместе с заявлением на отпуск сотрудник подает работодателю отдельное заявление на выплату пособия. Не позже трех рабочих дней после его получения работодатель направляет в Соцфонд информацию, необходимую для выплаты пособия. Дополнительные сведения он также обязан представить по запросу фонда (п.
34 правил, установленных Постановлением Кабмина РФ от 23.11.2021 № 2010).
Справка о неполучении пособия по уходу за малышом другим родителем с 2022 года не нужна, СФР может проверить такие данные самостоятельно. Однако некоторые отделения Соцфонда по-прежнему требуют справку. В этом случае во избежание споров с фондом работодатель может попросить работника ее принести (п.
Вместе с получением пособия усыновитель может оформит пособие при передаче в семью.
Если родитель воспитывает ребенка один или брак между родителями расторгнут, то вместо справки предоставляется свидетельство о расторжении брака, либо паспорт.
Приказ Минздравсоцразвития России от 27.01.2012 №64н Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).
Если семья полноценная (есть оба родителя), то справка с места работы другого родителя является обязательным документом.
Получить выплату при рождения ребенка может любой из родителей, кто именно – родители решают сами.
Выплата имеет фиксированный размер, поэтому ее размер не зависит от стажа и размера заработной платы.
Справка выдается по официальному месту работы, например:
Работающие и служащие имеют равные права, если родители решили, что пособие получит отец ребенка являющийся военнослужащим – то проблем с этим не возникнет.
Если родитель не трудоустроен, то за справкой ему нужно обратится в ОСЗН.
Если оба родителя официально не работают, то один родитель берет справку в ОСЗН, а второй обращается туда же за оформлением выплаты.
Пример Если мать ребенка работает, а отец ведет домашнее хозяйство, то справку о неполучении пособия должен взять отец обратившись в ОСЗН. Если родители учатся, и не трудоустроены, то не имеет значения, кто из них возьмет документ о неполучении выплаты, а кто оформит само пособие.
За справкой о не полученной выплате, в ОСЗН чаще всего обращаются:
Индивидуальные предприниматели заключившие договор ДСЖ, могут получать социальные выплаты и пособия на детей за счет средств ФСС.
