Mäealuse 2/3, 12618 Tallinn Телефон: +372 640 6000 электронная почта: [email protected] веб-страница: https://www.ti.ee/et
Инспекция труда является подведомственным Министерству социальных дел государственным учреждением, которое осуществляет государственный надзор за выполнением в производственной среде требований правовых актов, регулирующих вопросы гигиены и безопасности труда, а также трудовые отношения и применяет государственное принуждение на основаниях и в пределах, предусмотренных законом и осуществляет внесудебное рассмотрение нарушений в законом предусмотренных случаях и порядке.
Инспекция труда осуществляет государственный надзор над условиями труда командированных работников в Эстонии и отвечает на обоснованные запросы информации касательно законов, прочих правовых актов и расширенных коллективных договоров, которые применяются к командированным работникам.
Вид инспекции: Окружная инспекция жилищного надзора Западного округа г.Москва
Адрес: 121351, Москва, ул. Полоцкая, д. 25, корп. 1
Телефон:(495) 416-60-17
Время работы: понедельник – четверг: с 8:00 до 17:00 пятница и предпраздничные дни: с 8:00 до 16:45 обеденный перерыв: с 12:00 до 12:45
Официальный сайт:http://mgi.mos.ru/
Жилищная инспекция в районе Очаково-Матвеевское города Москвы, являясь надзорным учреждением, проверяет: — корректное использование жилфонда; – обоснованность введенных тарифов использования услуг в области ЖКХ; – рациональная эксплуатация жилищного фонда; – своевременное производство работ по эксплуатации, ремонту жилья и технического оборудования; – подготовку многоквартирных зданий к сезонной эксплуатации.
Предварительно можно получить консультацию. В этом поможет горячая линия или официальный сайт трудовой инспекции – git77.rostrud.ru.
Если лицо вынуждено впервые оформить жалобу в госинспекцию России, самостоятельно осуществить процедуру проблематично. Рекомендуется воспользоваться готовым образцом.
Если лицо всё же решит составить заявку в комитет самостоятельно, важно отразить в ней всю необходимую информацию, в перечень которой входят:
Необходимо чётко изложить сложившуюся ситуацию.
7. Имущество Инспекции является федеральной собственностью и находится в его оперативном управлении. 8.
Контакты
Телефон горячей линии
(3022) 32-37-77
672090, г. Чита, ул. Богомягкова, д, 23, 4 этаж, а/я 447
Режим работы
Понедельник – Четверг
с 8.30 – 17.45
Пятница
с 8.30 – 16.30
Режим приема:
По вопросам соблюдения трудового законодательства:
Понедельник с 9.00 – 16.45
Среда с 9.00 – 16.45
Пятница с 9.00 – 15.30
По вопросам соблюдения охраны труда:
Вторник с 9.00 – 16.45
Четверг с 9.00 – 16.45
Прием ведется в 403 кабинете. Перерыв с 13.00 – 14.00
Канцелярия/факс: (3022) 26-89-96
[email protected]; [email protected]
Территориальный отдел Государственной инспекции труда в Забайкальском крае
687000 п.
Агинское, ул.
Услуга Трудовой инспекции по консультированию
Во время консультирования рассматриваются вопросы, связанные с трудовым договором. Охваченные темы включают, в частности, заключение трудового договора, обязательства работника и работодателя, ответственность сторон, оплату труда, время работы и отдыха, отпуска, расторжение и передачу трудовых договоров и коллективных трудовых отношений.
Предоставление заявления в комиссию по трудовым спорам
Трудовые споры разрешаются Комиссией по трудовым спорам соответствующего региона. Заявление подается в Комиссию по трудовым спорам согласно региону, в котором находилось место работы работника.
Трудового кодекса РФ).
Основными задачами федеральной инспекции труда являются:
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;
обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействия) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
В дополнение к этому Инспекция труда организует обмен информацией с другими странами-членами.
Инспекция труда указывает как работника так и работодателям бесплатные консультационные услуги. Если у Вас возникнут вопросы в связи с регистрацией командированных в Эстонию работников или касаемо условий труда командированных работников, у Вас есть возможность связаться с юристами-консультантами или с консультантами по рабочей среде Инспекции труда. Юрист-консультант отвечает по вопросам связанными с трудовыми отношениями, консультант по рабочей среде отвечает по вопросам, касающихся безопасности и гигиены труда.
Инспекция труда оказывает консультационные услуги по телефону (+372 640 6000) и по электронной почте ([email protected]).
Государственная инспекция труда в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан, нормативными правовыми и распорядительными актами Президента Российской Федерации, Президента Республики Татарстан, Правительства Российской Федерации, Кабинета Министров Республики Татарстан, постановлениями и приказами Государственного комитета Республики Татарстан по труду и социальным вопросам, Положением о Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации (Рострудинспекции), настоящим Положением, а также приказами, распоряжениями и указаниями руководителя Рострудинспекции — главного государственного инспектора труда Российской Федерации.
II.
Трудовая инспекция обращает внимание на то, что наряду со звонками принимаются и электронные обращения. Нужно сохранять спокойствие, если специалисты не отвечают сразу.
“Мы не успеваем отвечать. Если можно, присылайте свои вопросы в письменном виде по адресу [email protected].
Ответы получат все”, – сказала в понедельник заместитель гендиректора Инспекции труда Меэли Мийдла-Ванаталу в передаче “Подробности” на радиостанции Радио 4.
– Какие темы больше всего волнуют людей?
Работников больше всего волнует, как и на какое время работодатель имеет право уменьшить заработную плату. Может ли он делать это в одностороннем порядке? Здесь ответ один. По закону стороны должны переговорить и изменить трудовой договор по итогам.
Это делается в письменной форме.
