Будет интересно

Удержание по исполнительному листу с больничного листа после увольнения

удержание по исполнительному листу с больничного листа после увольнения

Подробнее: Удерживаются ли алименты с больничного листа

Размеры удержаний и их бухучет

Когда работник, имеющий долговые обязательства, приносит больничный, удержания по исполнительному документу осуществляют с учетом указанных в нем требований. Это либо определенный процент от дохода, либо фиксированная сумма. Но есть и общие правила, указанные в ст. 138 ТК РФ. По ней с работника разрешено брать:

  • не более 20% зарплаты в общих случаях;
  • 50% зарплаты, если есть несколько исполнительных документов;
  • до 70%, если работник выплачивает алименты, возмещает ущерб, причиненный другим лицам или нанесенный преступлением.

Часто должники беспокоятся, могут ли с больничного листа высчитать по исполнительному листу всю сумму долга и оставить человека без средств к существованию.


Такое исключено: при расчетах бухгалтер учитывает предельные суммы к удержанию, и если дохода не хватает, погашает долг частично.

Для перечисления средств бухгалтер делает следующие проводки:

Проводка

Вид операции

Дт 20 Кт 70

Начисление пособия по временной нетрудоспособности за счет работодателя

Дт 70 Кт 76

Удержание долга:

  • со всей суммы пособия, если работодатель не находится в регионе, участвующем в пилотном проекте ФСС;
  • с пособия за первые три дня, если работодатель участвует в пилотном проекте ФСС.

Дт 76 Кт 51

Перечисление удержанной суммы

Когда работодатель не сотрудничает с судебными приставами

С 2011 года в РФ реализуется проект под названием «Прямые выплаты». Его участники исключены из процесса расчета и выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа после увольнения

В ч. 1 ст. 101 закона «Об исполнительном…» от 02.10.2007 № 229-ФЗ приведен исчерпывающий перечень видов дохода гражданина, на которые не может быть направлено взыскание по исполнительному листу. Доходов, полученных в результате оплаты больничного работодателем или территориальным отделением ФСС, в этом списке нет.

Это значит, что с выплат, полученных по больничному листу, удерживается задолженность (или ее часть), зафиксированная в исполнительном листе. Причем вид больничного (в связи с собственной временной нетрудоспособностью, болезнью ребенка или беременностью и предстоящими родами) значения не имеет — деньги будут сняты в любом случае.

Удержать средства с больничного листа работника работодатель может только при наличии у него исполнительного листа (ч.
3 ст. 98 ФЗ № 229).

Удержание по исполнительному листу с больничного листа после увольнения в 2022

Но с пособия по нетрудоспособности удерживать средства разрешается только при определенных обстоятельствах, иначе сотрудник вправе обжаловать действия работодателя.

Правовая основа

Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» гласит, что удержания по исполнительному листу с больничного листа в 2024 году разрешены, и эта же норма содержится в постановлении правительства от 18.07.1996 №841. То есть законодательством не запрещено взыскивать алименты или погашать иные долги за счет не только заработной платы, но и такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности.

Когда работодатель обязан производить удержания

Поскольку с больничного листа удерживается исполнительный лист, работодатели обязаны направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа после увольнения работающего пенсионера

Организации обязаны осуществлять удержание по исполнительному листу с больничного в размере, указанном в постановлении судебного пристава-исполнителя. Иногда размер взыскания доходит до 70%.Навигация

  1. Законны ли удержания из больничного по исполнительному документу
  2. Какие долги удерживают из больничного
  3. Сколько удерживают с больничного листа

Законны ли удержания из больничного по исполнительному документу

Для ответа на вопрос, удерживать ли исполнительный лист с больничного листа, обратимся к ст. 110 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 г. «Об исполнительном производстве». В ст. 101 есть перечень видов доходов, на которые не обращают взыскания.

Пособия по временной нетрудоспособности в списке нет. На вопрос, могут ли удерживать задолженность с больничного листа по исполнительному листу (ИЛ), ответим — да.

Но такое обязательство возникает не всегда: действия бухгалтерии законны, только когда в организацию официально направлены соответствующие документы. По закону 229-ФЗ это:

  • исполнительный лист из суда;
  • судебный приказ;
  • нотариально удостоверенное мировое соглашение об уплате алиментов.

Если у работодателя нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не вправе требовать от него удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, совершающее в пользу должника любые регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность.
Наказание последует и за нарушение порядка удержания, указанного в представленных бумагах. Например, если указано направлять в пользу взыскателя определенную фиксированную сумму, ее и следует перечислить.

Ответ на вопрос, могут ли с больничного листа удержать по исполнительному листу за кредит, — да.

Сейчас осуществляются прямые выплаты пособий от СФР. Как это происходит? В организацию поступает больничный (в последнее время электронный), бухгалтер его обрабатывает (проверяет персональные данные работника, при необходимости заполняет их в 1С или ЭДО) и отправляет данные в Фонд социального страхования. Выплата пособия осуществляется напрямую от СФР на карту физического лица.

Фонд удерживает и НДФЛ, высчитывают ли с больничного листа по исполнительному листу работники СФР: размер удержаний зависит от того, получен ли фондом ИЛ, т.
к. основанием для удержания, например алиментов, является постановление судебного пристава-исполнителя. Но есть особенность.

Удержания производятся только при наличии у работодателя ИЛ от судебных приставов. В п. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ сказано, что организации, которые выплачивают заработную плату (иные доходы, например, выплаты по договорам гражданско-правового характера) должнику, со дня получения документа от приставов (или копии документа) обязаны производить удержания в соответствии с требованиями, указанными в ИЛ. Организовать выплату по ИЛ необходимо в течение трех дней со дня выплаты дохода физическому лицу — должнику.

Если с больничного удерживается долг по исполнительному листу приставам, это законно.

Перевод задолженности по ИЛ осуществляется:

  • на счета судебных приставов (например, при гашении задолженности по кредитам и т.
    д.);
  • на счет физического лица (например, супруге по выплате алиментов) и т.

Деньги должны быть перечислены в адрес взыскателя в течение трех дней с момента оплаты больничного листа, представленного работником (ч. 3 ст. 98 ФЗ № 229).

Больничный лист, как и иные доходы работника, облагается НДФЛ, поэтому удержание средств из начисленной выплаты осуществляется по общему правилу — после налогообложения (ч. 1 ст. 99 ФЗ № 229). Максимальный размер взыскания не может превышать 50% от суммы выплаты (ч. 2 ст. 99 ФЗ № 229). Сумма увеличивается до 70% в том случае, если взыскание направлено:

  • на выплату алиментов детям, не достигшим 18-летия;
  • выплату средств лицу, здоровью которого причинен вред;
  • возмещение потерь, возникших по причине смерти кормильца семьи;
  • компенсацию ущерба, возникшего в результате совершения преступления.

Итак, удержания по исполнительному листу с больничного листа законом допускаются.

Необходимо обратиться к ИЛ, изучить требования приставов о размерах.

В п. 2 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ сказано, что размер взысканий с должника не превышает 50% доходов. Это правило не распространяется на алименты на несовершеннолетних детей, возмещение вреда, причиненного здоровью, связанного со смертью кормильца, причиненного преступлением. В подобных случаях размер взысканий не превышает 70% (п.

3 ст. 99 № 229-

ФЗ).

Напомним, что с 01.02.2022 в действие вступил Федеральный закон № 234-ФЗ от 29.06.2021, в котором говорится, что должник вправе рассчитывать на неприкосновенность минимального дохода. То есть после всех взысканий должник вправе получить не меньше прожиточного минимума. Обязанность предупреждать должников о нововведении возложили на судебных приставов.

Это прописано в п. 1.1 ст.

ФЗ:

Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

Полный текст этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно

Обратите внимание, что в п. 2 ст. 101 сказано, что в отношении алиментов на несовершеннолетних детей и обязательств о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания из п. 1, 4, 21 не применяются.

Исходя из этого, ответим на вопрос, имеют ли право судебные приставы снимать деньги с больничного листа, — да, со всех доходов, которые не перечислены в ст. 101.

В постановлении приставов встретите следующие виды задолженностей, например:

  • возмещение морального ущерба;
  • задолженность по кредитам;
  • алименты на детей и т.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *