Будет интересно

Что такое декретные и как их выплачивают

Основное пособие и дополнительные выплаты полагаются и в том случае, если женщина, будучи беременной уже после срока в 30 недель, продолжает работать и у нее сохраняется зарплата. Однако, как только отпуск по беременности и родам переходит в отпуск по уходу за ребенком, социальное ежемесячное пособие будет выплачиваться лишь при неполной занятности женщины или работе в домашних условиях (статья 256 ТК РФ).

Если сотрудница продолжает работать после срока в 30 недель и получает заработную плату, пособие ей все равно нужно выплатить.

Некоторые формальности

До ухода в отпуск, сразу после него или после того, как пройдет 3 года с момента рождения ребенка, работница вправе уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, если пожелает, при этом стаж ее работы не влияет на ситуацию (статья 260 ТК РФ).


Минимальный размер пособия составляет в 2018 году: (7500 × 12 × 2) / 730 × 140 = 43 675 рублей 40 копеек.

Калькулятор расчета декретных можно спрограммировать на предприятии самостоятельно (например, в программе Microsoft Excel) или определять выплаты вручную.

В доход за 2 предшествующих года не входят выплаты по больничным листам, предшествующему материнству, а также выплаты, производящиеся за любые другие периоды, в течение которых на полученные доходы не начислялись установленные законами страховые взносы. Если случилось так, что работница в течение 2 предшествующих лет, необходимых для расчета, находилась в декретном отпуске, то она может полностью заменить один или оба расчетных года на предыдущие года.
Так она может увеличить сумму пособия.

  • проходящие военную службу по контракту, а также те, кто служит в правоохранительных и таможенных органах;
  • вставшие на учет в центре занятости в течение 12 месяцев с момента увольнения из-за ликвидации ИП или фирмы;
  • усыновившие ребенка, которому еще нет трех месяцев (при этом они должны подходить под любую из вышеописанных категорий).
  • Отец ребенка получить пособие не может.

    Как оформить пособие по беременности и родам

    Чтобы получить денежные средства, будущая мать обязана встать на учет в государственной женской консультации или в частном медцентре с подходящей лицензией.

    Срок беременности, на котором женщина встала на учет в консультации, не влияет на размер пособия

    Если беременность протекает нормально, на 30-й неделе женщине оформят листок нетрудоспособности.

    Средний дневной заработок фактический

    145,99 руб.(100 000 руб.: 685 дн.)

    Средний дневной заработок исходя из МРОТ

    398,79 руб.(12 130 руб. х 24 мес.: 730 дн.)

    Вывод

    Средний дневной заработок фактический меньше, чем данный показатель, рассчитанный исходя из МРОТ. Поэтому пособие следует вычислять по МРОТ

    Величина декретного пособия равна среднему дневному заработку, умноженному на число дней отпуска по БиР.

    Сумма пособия по беременности и родам, рассчитанного исходя из минимального размера оплаты труда, в 2020 году составляет:

    • 55 831,23 руб.
      — если продолжительность отпуска по БиР 140 дней;
    • 62 211,95 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 156 дней;
    • 77 366,14 руб.

    Но чаще всего заявления на отпуск выглядят примерно одинаково.

    В шапке заявления, которая располагается сверху справа, необходимо написать, кому оно адресовано. Это может быть непосредственный начальник женщины, директор предприятия или руководитель подразделения.

    Обязательно указывается его должность, полные фамилия, имя и отчество. Кроме того, в шапке должно быть указаны ФИО, должность и отдел сотрудницы, от которой это заявление исходит.

    В теле заявления указывается причина отпуска, а также его даты.

    Если женщина вынашивает одного ребенка, отпуск продлится 140 дней, при многоплодной беременности — 194 дня.

    Она написала заявление, и ее суммарный заработок посчитали за 2016 и 2017 годы.

    Суммарный заработок учитывают в части, которая не превышает предельного значения базы по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это значение ежегодно утверждает Правительство РФ. Сравнивать с предельными значениями базы следует заработок за каждый из двух лет в отдельности (пример см.

    в таблице 1).

    Рассчитать пособие по беременности и родам с учетом актуальных показателей Рассчитать бесплатно

    Таблица 1

    Пример сравнения суммарного заработка с предельными значениями базы при расчете пособия по БиР

    Показатели

    Период, за который считается суммарный заработок

    2018 год

    2019 год

    Предельное значение базы на соответствующий год

    815 000 руб.

    865 000 руб.

    Суммарный заработок

    825 000 руб.

    В случае если оба родители не работают официально либо являются индивидуальными предпринимателями, то пособие выплачивается после обращения в органы соцзащиты.

    Хватает вам пособия на ребенка? Хватает, это хорошая помощь от государстваНе хватает, но размер пособия устраиваетНе хватает, размер пособия надо увеличиватьЗатрудняюсь с ответом

    Пособия до 1,5 лет

    Предельная величина для начисления взносов в ФСС и МРОТ влияют и на величину детских пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. На основании данных показателей рассчитывают детские пособия, точнее, их пороговое и минимальное значения.

    В 2020 году минимальное пособие по уходу за ребенком составит 4 852 р.

    (это на 340 р. больше, чем в 2019 году – 4 512 р.). Минимальное пособие будет проиндексировано с февраля 2020 года.

    Если женщина работает, то ей выплачивается пособие по беременности и родам, а затем пособие по уходу за ребенком до определенного возраста ребенка.

    Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, то ей полагается только пособие по уходу за ребенком ранее определенного возраста.

    Важно отметить, что для получения декретных выплат необходимо вовремя подать заявление и предоставить необходимые документы в соответствующие органы общественного обеспечения.

    Как и когда подавать заявление на декретные?

    Чтобы получить выплаты по декретным, необходимо подать заявление в соответствующий орган или учреждение. Если вы работаете в организации или предприятии, обратитесь в кадровую службу или отдел по работе с персоналом.

    С 2023 года женщина заполняет заявление работодателю, а выплаты получает из Социального фонда России. Такой же порядок и при оформлении отпуска по уходу за ребенком, но в этом случае женщине не нужен больничный лист.

    Декретные выплачивают только на карты платежной системы МИР.

    Воспользуйтесь дебетовой картой Tinkoff Black.

    Что изменилось в выплате беременной в 2023 году

    В 2023 году изменился порядок назначения декретных пособий. Женщинам не придется приносить работодателю больничный лист.

    Его заменил электронный лист нетрудоспособности. СФР получит дополнительную информацию от работодателя. Это изменение делает процесс оформления проще.

    С 2023 года работодатель узнает об открытии декрета через электронную систему документооборота.
    Женщина проверяет больничный на Госуслугах. СФР собирает данные в разных ведомствах и присылает их работодателю для сверки.

  • чтобы рассчитать величину среднего дневного заработка необходимо суммировать всю заработную плату за два предыдущих года и разделить на количество календарных дней в этих годах, также при исчислении данной суммы нужно исключить выплаты и дни, относящиеся к следующим периодам:
    • больничные, отпуска по уходу за детьми, а также по беременности и родам;
    • отпуска с полным или частичным сохранением зарплаты.
  • Подробнее с расчетом пособия можно ознакомиться на странице Расчет декретных.

    Сроки получения единовременного пособия по беременности и родам

    При сроке беременности в 30 недель (если беременность многоплодная — 28 недель) вы должны обратиться в медицинское учреждение, в котором вы состоите на учете, за больничным (листком трудоспособности), который необходимо предъявить работодателю для назначения пособия.

    Существует несколько этапов выплаты декретных:

    1. Предродовый период: в этот период, обычно за 2–3 месяца до дня рождения ребенка, женщине начинают выплачивать пособие по беременности и родам. Сумма пособия может различаться в зависимости от общей зарплаты женщины.
    2. Период после родов: после рождения ребенка, женщина может получать декретные пособия в течение определенного времени.

      Этот период варьируется в зависимости от местных законов и политики пособий и может составлять от 140 до 365 дней.

    3. Дополнительные выплаты: в некоторых случаях, положены дополнительные выплаты, такие как пособие на уход за ребенком до его достижения определенного возраста или пособие на детей-инвалидов.

    Важно отметить, что сроки выплаты декретных могут варьироваться в зависимости от каждой конкретной ситуации и страны.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *