Должностные обязанности старшего воспитателя в детском доме

• мероприятий, направленных на укрепление здоровья воспитанников и их физическое развитие;
• мероприятий, направленных на формирование культуры и здоровья педагогического коллектива;
• различных видов деятельности и общения воспитанников детского сада;
• образовательной деятельности, направленной на реализацию основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

– в осуществлении взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников и сотрудниками дошкольного образовательного учреждения;

– в информационно-методическом обеспечении воспитательно-образовательного процесса;

– в организационно-методическом сопровождении основной общеобразовательной программы (методика организации групповой, индивидуальной и самостоятельной деятельности воспитанников детского сада).

3.

Осуществлять координацию деятельности воспитателей, педагогических работников в проектировании развивающей образовательной среды дошкольного образовательного учреждения.

6.4. Оказывать методическую помощь воспитателям, способствовать повышению квалификации воспитателей, развитию их творческих инициатив.

6.5.
Получать информацию от заведующего информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомиться под расписку с соответствующими документами.

6.6. Принимать участие в совещаниях, педагогических советах, проводимых в дошкольном образовательном учреждении.

6.7.

Должностные обязанности старшего воспитателя в детском доме

Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

центр развития ребенка – детский сад №24

Красносельского района Санкт-Петербурга

ПРИНЯТО

Общим собранием работников Государственного бюджетного

дошкольного образовательного учреждения центром

развития ребенка –

детского сада №24

Красносельского района

Санкт-Петербурга

Протокол № от «____»______20

Согласовано

С профсоюзным комитетом

Протокол № от «____»______20

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий

Государственным бюджетным

дошкольным образовательным учреждением центром развития ребенка –

детским садом №24

Красносельского района

Санкт-Петербурга

_________________С.Г.

Должностные обязанности старшего воспитателя в детском доме интернате

3.19. Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики.

3.20. Уважает честь и достоинство воспитанников детского сада и других участников образовательных отношений.

3.21.

Применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.

3.22. Учитывает особенности психофизического развития воспитанников детского сада и состояние их здоровья, соблюдает специальные условия, необходимые для получения дошкольного образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействует при необходимости с медицинскими организациями.

3.23.

Систематически повышает свой профессиональный уровень.

3.24. Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности.

3.25.

Должностные обязанности старшего воспитателя в детском доме или дом ребенка

– способы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками детского сада разных возрастов, их родителями (законными представителями), коллегами по работе;

– технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

– основы экологии, экономики, социологии;

– трудовое законодательство Российской Федерации;

– основы работы с текстовыми и графическими редакторами, электронными таблицами и презентациями, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

– Правила внутреннего трудового распорядка дошкольного образовательного учреждения;

– правила по охране труда и противопожарной безопасности, порядок действий при эвакуации при возникновении чрезвычайной ситуации в детском саду.

2.

Оказывает методическую помощь воспитателям детского сада, способствует обобщению передового педагогического опыта, повышению уровня квалификации воспитателей ДОУ, развитию их творческих инициатив.

3.13. Организовывает работу по подготовке и проведению педагогических советов, родительских собраний и других мероприятий, предусмотренных годовым планом дошкольного образовательного учреждения, работу творческих и проектных групп воспитателей и других педагогов ДОУ, деятельность воспитателей детского сада по изготовлению пособий и дидактических материалов, по использованию образовательных ресурсов.

3.14.
Осуществляет наставническую деятельность с целью оказания помощи молодым воспитателям дошкольного образовательного учреждения в их профессиональном становлении, а также реализацию идеи социально-педагогического партнерства.

3.15.

Оказывает методическую помощь воспитателям детского сада, способствует обобщению передового педагогического опыта, повышению уровня квалификации воспитателей ДОУ, развитию их творческих инициатив.

3.13. Организовывает работу по подготовке и проведению педагогических советов, родительских собраний и других мероприятий, предусмотренных годовым планом дошкольного образовательного учреждения, работу творческих и проектных групп воспитателей и других педагогов ДОУ, деятельность воспитателей детского сада по изготовлению пособий и дидактических материалов, по использованию образовательных ресурсов.

3.14.
Осуществляет наставническую деятельность с целью оказания помощи молодым воспитателям дошкольного образовательного учреждения в их профессиональном становлении, а также реализацию идеи социально-педагогического партнерства.

3.15.

Проходит в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

3.26. Проходит обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

3.27.

Соблюдает устав, Правила внутреннего трудового распорядка дошкольного образовательного учреждения.

3.28. Ведет в установленном порядке документацию, своевременно представляет заведующему дошкольным образовательным учреждением необходимые данные (в соответствии с номенклатурой дел ДОУ).

4.

Права

Старший воспитатель ДОУ имеет право:

4.1.

Он осуществляет консультационную работу с родителями, проводит родительские собрания, а также информирует их о ходе развития и воспитания их детей.

Старший воспитатель также активно работает над самообразованием и повышением квалификации. Он посещает специальные семинары и тренинги, изучает новые методики и технологии в области дошкольного воспитания, чтобы быть в курсе последних тенденций и передовых практик.

Планирование и проведение воспитательно-образовательной работы

Планирование воспитательно-образовательной работы включает определение целей и задач, выбор методов и форм организации занятий, а также определение контента и последовательности развивающих и образовательных мероприятий.

Старший воспитатель опирается на принципы гармоничного развития детей, обеспечивая сочетание игры, общения и учебы.

Обязанности старшего воспитателя включают:

• планирование и организацию учебно-воспитательного процесса;
• проведение занятий по развитию физических, интеллектуальных и эмоциональных навыков;
• наблюдение за развитием и состоянием детей, выявление их индивидуальных потребностей;
• сотрудничество с родителями и оказание им психологической и педагогической поддержки;
• разработку и реализацию программы воспитательной работы;
• организацию досуга и проведение мероприятий для детей и их родителей;
• ведение документации и отчетности;
• соблюдение нормативных требований и стандартов работы детского сада.

Старший воспитатель также выполняет роль примера для детей, обучает их правилам поведения, уважению к окружающим, развивает их социальные навыки.

Правительством Российской Федерации;

– на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы;

– на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

– на предоставление вне очереди жилого помещения по договору социального найма (если работник состоит на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении);

– на предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда;

– на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];

– на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.2.