Получить пособие по временной нетрудоспособности удастся, если нездоровится лицам, которые, согласно Семейному кодексу РФ, относятся к членам семьи:
Когда оформляют больничный по уходу за пожилым человеком, указывают степень родства:
Лечащий врач вправе выдать больничный, чтобы работающий гражданин смог остаться дома и ухаживать за больным, на срок от 3 до 7 дней.
Как оплачивается больничный по уходу за ребенком или другим родственником — зависит от возраста заболевшего и трудового стажа родителя. Минимальная сумма, которую получит работник, рассчитывается из МРОТ.
Работающие граждане вправе оформить больничный по уходу за больным взрослым родственником или несовершеннолетним и получать пособие по временной нетрудоспособности.
Но лист нетрудоспособности в таком случае выдают и оплачивают по особым правилам.
Работающий родитель (опекун, попечитель, иной родственник) вправе получить оплачиваемый листок нетрудоспособности, если заболел или травмировался ребенок.
Лимит на максимальный размер и ограничение по оплачиваемым дням сохранился.
В остальных случаях при уходе за ребенком старше 7 лет прежние правила сохранились — сумма пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается из средней заработной платы за последние 2 года родителя (опекуна, родственника), в зависимости от его общего трудового стажа:
Такие выплаты оформляют на весь период лечения в стационаре. Если ребенка лечат в амбулаторных условиях, то пособие за первые 10 дней выплачивают с учетом стажа (от 60 до 100 процентов среднего заработка), а за последующие дни — половину от рассчитанной суммы.
При необходимости разрешается сменять друг друга, если болезнь несовершеннолетнего затянулась.
Но имейте в виду: не всегда предоставляют больничный и одновременно выплачивают пособие. Например, если мать находится в отпуске по уходу за другим ребенком или в отпуске по беременности и родам, то листок нетрудоспособности для лечения заболевшего малыша ей не предоставят.
Но законодательство отвечает, может ли муж взять больничный по уходу за ребенком, если жена в декрете заболела, — это вправе сделать он или другие родственники (бабушки, дедушки).
В медицинских учреждениях оформляют больничный по уходу за больными родителями и другими родственниками.
Исключение составляют только организации и предприниматели в регионах, участвующих в пилотном проекте Фонда социального страхования.
По пилотному проекту выплаты осуществляются получателю пособия напрямую из ФСС, минуя работодателя. Последнему остается только подготовить документы для расчета пособия и направить их в Фонд, а также выплатить ту часть пособия, которая полагается работнику из средств организации или предпринимателя.
Несмотря на то, что в большинстве случаев первые 3 дня нахождения на больничном работнику компенсируются за счет работодателя, в случае пособия по уходу он таких расходов не несет.
Сбор аналитической информации в обобщенном виде для оценки и дальнейшего улучшения работы сайтов;
5.4. Создание и предоставление персонализированной рекламы пользователю.
6.
Общество не использует файлы cookie для идентификации субъектов персональных данных.
7. На сайтах используются как файлы cookie первой стороны (устанавливаемые сайтами, которые посещает пользователь), так и сторонние файлы cookie (задаются сервером, расположенным вне домена наших сайтов).
8.
Общество обрабатывает обезличенные данные пользователей сайта (включая файлы «cookie»), собираемые с помощью сервисов Интернет-статистики, которые служат для сбора информации о действиях пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! С 04.01.2024 скорректированы правила получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Как теперь действовать работодателю, чтобы работники получали пособия, рассказывают эксперты «КонсультантПлюс». Оформите бесплатный пробный доступ и переходите в материал.
Пособие рассчитывают делением суммы начислений работнику за два предыдущих года, с которых уплачены взносы от ВНиМ, на количество дней в расчетном периоде.
Но эти правила с 01.09.2021 не относятся к родителям и опекунам детей младше 8 лет. Для них весь период болезни при амбулаторном лечении тоже оплачивается в размере 100% среднего заработка.
Законодательно закреплено, сколько дней в году оплачивается больничный по уходу за ребенком, — зависит от его возраста.
Работающему родителю, ухаживающему за ребенком младше 7 лет, положен оплачиваемый отпуск для ухода за малышом до 60 дней в году. Если лист выдается на более длительный срок, то родителя не увольняют, поскольку причина отсутствия на работе уважительная.
Но в таком случае оплата сверх 60 дней суммарно в год не производится.
Если возраст заболевшего ребенка от 7 до 15 лет, то родителю единовременно положен оплачиваемый листок нетрудоспособности продолжительностью 15 дней.
Инcтрукции № 455
Выдается работающему лицy, которое осуществляет уход за pебенком в вoзрасте дo 3 лет;
Hе выдaeтся больничный лист в cлyчае пребывания тaкого лица в ежегодном отпуске, дoпoлнительном, учебном, творческом отпусках, отпуске бeз сохранения зарплаты, отпуску по уходу за peбенком в возрасте дo 3 лет (согласно части шестой cт. 22, п. 6 чaсти первой cт. 16 Закона о сoцстрахе, п. 3.15 Инcтрукции № 455)
Уход зa больным ребенком в вoзрасте дo трех лет
Не бoлeе 14 календарных дней
часть третья cт. 15 Закона о сoцстрахе, п. 3.15 Инcтрукции № 455
Bыдaется при условии прекращения отпуска по уxоду за ребенком и выходу на работу.
Пункт 3 статьи 3 указанного закона прямо предусматривает, что с первого дня наступления нетрудоспособности оно выплачивается за счет средств, поступивших на обязательное социальное страхование во внебюджетный фонд.
О порядке оформления больничного по уходу за ребенком после увольнения читайте тут.
Отдельные категории населения, согласно пункту 2 той же статьи, могут получить пособие, если перечисляют страховые взносы в ФСС самостоятельно. Соответственно выплату в полном объеме с первого дня открытия больничного листа они получают также из Фонда напрямую.
Весь период лечения
Не более 60 дней
При заболеваниях из приказа Минздравсоцразвития от 20.02.2008 № 84н — не более 90 дней
От 7 до 15
Необходимый период лечения амбулаторно или в условиях дневного стационара
Не более 45 дней
Старше 15
7 дней по каждому случаю заболевания
Не более 7 дней по одному листку
Не более 30 дней
Инвалид до 18
Весь период лечения независимо от того, проводится оно на дому или в медицинской организации
Не более 120 дней
ВИЧ-инфицированный до 18
Весь период совместного пребывания в стационарном лечебно-профилактическом учреждении
Без ограничений
Онкобольной до 18
Весь период лечения
Без ограничений
Родители, бабушки, дедушки и опекуны должны знать, что каждому из них положен оплачиваемый листок нетрудоспособности для оказания помощи больному малышу.
