Будет интересно

Характеристика на начальника юридического отдела с места работы образец

характеристика на начальника юридического отдела с места работы образец

Специалист должен быть не просто компетентный в своей деятельности, но и хорошо владеть навыками профессионала.

В документе важно указать: какими судебными делами занимался сотрудник, уровень подготовленности в решении законных и правовых вопросов, обязанности и проверка различных договорных актов.

Необходимо указывать личные качества, которые важны для бесконфликтной работы в коллективе.

Общество с ограниченной ответственностью «Гарант»

г. Самара, ул. Строителей,2А

01 марта 2019 года

ХАРАКТЕРИСТИКА

Дана штатному юристу Макаренко Владиславу Николаевичу 1980 года рождения.

Документ состоит из нескольких частей:

  • заголовок – «ХАРАКТЕРИСТИКА»;
  • общие сведения о сотруднике, которому она дается: ФИО, дата рождения, образование, должность, срок работы в организации;
  • что входило в его трудовые обязанности, и насколько успешно он с ними справлялся;
  • были ли поощрения / взыскания, если да, то за что;
  • оценка профессиональных качеств, черт характера, важных для работы;
  • каковы взаимоотношения работника-юриста с коллегами;
  • в связи с чем выдана характеристика;
  • дата / подпись руководителя / печать.

Документ составляется в свободном, но деловом стиле.

Характеристика на юрисконсульта с места работы – образец

Главная цель характеристики на юриста – объективно и достоверно показать, насколько ценным специалистом в области права он является.

Характеристика на начальника юридического отдела с места работы образец

  • Оценка деловых и личных качеств: пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, взаимоотношения в коллективе, с подчиненными, умение планировать работу, оценка трудоспособности, поведения в стрессовых и конфликтных ситуациях, взаимоотношения с начальником и т.п.
  • Цель составления характеристики с места работы: для предъявления в государственный орган или др.
  • Характеристика с места работы не имеет срока давности, но представить актуальный по дате составления документ более логично и целесообразно.

    Наш образец характеристики с места работы не является единственно возможным, но, как показала практика, при его использовании результат является наиболее оптимальным.

    Характеристики с места работы довольно востребован.

    Характеристика на начальника юридического отдела с места работы образец заполнения

    Аппаратура и сосуды для химических и нефтехимических производств; резервуары, сепараторы, сосуды и т.п. — вырезка отверстий со скосом кромок.

    3. Арматура трубопроводная запорная из цветных металлов и сплавов под пробное давление свыше 1,6 до 5,0 МПа (свыше 15,5 до 48,4 атм) — наплавление дефектов.

    4.
    Баки трансформаторов — приварка патрубков, сварка коробок под выводы, коробок охладителей, установок тока и крышек баков.

    5. Баллеры руля, кронштейны гребных валов — наплавление.

    6.
    Блоки цилиндров двигателей автомобилей — наплавление раковин в отливках.

    7. Валы коленчатые — наплавка шеек.

    8. Вкладыши бронзовые и латунные — наплавка на стальные подшипники.

    9. Гарнитура и корпуса горелок котлов — сварка.

    10. Детали из листовой нержавеющей стали, алюминиевых или медных сплавов — газоэлектрическая резка со скосом кромок.

    11.

    Характеристика на начальника юридического отдела с места работы образец в казахстане

    При подготовке документов для передачи в суд должностному лицу придётся собрать полный пакет официальных бумаг, включая и характеристику.

    Также характеристика является обязательным составным элементом любого уголовного дела. Принципы уголовного судопроизводства, помимо фактических обстоятельств совершенного деяния, учитывают также и личность преступника.

    Даже если человек в действительности совершил то или иное деяние, наказание может быть несколько снижено на основании его характеристики.

    Характеристику часто запрашивают отделы кадров государственных ведомств и частных организаций на этапе согласования человека на определенную высокопоставленную должность. Таким образом руководство просчитывает все риски.

    То есть то, чем занимался начальник. Определение деятельности — первый шаг на пути к написанию хорошей характеристики. Это тоже важно знать: Характеристика класса: рекомендации по написанию, образцы Этот пункт должен помочь определиться с тем, что конкретно указывать в документе.
    Потому что у каждой профессии и сферы деятельности есть свои ключевые моменты.

    Они должны быть отражены в характеристике. Например, если речь идет о музыканте, следует указывать именно те качества, которые играют роль для карьеры в данной области. Совсем не обязательно, к примеру, писать, что руководитель закончил медицинский вуз. А вот указать достижения в сфере музыки стоит.

    Аналогичным образом надо действовать всегда. Только тогда характеристика на руководителя образец будет представлен окажется составленной правильно. Ведь это очень важный документ.

  • В случае если составляется бумага для награждения грамотой, то в нее вносятся данные о карьере сотрудника: когда он был принят в штат, кем он работает, каких успехов достиг на занимаемой должности, какой вклад внес в развитие компании. Сюда же вносятся и данные о его поощрениях или наказаниях (в случае, если они до сих пор действуют, к примеру, на многих предприятиях выговор снимается через время).
  • Личные данные работника: уровень квалификации, обучаемость, пунктуальность, усидчивость, коммуникативные навыки, знание других языков и прочее.
  • Цель, с которой составляется хар-ка (предъявление по месту требования, награждение и пр.).
  • Характеристику обычно составляет непосредственный руководитель сотрудника

    Обычно хар-ка составляется в печатном или рукописном виде на листе А4.

    После выполнения ряда бюрократических действий выносится решение о том, что руководитель достоин называться «Заслуженным архитектором РФ», к примеру. В этом случае пример характеристики для награждения не нужен.

    Интерес такой награды не только в статусе.

    За каждую государство выплачивает определенную бюджетом денежную сумму. Кроме того, открываются новые перспективы для расширения деловых контактов. Учитывая специфичность вопроса, рекомендуем изучить постановление РФ, которое регламентирует перечень и порядок присвоения государственных наград, оно прикреплено в конце статьи.

    Электрогазосварщик. Характеристика профессии

    ЕДИНЫЙ ТАРИФНО — КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК

    РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ (ЕТКС)

    ВЫПУСК 2

    ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК

    2-й разряд

    Характеристика работ.

    При этом важно указать:

    • на какую должность был принят на работу;
    • показатели карьерного роста (в каком году, какие должности последовательно занимал);
    • сведения о получении дополнительного образования, повышении квалификации, прохождении курсов и пр.;
    • оценка результатов работы (в каких проектах принимал участие, чем руководил, что удалось выполнить самостоятельно и т.п.);
    • достижения (успехи и поощрения либо, наоборот, провалы и порицания);
    • стоит перечислить все награды и взыскания.

    Личные качества

    Один из самых важных разделов документа, ведь если трудовую деятельность можно оценить объективно (по наличию результатов, отсутствию дисциплинарных взысканий и т.п.), то характеристика личности всецело зависит от способа ее подачи.

    Общие требования к документу

    «Солиднее» и удобнее составлять характеристику на фирменном бланке компании. Во-первых, это повысит доверие к документу, придаст ему официальности.

    Во-вторых, такой бланк избавит лицо, занимающееся подготовкой характеристики, от проставления наименования и реквизитов организации, так как они уже будут иметься в «шапке» листа.

    Подготовленный документ обязательно заверяется печатью организации. Его подписывает уполномоченное лицо. Обычно это:

    • либо директор предприятия;
    • либо начальник структурного подразделения;
    • либо руководитель отдела кадров.

    В отношении руководителя компании характеристику может составить ее учредитель.

    Характеристика составляется в деловом стиле.

    Ее задача – это, прежде всего, поведать о деловых качествах бывшего или нынешнего руководителя.

    Характеристика чем-то похожа на резюме, только она составляется не в виде анкеты, а также пишет ее начальник предприятия на своих подчиненных.

    Характеристика руководителя. Пример написания

    Ансалта он принимал непосредственное участие в изгнании бандформирований с территории Ботлихского района.

    Магомеддибиров М.М. также принимал активное участие в подготовке и проведении юбилейных мероприятий, посвященных 80-летию образования Ботлихского района и 10-летию разгрома незаконных вооруженных формирований, вторгшихся в район в 1999 году.

    Производственная характеристика на начальника юридического отдела. Примеры положительных характеристик (образцы с места работы).

    Подготовленный документ обязательно заверяется печатью организации.

    Его подписывает уполномоченное лицо.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *