Федерального закона N 255-ФЗ)
Существуют также исключаемые периоды при оплате больничного листа.
Пример 1
Сотрудник болел с 01.11.2024 по 08.11.2024, а 08.11.2024 оформил больничный по заболеванию ребенка на период 08.11.2024 — 14.11.2024.
Таким образом 08.11.2024 участвует в двух больничных листах одновременно. Несмотря на то, что это два разных страховых случая и в дату 08.11.2024 периоды больничных листов пересекаются, за этот день выплатить пособие по нетрудоспособности допустимо только одно (ст.
С 1 сентября Минздрав России планирует ввести новый порядок выдачи листков нетрудоспособности, согласно проекту приказа Минздрава РФ от 02.11.2024.
По новым правилам, врачи должны будут следить за количеством больничных, полученных пациентом за последние полгода. Если человек болел четыре и более раз за шесть месяцев, в следующий раз ему выдадут листок нетрудоспособности максимум на три дня.
Продлить его сможет только врачебная комиссия. При этом в подсчет не будут включаться больничные при социально значимых заболеваниях, а также периоды реабилитации и ухода за родственниками.
Больничный лист оплачивается в зависимости от трудового стажа.
Пособия по временной нетрудоспособности выплачивают в пределах установленных лимитов. Пороговые значения меняются ежегодно – это связано с изменением размера МРОТ и предельной базы для начисления страховых взносов.
В 2025 году федеральным законом от 30.11.2024 № 423-ФЗ установлены следующие ограничения по размеру пособий:
Для расчета больничного берется средний заработок за два предыдущих года.
То есть в 2025 году учитываются доходы за 2024 и 2023.
Продлить такой больничный можно будет только по решению врачебной комиссии.
По мнению ведомства, такие меры позволят оценить эффективность лечения населения, вычислять ошибки в назначениях и помогать в профилактике заболеваний.
На данный момент максимальный срок больничного составляет 15 дней. При обращении сотрудника к стоматологу или фельдшеру – 10 дней.
Однако новый закон не коснется ряда случаев:
С 1 января 2025 года МРОТ вырастет с 19 242 рублей до 22 440 рублей.
Приветствую! С 2025 года вводятся новые правила расчета и оплаты листков временной нетрудоспособности. Изменится сумма выплат, предельные лимиты и сроки предоставления дней отдыха для восстановления здоровья.
Сегодня рассмотрим, как оплачивается больничный в 2025 году: размер и сроки выплат, а также узнаем, как его рассчитать.
С 1 сентября 2025 года Минздрав вводит новые ограничения для работников, которые часто болеют.
Так, если в течение последних 6 месяцев сотрудник уходил на больничный 4 раза, то в случае пятого обращения лист нетрудоспособности ему оформят максимум на 3 дня.
Это и есть предельная база для расчета больничного пособия.
Далее делим эту сумму на 730 дней (количество дней за два года) и получаем максимальный размер пособия за один день болезни – 5673,97 рублей.
При этом работодатель оплачивает только первые три дня болезни, а весь остальной срок покрывает Социальный фонд, то есть максимально выплаты составят 17 021,91 рублей.
Точный размер выплат зависит от средней зарплаты работника за последние два года и его страхового стажа. В случае болезни сотрудник получает:
В 2025 году предельная база для страховых взносов установлена в размере 2 759 000 руб.
В 2025 году максимальный размер пособия по нетрудоспособности вырос до 5673,97 рубля в день. Итоговая сумма больничного зависит от вашей зарплаты и стажа:
100% среднего заработка, но не более 172 288 рублей в месяц — при стаже больше восьми лет;
80% — если вы работали от пяти до восьми лет;
60% — меньше пяти лет.
Для расчета берут средний заработок за предыдущие два года.
Если он ниже МРОТ или стаж меньше шести месяцев, сумму рассчитывают от МРОТ текущего года — 22 440 рублей.
Допустим, у сотрудника Иванова семилетний стаж, и он проболел 14 дней. Пособие начислят исходя из среднего заработка за два предыдущих года, то есть за 2023-й и 2024-й.
При этом каждый год устанавливается предельный лимит выплаты. В 2023-м он составил 1 917 000 рублей, в 2024-м — 2 225 000 рублей.
В 2023 году Иванов заработал совокупно 800 тыс.
Как выглядит данное начисление в программе 1С:
Больше информации об исключаемых периодах — в статье
Максимальный размер пособия: 5 673,97 руб./дн. (при 100% оплате), 4 539,18 руб./дн. (при оплате 80%), 3 404,38 руб./дн. (при оплате 60%)
При расчете пособия по временной нетрудоспособности средний дневной заработок определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730 за вычетом календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора (ст.
351.7 ТК РФ) или приостановления прохождения государственной гражданской службы (ст.
Расчет больничного — это не только применение формул. Для безошибочного расчета пособия по нетрудоспособности следует учесть множество законодательных нюансов.
Расскажем, на что обратить внимание при расчете и оплате больничного листа в 2025 году.
Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают по формуле:
Пособие по больничному = Средний дневной заработок х Процент от стажа х Количество дней болезни
Пособие исчисляют исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (п. 5 Порядка, утв.
Обычно даже при легких заболеваниях дается не меньше трех-семи дней на восстановление.
Первоначально врач может открыть больничный на срок до 15 календарных дней. Если за это время пациент не выздоровел, решение о продлении принимает врачебная комиссия медицинского учреждения.
При этом каждые 15 дней нужно проходить повторный осмотр для подтверждения необходимости продления листка нетрудоспособности.
Максимальный срок нетрудоспособности по общему правилу составляет 10 месяцев. Но есть особые случаи, когда больничный может продолжаться до года.
Такой длительный период предусмотрен для пациентов с туберкулезом или после сложных реконструктивных операций.
В 2025 году правила оформления больничных могут измениться.
