Не спалиться помогает то, что хоть проекты и максимально похожи, но на основном работаю с Azure, а на втором — с AWS. Разница в терминологии и то, что второй заказчик из США, помогают успевать на дейлики и туда и сюда, и, в том числе, не сказать лишнего.
В сумме работаю по 12-16 часов, плюс по 4 часа на выходных. В таком режиме уже примерно 4 месяца. Иногда утомляет, но процентов 60 работы состоит больше в поддержке и анализе логов, метрик. Так что иногда можно даже и погулять в рабочее время.
— Я Backend-распрацоўшчык з 15+ гадамі досведу. Яшчэ ў Беларусі быў кантракт на ІП з нямецкай кампаніяй, які я перацягнуў ужо на польскае JDG. Дамовіўся, каб паднялі рэйт у сувязі з пераездам у Еўропу.
Зачастую, чем выше квалификация специалиста, тем больше у него возможностей для дополнительной работы и ее совмещения с основной. Как правило, высококвалифицированные сотрудники сами определяют свой график и работают на результат, а не на часы проведенные на рабочем месте. Конечно, специалисты не всех профессий могут совмещать несколько работ.
Зависит это от специфики работы, физической и психологической усталости, и, конечно, уровня дохода. Например, трудно представить хирурга, который подрабатывает после работы.
Трудности
Если у вас есть вторая работа или вы находитесь в поиске дополнительного заработка, то следует проявлять осторожность. Ваш работодатель вряд ли воспримет это с энтузиазмом.
Прыкладна 2 гады назад на хвалі навін пра скарачэнні праграммістаў ва ўсім свеце вырашыў, што трэба неяк спраўдзіць сваю вартасць на рынку працы або мець нейкую падстрахоўку. Яшчэ дадаліся планы ўзяць сваё жытло ў іпатэку. Вырашыў, што трэба звярнуцца да свайго Upwork-акаўнта і паглядзець, як там цяпер справы.
У мяне вельмі добры профіль на Upwork, шмат прац выканана з добрымі водгукамі, шмат гадзін адпрацавана праз платформу. Але апошнія некалькі гадоў я працаваў праз прамы кантракт на немцаў.
Пошук падпрацоўкі заняў прыкладна месяц.
Ад адной прапановы я адмовіўся, а вось другая — амерыканскі стартап у галіне кібер-бяспекі — мне падалася вельмі цікавай. Дамовіліся, што буду працаваць на іх парттайм — 20 гадзін на тыдзень.
І вось ужо 2 гады я працую ў наступным рэжыме.
Совмещение нескольких работ — это не только удел молодых специалистов, которые подрабатывают в свободное от учебы время. Прежде всего это вызвано нехваткой заработной платы на основной работе. Число людей, у которых есть дополнительный доход, постоянно растет, а другие находятся в его поиске.
Согласно опросу, проведенному Work.ua, только 6% украинцев не нуждаются в нем, у остальных есть дополнительный заработок — 28% или они его ищут — 66%.
Существует два основных способа совмещения нескольких работ. Первый способ — дополнительный заработок по специальности. Например, школьный учитель, после работы или в выходные дни работающий репетитором, водитель, подрабатывающий в службе такси, веб-дизайнер, который в свободное время выполняет работу других заказчиков.
Второй способ — превращение хобби в источник дохода.
Порой работодатели воспринимают желание сотрудника иметь еще одну работу как конфликт интересов или измену компании. Также работодатель может посчитать, что сотрудник недостаточно загружен или работает не в полную силу, поэтому у него есть время и силы на дополнительную работу. Вследствие чего такому сотруднику могут быть поручены дополнительные обязанности или отношение у нему изменится не в лучшую сторону.
Поэтому о своем дополнительном заработке или желании его найти лучше постараться не распространяться.
Не стоит забывать об отдыхе и здоровье — без этого вы не сможете качественно работать. Поэтому стоит хорошо проанализировать свою готовность не просто к дополнительному заработку, но и к дополнительной нагрузке. Главным фактором, который побуждает нас к подработкам, являются деньги.
Под конец уже думал, всё, закончусь. Но предложили новую работу и там был адекватный разговор с новым начальством. Они очень просили прозрачность и чтобы не было подработок. Я пока не пожалел.
Стоило ли оно того? Выгорание, ежедневная усталость, часто плохой сон, никаких хобби, работа по субботам и/или воскресеньям.
Однако деньги помогли покататься по Европе пару раз.
А самое главное, когда партнёр больше полугода искала работу, не было сильных просадок в бюджете. Хотя такие приколы не планировались, но кто может в наше время что-то планировать?
По поводу знаменитых холиваров «вот там работодатель страдает, и я за таких работу делаю, душу работе не отдаёте, пока отдыхаете, про проект не думаете» и т. д. За 10 лет в ИТ чтоб за меня хоть одну микрозадачу кто сделал или лишний раз «спасибо» сказал.
Сколько раз меня «поимели» разные корпорации, не сосчитать.
Работаю фултайм, но теперь делаю это более чётко и осмысленно и за бо́льшие деньги.
— Я работаю Principal, Lead QA от случая к случаю. До конца 2023-го совмещал два проекта.
Основная работа была очень «шаткая». Проект то есть, то нет, то клиент откололся в процессе разработки, то ещё что.
Всё думал, что «работа» помрёт в любой момент, а я только переехал в Польшу, и резко искать кого-то ещё был не вариант.
Знакомые позвали на новую работу. Само собой, они знали про основную занятость. Запасная была не фултайм, стартап без жёстких процессов. Деньги не были в приоритете, ибо не за фултайм никто не платит горы.
На второй работе были в курсе.
Па первой — пару раз на секунду не тот Slack был открыт за год+, но никто ничего не понял.
Да и кому какое дело, когда я и так на основной за двоих работал (была пачка джунов, но все понимали их капасити и деливери).
Какие лайфхаки помогают экономить силы и при этом ещё и выполнять работу:
Я делал в обратную сторону, но у меня уникальный случай.
Проработал в таком режиме где-то полтора года.
Айтишники рассказали каналу Dzik Pic, как работают (работали) на 2+ проектах одновременно. Публикуем несколько историй.
Падтрымайце нашую беларускую версiю: перайсцi
— Программирую за деньги 10+ лет. Работаю на двух и более проектах уже несколько лет.
В первый раз специально допработу даже не искал. Работал в крупной международной компании фултайм с легаси, который мы все любим. Не перерабатывал, закрывал все задачи в срок, пилил pet-проектики в свободное время, в общем, соблюдал work life balance.
Всё началось с небольшой консультации, которая плавно переросла в создание прототипа, а потом и в полноценный бизнес-проект. Так как я делал прототип и уже наладил контакт с заказчиком, мне предложили продолжить за нормальные деньги. Новый проект меня реально увлёк, и встал вопрос про совмещение с основной работой.
Скажу сразу, я сторонник честных и прозрачных отношений с работодателем и соблюдения трудового договора. Поэтому открыто поговорил с руководителем про возможность параллельной работы, рассказал про проект. Он был не против с условием сохранения производительности.
Через год я чуть не выгорел, так как не привык так быстро переключать контекст и планировать своё время. Понял, что пора что-то менять. Перешёл на B2B на основной работе и сократил рабочие часы, это помогло сбалансировать нагрузку.
Через некоторое время закончился проект у основного работодателя, и я стал искать замену. Новый проект нашёлся через бывших коллег.
Учитывая свой предыдущий опыт, я сразу договорился работать B2B через work order, чтобы заранее согласовывать список задач, который мне предстоит сделать. Это помогло ещё лучше распределить нагрузку и планировать своё время.
Мне нагрузка 75% + 50% или 100% + 50%, какая была у меня, стоила столько сил, что сложно представить.
Но я всё ещё верю, что это возможно. Необязательно по 12 часов на одной работе «гореть», чтобы не дай бог начальник или коллега плохо не подумал. Для большинства в любой сфера работа остаётся работой.
Заменой нашей ограниченной по времени жизни на деньги.
— Я DevOps- инженер, работаю на двух проектах прямо сейчас. Кому не нужны дополнительные средства?
Для парт-тайм проекта искал что-то в том же духе, что и мой основной проект — работа в облаках над SIP-телефонией. С самого начала договорился, что могу быть он-колл и решать какие-то возникающие саппорт-проблемы в любое время.
Но основную работу над вторым проектом начинаю не раньше 17:00 по Польше.
