Для этого вам понадобятся ракели и фен.
Максим ИвановАвтор статьи Практикующий юрист с 1990 года
Налоговики приписали лишнего? Внеплановая проверка была проведена с серьезными нарушениями? Или незаконно доначислили налог, насчитали пеню и назначили штраф? Что ж, пора перестать выбирать «тактику страуса», прекратить «засовывать голову в песок» и начать действовать! Если действия налоговиков действительно незаконны, шансы на успешное обжалование весьма и весьма высоки. Правда, при условии соблюдения всех процессуальных особенностей.
Все дело в том, что по подачи судебной жалобы отдельные споры граждан с налоговыми органами должны быть рассмотрены в досудебном порядке. И только потом, если досудебный порядок результатов не даст, можно обращаться в суд. В каких случаях можно подать в суд на налоговую, и что это за такой досудебный порядок? Рассказываем обо всем по порядку.
Как судиться с ИФНС?
Нередко предприниматели и юридические лица сталкиваются с нарушениями в работе налоговых органов. Так, они могут необоснованно начислять платежи, штрафы или не предоставлять информацию о действующих налоговых ставках. Все вышеперечисленное – типичные нарушения закона, допускаемые налоговой. Чтобы защитить свои права, нужно подать жалобу на ее действие или бездействие, в том числе – и в судебные инстанции.
(в ред. Указов Президента РФ от 08.09.2006 N 978,
от 20.03.2007 N 370, от 28.03.2007 N 428, от 07.05.2007 N 585с,
от 31.05.2007 N 684, от 01.08.2007 N 1006, от 24.09.2007 N 1215,
от 06.12.2007 N 1643, от 17.12.2007 N 1701, от 01.03.2008 N 291,
от 25.04.2008 N 582, от 16.05.2008 N 801, от 21.05.2008 N 830,
от 26.05.2008 N 851, от 20.06.2008 N 985, от 28.07.2008 N 1128,
от 01.12.2008 N 1658, от 23.12.2008 N 1808, от 18.04.2009 N 425,
от 13.05.2009 N 544, от 19.08.2009 N 951, от 01.09.2009 N 986,
от 21.12.2009 N 1457, от 12.01.2010 N 61, от 21.01.2010 N 86,
(в ред. Указов Президента РФ от 08.09.2006 N 978,
от 20.03.2007 N 370, от 28.03.2007 N 428, от 07.05.2007 N 585с,
от 31.05.2007 N 684, от 01.08.2007 N 1006, от 24.09.2007 N 1215,
от 06.12.2007 N 1643, от 17.12.2007 N 1701, от 01.03.2008 N 291,
от 25.04.2008 N 582, от 16.05.2008 N 801, от 21.05.2008 N 830,
от 26.05.2008 N 851, от 20.06.2008 N 985, от 28.07.2008 N 1128,
от 01.12.2008 N 1658, от 23.12.2008 N 1808, от 18.04.2009 N 425,
от 13.05.2009 N 544, от 19.08.2009 N 951, от 01.09.2009 N 986,
от 21.12.2009 N 1457, от 12.01.2010 N 61, от 21.01.2010 N 86,
1. ����� ���������
1.1. ���-����� ��������� � ��������� �������������.
1.2. �� ��������� ���-������ ����������� ����:
1) ������� ������� ���������������� ����������� �� ���������� ���������� ����������������� ������� (��������), ��������� �������� �� �������������� ���������������� ���������� �� ��������� ������������ ����������� �������;
2) ������� ���� ������ �� ����� 1 ���� �� 4-� ���������������� ������ � �������� ������������ ����������� �������;
3) ������� ����������� ������;
4) ��������� � ������������ � �������� ���������� ������������ ��������������� � ������������� ����������� �������� (������������) ����������, ������� �� ������� ������� � �� ������� � �������� � (���) �������� ��������� �����, ���. �������� ������������������� ������ �� 12.04.2011 N 302�, ������������ ��������������� (��� ����������� �� ������) � ������������� ����������� ������� (������������), � ����� ������������ ����������� ������� (������������);
Порядок подчинения, процедура его временной замены, кто принимает решения по его увольнению — все это описано здесь. Требования к квалификации сотрудника и его навыкам носят наиболее индивидуальный характер. Они должны обеспечивать выполнение трудовых функций, описанных в следующем разделе.
Внимание! Должностная инструкция может быть составлена либо под какого-то конкретного сотрудника, где учтены его индивидуальные особенности, либо в стандартной форме, подходящей для любого служащего на определенной позиции.
Эта часть может довольно сильно различаться у разных работодателей. Применительно к шефу-повару его стандартные функции по приготовлению блюд и обеспечению работы кухни могут быть дополнены ещё некоторыми.
��������� ����� �������-��������� ������
�������, ��� ��������� �����, ��� ��� ��������������������� �� ����� �������-��������� ������.
�������-�������� ����� �� ����� ������. ����� �������-��������� ������ � �������� � �����, � ������� � �������� �����. ����������� ����� �������-��������� ������ � ��������� ����������������������. ������� ������ �����, ����� ��� ��� �� ����� �������-��������� ������. �������������� ����� ������������� � ����������� ������ �������-��������� ������. ����� ���� ��������� ����� ���������� �������.
�������-�������� ����� ������������ ����� ���������������� ������� � ������������� ����� � ������� ���������� ������� ������. ���������������� ������� ������ ��������� ����� ��� ��������� �������-�����. �����, ���������� � ���� ������ 13 ������������� �����������, ��� ��������� � 1929 ����.
Портал по оказанию государственных услуг работает в РФ с 2009 года. Сегодня это самый удобный дистанционный инструмент для взаимодействия с государственными ведомствами и учреждениями. Для работы на нем требуется пройти регистрацию, только при наличии учетной записи возможно получение услугу. В статье пойдет речь о том, как восстановить доступ к Госуслугам через СНИЛС, возможно ли регистрация с использованием этого номера и как происходит процедура восстановления пароля.
Чтобы создать учетную запись на портале, изначально потребуется номер телефона, или ваша электронная почта. Здесь предусмотрено создание аккаунта только через два этих параметра. Однако, в дальнейшем в качестве логина может выступать и СНИЛС. Дело в том, что страховой номер является уникальным, поэтому он может служить идентификатором.
Нажмите кнопку Продолжить и поставьте галочку защиты от роботов.
После сохранения данных попробуйте войти в личный кабинет с новыми регистрационными данными.
Процедура получения нового пароля с помощью документов мало чем отличается от вышеуказанной процедуры, где в качестве логина используется мобильный телефон или электронная почта.