Если выяснилось, что в ТК имеются какие-либо ошибки, неправильно указаны или вовсе не указаны определенные даты зачисления и увольнения, нужно обратиться к работодателю для получения выписки подтверждающей трудоустройство сотрудника в конкретный промежуток времени не указанный в ТК. Калькулятор можно использовать бесплатно.
Перед тем, как использовать калькулятор, стоит ознакомиться с порядком начисления и актуальными изменениями законодательства в этом вопросе. Дело в том, что пенсионное законодательство регулярно изменяется, вводятся новые коэффициенты и правила расчета для разных категорий лиц.
Расчет пенсии производится на основании периодов официального трудоустройства. На данный момент для этого применяются правила продиктованные Федеральный законом РФ №173 принятом 01.01.2002 года.
Приказа № 91 от г., в страховой стаж необходимо включать следующие периоды:
Обратите внимание! Прочие периоды, учитываемые при определении страхового стажа, перечислены в ст. 12 Закона № 400-ФЗ от г.
Как считать общий стаж для больничного
Теперь рассчитаем общий стаж для больничного.
Как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке
Одним из оснований для назначения пенсии в Российской Федерации является трудовой стаж. Этот же критерий используется при определении права работника на ежегодный оплачиваемый отпуск, исчисления размера оплаты больничных листов и в ряде иных случаев. Гражданин сам может рассчитать трудовой стаж, как по трудовой книжке, так и по прочим документам, связанным с работой.
Статьей 2 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ определено, что трудовой стаж используется в России при назначении и расчете некоторых видов пенсий.
Он представляет собой суммарную продолжительность периодов работы гражданина.
В силу статьи 121 Трудового кодекса РФ у работников возникает право на ежегодный оплачиваемый отпуск по истечении шести месяцев работы на предприятии.
В соответствии с ним вводиться такое понятие как страховой стаж, который и учитывается при формировании начислений.
Понятие страховой стаж, подразумевает под собой периоды официального трудоустройства гражданина или пребывания в статусе ИП, во время которого производились соответствующие страховые взносы в ПФР.
Однако учитывается и ряд других временных отрезков, когда гражданин выполнял социально значимые задачи. Рассмотрим их подробней.
Для пенсии имеют значение промежутки времени, в течение которых гражданин выплачивал страховые взносы или был занят социально значимыми делами.
Чтобы добавить дополнительный период, нажмите на «Добавить период службы».
Все работает так же, как с периодами работы
Когда все нужные временные отрезки добавлены, нажмите кнопку «Рассчитать».
Результат калькулятор трудового стажа по трудовой книжке онлайн показывает в днях, месяцах и годах.
Результат отобразится сразу под кнопкой для расчета
Как видите, посчитать продолжительность работы по трудовой книжке на онлайн-калькуляторе совсем несложно.
Неверное исчисление продолжительности труда часто приводит к выплате неправильной суммы пособия. В этом случае Фонд пенсионного и социального страхования вправе предъявить работодателю претензии и отказаться выплачивать рассчитанную сумму.
Конечно, такой инструмент, как счетчик стажа по трудовой онлайн, — это удобно, но необходимо, чтобы и бухгалтерия текущего работодателя учла суммарное время работы правильно. Его следует подтвердить такими документами:
У совместителей выработка засчитывается по основному месту работы: им необходимо предъявить в бухгалтерию дополнительной организации-работодателя копию первого документа из опубликованного выше списка.
В таблицу вводятся даты приема на работу и увольнения с нее на основании трудовой книжки или иных подтверждающих стаж документов.
Ввод данных необходимо осуществлять в формате: ДД.ММ.ГГГГ, либо воспользоваться встроенным календарем.
После ввода всех данных необходимо нажать кнопку «Рассчитать» и получить суммарный страховой стаж.
Программа также позволяет рассчитывать стаж на определенную дату, зная начальные параметры стажа (удобна для расчета стажа для больничных листов).
Для этого необходимо ввести начальную дату (например, дату прихода сотрудника в организацию), стаж на начальную дату (например, стаж до начала работы в данной организации) и дату, на которую нужно посчитать стаж (например, дату начала нетрудоспособности).
В обоих случаях применяется правило подсчета, когда точная дата стажа не указана:
В обоих вышеуказанных нормативных документах используется только термин страховой стаж.
Наш калькулятор предлагает вам выбрать наиболее часто встречающиеся периоды военной службы. Однако, в конкретных случаях служба может длиться не ровные периоды, указанные в списке, а более точные, содержащие кроме годов ещё и месяцы с днями.
Особенно это касается службы по контракту. В этом случае рекомендуем вам воспользоваться блоком «Дополнительные периоды» вместо выбора значения из блока касательно воинской службы.
Для этого понадобится калькулятор, ручка, бумага и трудовая книжка.Алгоритм подсчета трудового стажа по трудовой книжке
Для подсчета пенсионного стажа применяется следующая формула:
Формула подсчетаДата окончания трудовой деятельности — Дата начала трудовой деятельности + 1 день
Пример расчета
Андрей Павлович представил документы, подтверждающие следующие трудовые периоды:
Рассчитываем его стаж для каждого периода:
– = 19 дней 3 месяца 5 лет + 1 день = 20 дней 3 месяца 5 лет
При использовании этой формулы пользуемся обычными арифметическими правилами:
А у вас наоборот написано.
что входит в трудовой стажба что нет?
На дворе 21 век, а расчет приведен для людей в нарукавниках и со счётамина . Математически расчет неверен. По условию месяц= 30 дней, год= 12 месяцев. Год у нас равен 365(366) дней, а не 360 дней как в расчете.
Получаем 1 период= 1217 дн. ,2 период=3546 дн. 3 период=2691 дн Итого=7454 дн. или лет=[7454/30/12]=20, месяцев=остаток_от_деления([7454/30]/12]=8, дней=остаток_от_деления(7454/30)=14. Разница в расчетах 3 месяца 17 дней.Это называется шулерство
Ага, с 01.09.1997 по 28.02.2018 всего прошло 20 лет 6 месяцев ровно, из которых нерабочими были 16+17 дней.
